Il bando della Camera di Commercio di Pistoia-Prato cofinanzia, con un contributo a fondo perduto in regime de minimis, progetti di promozione turistica e valorizzazione culturale delle province di Pistoia e Prato. Possono chiedere il contributo Consorzi con attività esterna, Società Consortili e Società Cooperative che abbiano come finalità statutaria principale la promozione del territorio e/o la gestione di servizi turistici, e Fondazioni culturali iscritte nella Tabella delle Istituzioni Culturali di rilievo regionale della Regione Toscana e al REA. Tutti devono avere sede legale e operativa nella circoscrizione della Camera di Commercio di Pistoia-Prato (province di Pistoia e Prato) ed essere privi di scopo di lucro, come risulta dall'atto costitutivo e/o dallo statuto. Sono escluse ATI e ATS. Il contributo copre al massimo il 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di € 40.000,00, elevato a € 48.000,00 per Consorzi, Società Consortili o Cooperative con finalità promo-commerciale, su progetti con investimento minimo di € 25.000,00. La domanda va inviata via PEC dalle ore 10:00 dell'11.11.2026 alle ore 23:59 del 30.11.2026, con attività da concludere entro il 30.09.2027 senza proroga.
TerritorioPistoia, Prato
Dotazione150.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteCamera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Pistoia-Prato
Apertochiude fra 16 giorniFondo perdutoA sportello
L'avviso finanzia, a copertura parziale (fino al 30% dei costi), la realizzazione di eventi sportivi maschili e femminili di rilevanza internazionale e di eventi sportivi femminili di rilevanza nazionale. Possono chiedere il contributo ASD e SSD iscritte al Registro Nazionale, Comitati organizzatori, Federazioni sportive nazionali e paralimpiche, Discipline sportive associate e paralimpiche, Enti di promozione sportiva, ed Enti e/o società pubbliche o private con titolo di esclusività sull'evento. Il contributo complessivo non può superare il 30% dei costi ammessi a rendicontazione ed è erogato in tre tranche (30%-50%-20%). La domanda si presenta solo tramite la piattaforma telematica del Dipartimento, con SPID del legale rappresentante, dal 21 maggio 2026 (ore 14) al 1° dicembre 2026, almeno 20 giorni prima dell'inizio dell'evento (10 giorni per eventi che iniziano entro 30 giorni dalla pubblicazione).
TerritorioTutta Italia
Dotazione7.500.000 €
Scadenza01/12/2026
EntePresidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per lo Sport
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoGraduatoria
L'Avviso finanzia Piani Formativi aziendali, territoriali e settoriali finalizzati alla formazione in ingresso, all'aggiornamento e alla riqualificazione dei dipendenti (operai, impiegati, quadri) delle aziende aderenti a Fondo Conoscenza, indipendentemente dal settore, con obbligo di individuazione, validazione e certificazione delle competenze acquisite. Possono presentare la domanda le aziende aderenti al Fondo, limitatamente ai propri dipendenti, oppure gli Enti di Formazione accreditati presso il Fondo su incarico delle aziende, in forma singola o associata. Il contributo massimo per Piano Formativo è di 40.000 euro, con tetti differenziati per dimensione d'impresa (micro 3.000, piccola 6.000, media 20.000, grande 40.000 euro), a valere su una dotazione iniziale di 600.000 euro. Le domande si presentano esclusivamente tramite l'area riservata del portale web del Fondo, dalle ore 9:00 del 9 settembre 2026 fino alle ore 24:00 del 30 novembre 2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione600.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteFondo Conoscenza - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
Il bando finanzia, con contributi a fondo perduto in regime de minimis, le assunzioni a tempo indeterminato o a tempo determinato (minimo 12 mesi) di lavoratori appartenenti a specifiche categorie: disoccupati over 30 licenziati dal 2021, over 30 in condizione di svantaggio, over 55, under 30, donne disoccupate e persone con disabilità iscritte al collocamento mirato (L. 68/1999). Il bando non chiede che il lavoratore risieda in Toscana: in Toscana deve trovarsi la sede legale o l'unità operativa del datore di lavoro dove avviene l'assunzione. Possono presentare domanda i datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e in generale tutti i datori di lavoro privati, escluse le persone fisiche quando agiscono come datori di lavoro domestico) che effettuino una di queste assunzioni. L'importo del contributo, per le assunzioni del 2026, va da circa 2.297 a circa 11.459 euro, secondo la categoria del lavoratore e il tipo di contratto. Dall'8 luglio 2026 il bando è sospeso per tutte le categorie di lavoratori salvo le persone con disabilità, unica linea oggi effettivamente aperta alle domande.
