Il bando (Linea 1 del programma housing sociale di Regione Lombardia, PR FESR 2021-2027 Asse 10 Azione 4.7.1) concede un contributo a fondo perduto, fino a un massimo di 2.000.000 euro per singola proposta, a soggetti pubblici (escluse le ALER) e a soggetti privati con personalità giuridica, con sede operativa in Lombardia, per interventi edilizi di recupero di immobili già di loro proprietà o disponibilità, da destinare alla messa a disposizione in locazione di alloggi per servizi abitativi sociali a canone calmierato, nei Comuni della Lombardia. Il canone deve restare inferiore a quello di mercato e gli alloggi devono rimanere destinati a tale uso per almeno 20 anni. Le domande si presentano online dalle ore 12:00 del 1° settembre 2026 ed entro le ore 12:00 del 30 ottobre 2026.
Il bando finanzia le cooperative sociali di tipo B della Provincia di Bolzano per l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, cofinanziando i costi salariali dei lavoratori assunti. Il contributo è di massimo 15.000 euro per posto di lavoro annuale equivalente a tempo pieno occupato da una persona con disabilità (aumentato a 20.000 euro se la domanda riguarda almeno 10 persone con disabilità), nel limite del 75% dei costi ammissibili; per le persone svantaggiate non disabili assunte da meno di 24 mesi il contributo è di massimo 15.000 euro per posto FTE nel limite del 50% dei costi; per le altre persone svantaggiate il contributo è di massimo 15.000 euro per posto FTE, nel limite del 75% dei costi e di 300.000 euro in tre anni, in regime de minimis. Possono chiedere il contributo le cooperative sociali di tipo B iscritte all'albo nazionale, attive da almeno due anni, con almeno 3 persone svantaggiate assunte per almeno 12 ore settimanali, residenti e con posto di lavoro in Provincia di Bolzano. La domanda va presentata tramite PEC all'Ufficio Persone con disabilità.
TerritorioBolzano/Bozen
Dotazione4.000.000 €
Scadenza15/12/2026
EnteProvincia Autonoma di