Finanzia la formazione continua dei dirigenti delle imprese iscritte a Fondir (terziario); per "impresa" il bando intende il datore di lavoro tenuto al versamento del contributo contro la disoccupazione involontaria (0,30%) iscritto al Fondo, anche quindi associazioni, fondazioni o studi professionali con dirigenti e codice FODI. Il bando raccoglie cinque Avvisi 2026 distinti: piani aziendali/individuali/settoriali/territoriali a progetti liberi (Avvisi 1 e 2), piani individuali con corsi scelti dalla Bacheca Fondir già qualificata (Avvisi 3 e 4), e voucher per corsi acquistati sul mercato tramite contratto con un Soggetto Attuatore (Open Voucher 5). Possono chiedere solo i datori di lavoro aderenti e versanti a Fondir, esclusivamente per i propri dirigenti (nei piani settoriali/territoriali anche organizzazioni, associazioni di categoria e ATI/ATS). Gli Avvisi 1/2026, 3/2026 e Open Voucher 5/2026 sono riservati al Comparto Creditizio-Finanziario/Assicurativo; gli Avvisi 2/2026 e 4/2026 al Comparto Commercio-Turismo-Servizi/Logistica-Spedizioni-Trasporto e Altri Settori Economici (il comparto si determina dal codice Ateco, per i gruppi quello della capogruppo); oggi per quest'ultimo comparto resta aperto solo l'Avviso 2/2026. Negli Avvisi 1-4 il contributo per dirigente va da € 2.000,00 (Avviso 4) a € 15.000,00 (Avvisi 1 e 3); per ogni singolo Piano il contributo deve essere inferiore a € 150.000,00 negli Avvisi 1/2026 e 3/2026, non può superare € 100.000,00 nell'Avviso 2/2026 e non può superare € 80.000,00 nell'Avviso 4/2026; solo per le aziende del settore Assicurativo c'è in più, sull'intero Avviso 1/2026 o 3/2026, un massimale complessivo di contributi richiedibili pari a € 150.000,00 (gruppi con meno di 200 dirigenti) o € 300.000,00 (200 o più dirigenti). Nell'Open Voucher 5/2026 non c'è un massimo per dirigente: l'importo prenotabile da un'azienda o gruppo non può superare l'80% dei contributi versati al Fondo nel 2022-2024 (Plafond), con un contributo per Piano non inferiore a € 5.000,00 e, solo per le aziende non iscritte agli Albi di Banca d'Italia, IVASS, COVIP o CONSOB, inferiore a € 150.000,00. Le domande si presentano online sulla piattaforma UNICAFONDIR dal 3 marzo 2026: termine 17/12/2026 per gli Avvisi 1, 2 e Open Voucher 5; l'Avviso 3/2026 è terminato il 20/05/2026 e l'Avviso 4/2026 è chiuso anticipatamente dal 24/06/2026.
L'Avviso 02/2026 – Generalista UCS di FonARCom finanzia, con contributo a fondo perduto calcolato a Unità di Costo Standard, Piani Formativi di formazione continua per i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti a FonARCom su tutto il territorio nazionale. Il Piano Formativo deve essere presentato da un Ente di Formazione Accreditato presso la Regione per attività finanziate con risorse pubbliche, da un'Università autorizzata dal Ministero, oppure da un'ATS tra questi soggetti, tutti iscritti all'Albo Referenti FonARCom come referente «attivo» alla data di pubblicazione della finestra; le aziende (incluse associazioni ed enti non commerciali/del terzo settore, purché datori di lavoro aderenti al Fondo) non presentano domanda diretta ma vengono individuate come Soggetti Beneficiari e aderiscono tramite Format02, scegliendo anche il regime di aiuti di Stato. Il contributo massimo per azienda per singolo Piano Formativo va da € 6.000 per le microimprese a € 20.000 per le grandi imprese (fino a € 25.000 cumulati sull'intero Avviso per media e grande impresa). Sono escluse le aziende aderenti al Conto Formazione o, salvo revoca formale almeno 3 mesi prima, a un Sistema di Imprese di FonARCom. L'Avviso si articola in tre finestre successive (prima finestra già chiusa il 14/09/2026; seconda con termine al Fondo 15/01/2027; terza con termine al Fondo 07/05/2027), salvo proroghe o variazioni comunicate sul sito del Fondo.
TerritorioTutta Italia
Dotazione19.500.000 €
Scadenza15/01/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
L'avviso (sei decreti territoriali gemelli di ARTI, attuativi della DGR Toscana 931/2026) concede, in regime de minimis, contributi a fondo perduto ai datori di lavoro privati (compresi associazioni, fondazioni ed enti del terzo settore con dipendenti e le società a partecipazione pubblica con forma societaria, anche non obbligati ai sensi della L.68/99) con unità operativa nell'ambito territoriale del Settore Servizi per il Lavoro competente, e alle cooperative sociali di tipo B, per favorire l'inserimento lavorativo di persone con disabilità di natura psichica iscritte agli elenchi art.8 L.68/99. Finanzia otto linee: assunzioni a tempo indeterminato (20.000 euro, con maggiorazioni fino a 6.000 euro) o determinato 6-12 mesi (800 euro mensili, +200 euro); trasformazioni a indeterminato e altre misure di inserimento/mantenimento (fino a 10.000 euro); tirocini (600 euro mensili fino a 3.600 euro); accomodamenti ragionevoli (fino a 10.000 euro secondo l'azione); spese delle cooperative sociali di tipo B (fino a 13.000 euro); bonus per persone titolari di progetto di vita (4.000 euro); contributi per assunzioni tramite convenzione art.12 bis L.68/99 (fino a 22.000 euro). Le domande, una per ciascun lavoratore, si presentano via PEC entro il 16/11/2026, il 28/02/2027 o il 17/05/2027, per assunzioni/trasformazioni/tirocini avviati dal 1 agosto 2026.
TerritorioToscana
DotazioneNon indicata
Scadenza16/11/2026
EnteAgenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI)
Il Fondo Regionale per l'occupazione delle persone con disabilità finanzia, tramite cinque avvisi territoriali gemelli gestiti da ARTI (Firenze-Prato, Lucca-Pistoia, Arezzo-Siena, Pisa-Massa Carrara, Grosseto-Livorno), contributi a fondo perduto in regime de minimis ai datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica in forma societaria ma escluse le persone fisiche datrici di lavoro domestico, con unità operativa e con il rapporto di lavoro/tirocinio incentivato in una sede operativa ricompresa nell'ambito territoriale del Settore competente. Il contributo copre assunzioni e trasformazioni contrattuali, tutoraggio e formazione, attivazione di tirocini e accomodamenti ragionevoli a favore di persone con disabilità iscritte negli elenchi dell'art. 8 della L.68/1999. Gli importi variano per linea e azione: da 600 euro mensili per i tirocini (fino a 3.600 euro) a 15.000 euro (con maggiorazioni fino a 10.000 euro) per l'assunzione a tempo indeterminato, fino a 22.000 euro per le assunzioni successive a convenzione e 10.500 euro per le cooperative sociali di tipo B. Le domande si presentano via PEC entro tre scadenze (16/11/2026, 28/02/2027, 17/05/2027) e sono istruite in ordine cronologico di arrivo fino a esaurimento delle risorse di ciascun territorio.
L'Avviso 03/2026 di FondER finanzia, a sportello, Piani formativi aziendali per la formazione continua dei lavoratori: beneficiari sono gli enti ecclesiastici, le associazioni, le fondazioni, le cooperative e le aziende di ispirazione religiosa e le imprese con o senza scopo di lucro aderenti al Fondo, con dipendenti per cui si versa il contributo integrativo dello 0,30%. Il finanziamento è attribuito all'ente giuridico beneficiario secondo la sua classe dimensionale (da 0 euro per chi ha fino a 10 dipendenti aderenti fino a un massimo teorico di 186.500 euro per le classi più numerose), ma il finanziamento di un singolo Piano aziendale non può in ogni caso superare 20.000 euro. Le domande, presentate tramite FonderWEB dal Soggetto attuatore (l'ente beneficiario stesso o un organismo di formazione da esso delegato), si inoltrano dal 9 marzo al 31 dicembre 2026 in 9 scadenze mensili, con procedura valutativa a sportello fino a esaurimento del budget di ciascuna tranche.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.700.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFondER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
L'avviso finanzia soggetti ospitanti privati (imprese di qualunque dimensione, professionisti, enti privati) con sede o unità operativa in Toscana che attivano tirocini non curriculari, formativi o finalizzati all'inserimento/reinserimento lavorativo, a favore di donne maggiorenni inserite in percorsi di protezione dalla violenza di genere, residenti o domiciliate in Toscana, disoccupate e iscritte a un Centro per l'impiego. Il contributo copre il rimborso forfettario mensile dovuto alla tirocinante, pari a 1.000 euro lordi al mese (ridotto a 600 o 300 euro in caso di partecipazione inferiore al 70% o al 50% delle presenze), per un periodo massimo cumulato di 12 mesi. Sono esclusi i soggetti pubblici (art. 1 c. 2 D.lgs. 165/2001). Sono esclusi anche i soggetti ospitanti che, nella stessa unità operativa in cui si attiva il tirocinio, hanno licenziato nei 36 mesi precedenti per attività equivalenti, salvo i licenziamenti per giusta causa o giustificato motivo soggettivo. Lo stesso vale per chi ha in corso procedure concorsuali, CIG ordinaria a zero ore, CIG straordinaria o in deroga, sospensioni coperte da fondi bilaterali o di solidarietà o contratti di solidarietà difensivi per mansioni equivalenti a quelle del tirocinio. In tutti questi casi restano salvi gli accordi sindacali con le organizzazioni provinciali più rappresentative. Le domande, a sportello, si presentano via PEC dal 28 marzo 2024 e sono finanziate in ordine cronologico fino al 31 dicembre 2026, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili.
L'avviso ARTI, a valere sul PR FSE+ 2021-2027 della Regione Toscana (attività PAD 4.a.7), riconosce contributi a fondo perduto in regime de minimis ai datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e in generale tutti i datori di lavoro privati, escluse le persone fisiche come datori di lavoro domestico) che, al termine del tirocinio, assumano o trasformino il rapporto di una/un tirocinante under 35 con sede di lavoro in Toscana. Il contributo per il singolo rapporto incentivato va da 2.297,12 a 9.188,49 euro secondo la tipologia contrattuale (tempo indeterminato o determinato, full o part-time). Si può chiedere online tramite il Sistema Informativo FSE dal 9 aprile 2026 fino alle 23:59 del 10 gennaio 2027, salvo chiusura anticipata per esaurimento della dotazione di 1.000.000 di euro (per le annualità 2025 e 2026), in base all'ordine cronologico di arrivo delle domande.
Avviso a sportello di FonARCom (Fondo Paritetico Interprofessionale) che finanzia, con contributo a fondo perduto fino al 100% dei costi, Piani Formativi (Aziendali/Interaziendali, Settoriali o Territoriali) destinati esclusivamente alla formazione continua dei Dirigenti delle aziende aderenti al Fondo, su tutto il territorio nazionale. Possono presentare la domanda le aziende aderenti in forma singola (comprese associazioni ed enti aderenti, anche non iscritti alla CCIAA) oppure, per loro conto, Enti di Formazione Accreditati, Titolari di Sistema di Imprese, Titolari di Conto Formazione o Università. Il contributo per azienda beneficiaria (per codice fiscale) non può superare un massimale che va da 15.000 € (1-3 dirigenti in forza) a 40.000 € (21 dirigenti o più), con un tetto di 10.000 € per singolo dirigente, che vale per persona e non come media; il contributo effettivo dipende dai costi reali approvati e dal regime di aiuto scelto. Il contributo massimo riconoscibile per Piano Formativo è di 150.000 €. La domanda si presenta tramite la piattaforma FARC Interattivo, previa condivisione delle Parti Sociali (CIFA e CONFSAL); alla data odierna, dopo le proroghe concesse, la scadenza per la trasmissione alle Parti Sociali è il 18/11/2026 e quella per la trasmissione al Fondo è il 18/12/2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.000.000 €
Scadenza18/12/2026
EnteFonARCom – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
Avviso di FondER (fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua negli enti religiosi) per piani formativi individuali: finanzia, tramite voucher aziendali, percorsi di aggiornamento e riqualificazione professionale dei lavoratori. Possono chiedere il voucher gli enti aderenti a FondER (enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative e aziende di ispirazione religiosa, imprese con o senza scopo di lucro), per i propri lavoratori. Il voucher copre fino a 25 euro/ora per lavoratore (fino a 225 €/ora evento nell'Opzione 2), entro un importo massimo per Ente che va da 650 a 46.600 euro secondo la classe dimensionale. Si accede a sportello dal 9 marzo al 31 dicembre 2026, salvo esaurimento prima delle risorse stanziate.
TerritorioTutta Italia
Dotazione800.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFONDER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
L'Avviso 02/2026 di FondER finanzia Piani formativi di formazione continua (aziendali, settoriali o territoriali) rivolti ai lavoratori delle aziende/enti giuridici (imprese, enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative) che hanno aderito a FondER a partire dal 1° dicembre 2025, presentati tramite un Soggetto attuatore (l'Ente beneficiario stesso o un Organismo di formazione da esso delegato) accreditato presso FondER, a sportello su FonderWEB dal 9 marzo al 31 dicembre 2026 e comunque fino a esaurimento delle risorse. Il contributo massimo richiedibile da ciascun Ente beneficiario varia, in base alla classe dimensionale definita dal numero di dipendenti versanti lo 0,30%, da 800 euro per le classi più piccole fino a 186.500 euro per le classi più grandi, con un parametro di finanziamento da 110 a 200 euro per ora di formazione e un tetto di 40.000 euro per ogni Piano formativo.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFondER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
Il bando finanzia, con un contributo a fondo perduto (de minimis) calcolato a Unità di Costo Standard, i datori di lavoro privati della Toscana (imprese, enti, associazioni, enti del terzo settore, liberi professionisti e, in generale, tutti i datori di lavoro privati, escluse le persone fisiche come datori di lavoro domestico) che assumono donne inserite nei percorsi di uscita dalla violenza e di autonomia di cui alla DGR 122/2024. Il contributo per singola assunzione va, agli importi oggi in vigore, da 2.864,65 euro (tempo determinato part-time, durata minima 12 mesi) a 11.458,58 euro (tempo indeterminato full time), con importi intermedi per il tempo indeterminato part-time e il tempo determinato full time. La domanda si presenta online tramite il Sistema Informativo FSE della Regione Toscana dal giorno successivo alla pubblicazione sul BURT fino al 31 dicembre 2026, salvo esaurimento anticipato della dotazione (oggi 408.454,40 euro) o rifinanziamento.
L'avviso finanzia piani di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro: contributi a fondo perduto, in regime de minimis, ai datori di lavoro (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti, ad esclusione degli enti pubblici territoriali e delle persone fisiche come datori di lavoro domestico) con sede legale e/o unità operativa interessata dal Piano in Toscana. Finanzia la rilevazione dei bisogni e la definizione di un Piano di welfare, l'attuazione delle misure previste (flessibilità del lavoro, servizi di conciliazione, spazi per la cura dei figli, misure per neo-genitori, distributori per l'igiene mestruale) e, facoltativamente, reti di welfare territoriale e un Piano strategico UNI/PDR 125:2022. Il contributo per ciascun progetto è di massimo 25.000 euro per i datori di lavoro con fino a 20 ULA, incrementabile di 800 euro per ogni ULA aggiuntiva fino a un massimo di 100.000 euro. La domanda si presenta a sportello tramite il Formulario FSE on line, dal giorno successivo alla pubblicazione sul BURT fino al 30.10.2027 ore 12:00, salvo chiusura anticipata per esaurimento risorse.
L'avviso finanzia progetti di formazione aggiuntiva (ulteriore rispetto a quella obbligatoria per legge) in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, destinata a lavoratrici, lavoratori e datrici/datori di lavoro di imprese con sede in Toscana. Possono presentare domanda una o più agenzie formative accreditate in Toscana, da sole (con imprese destinatarie già individuate) o in partenariato fra loro, oppure in partenariato con una o più imprese interessate a formare i propri lavoratori; l'impresa non può presentare la domanda da sola. Il contributo pubblico per ciascun progetto va da un minimo di 15.000 euro a un massimo di 120.000 euro; l'intensità di aiuto è del 100% in regime de minimis, oppure, in regime di aiuti alla formazione (art. 31 Reg. UE 651/2014), il 50% sulla somma delle due unità di costo standard (formazione 26,51 €/ora + retribuzione 24,04 €/ora). Quando la tariffa della retribuzione non è applicabile, si usa la sola UCS formazione con il 70% per micro e piccola impresa, il 60% per la media e il 50% per la grande. Questo succede se tra i destinatari ci sono lavoratori in ammortizzatore sociale o datori di lavoro, o se la retribuzione è già finanziata da altro canale pubblico. Se nel progetto ci sono imprese di dimensioni diverse, vale per tutte l'intensità più bassa. Le domande si presentano a sportello dalle ore 10:00 del 1° luglio 2026 fino alle ore 12:00 del 30 giugno 2027, salvo esaurimento anticipato della dotazione complessiva di 2.000.000 di euro.
L'avviso PUOI PLUS finanzia, su tutto il territorio nazionale, percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo (orientamento più tirocinio extracurriculare di 6 mesi) per migranti vulnerabili cittadini di Paesi Terzi. La domanda di partecipazione via PEC, dal 7/01/2025 al 31/03/2028, è riservata ai Soggetti Promotori con i requisiti dell'art. 2 (soggetti pubblici o privati autorizzati all'intermediazione o accreditati ai servizi per il lavoro); solo i Soggetti Promotori di natura privata ricevono fino a 2.767,38 euro per percorso completato, perché è esclusa ogni attribuzione economica per quelli di natura pubblica. I Soggetti Ospitanti (datori di lavoro pubblici o privati con almeno una sede operativa in Italia) non presentano una domanda di partecipazione propria: solo quelli di natura privata ricevono fino a 639,04 euro per il tutoraggio aziendale tramite una domanda di contributo inoltrata dal Soggetto Promotore, mentre quelli pubblici possono ospitare tirocinanti ma non ricevono alcuna attribuzione economica. Ai migranti destinatari spetta l'indennità di tirocinio, erogata tramite il Soggetto Promotore; i contributi ai Promotori non sono aiuti di Stato, quelli agli Ospitanti sono in regime de minimis.
TerritorioTutta Italia
Dotazione42.044.804 €
Scadenza28/03/2028
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Fondo di garanzia pubblico ex art. 90, commi 12 e ss., della L. 289/2002, gestito dall'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale S.p.A., che presta garanzie su finanziamenti bancari a medio-lungo termine (18 mesi–25 anni) per la costruzione, l'ampliamento, l'attrezzatura, il miglioramento o l'acquisto di impianti sportivi (incluse le aree), e su finanziamenti a breve termine (6-18 mesi) per le attività di promozione, aggiudicazione e organizzazione di Grandi eventi sportivi internazionali, oltre che su garanzie/fideiussioni collegate. Possono beneficiarne società e associazioni sportive e ogni altro soggetto pubblico o privato che persegua anche indirettamente finalità sportive, esclusi gli enti pubblici territoriali, nonché i soggetti per i Grandi eventi; la domanda di ammissione alla garanzia è però presentata da una Banca o da un Intermediario finanziario accreditato, non direttamente dal beneficiario. La garanzia copre fino all'80% del finanziamento (fino al 100% per iniziative di elevato valore sociale), per un importo massimo per beneficiario di norma €2.500.000, elevabile a €5.000.000 per impianti di grandi dimensioni, sci, golf, PPP o per CONI/CIP/Sport e Salute S.p.A./Federazioni; il Fondo opera senza scadenza fissa, nei limiti delle risorse disponibili.
TerritorioTutta Italia
Dotazione10.000.000 €
ScadenzaA sportello
EnteMinistero della Cultura (già Ministero per i beni e le attività culturali e per il turismo)
Il Comparto di Garanzia del Fondo Patrimonio Culturale (art.184 co.4 D.L. 34/2020), gestito dall'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale, concede garanzie dirette fino all'80% (eccezionalmente fino al 100% per iniziative di elevato valore sociale/culturale) su finanziamenti bancari destinati a interventi di tutela, protezione, conservazione, salvaguardia e valorizzazione del patrimonio culturale materiale e immateriale, da realizzare sul territorio nazionale. Possono beneficiarne soggetti pubblici o privati, incluse imprese (PMI e grandi imprese), enti pubblici non territoriali, associazioni, enti morali, parrocchie e altri enti non profit con finalità culturali, esclusi gli enti territoriali. L'importo massimo garantito per beneficiario è il minore tra 2,5 milioni di euro e il 25% del Fondo di dotazione, con premio di istruttoria di 150 € e premio annuo dello 0,25% (0,35% se la garanzia è esclusiva del Fondo) sul debito residuo garantito. La domanda non è presentata direttamente dal beneficiario ma dalla banca finanziatrice accreditata al Gestore; per gli enti selezionati dalla Fondazione Compagnia di San Paolo con sede/operatività in Piemonte, Valle d'Aosta o Liguria è prevista una Sezione Dedicata aggiuntiva, utilizzabile solo per l'eccedenza rispetto al limite ordinario. Il Regolamento vigente (Rev.8 del 29/05/2025) è operativo fino al 30/06/2027.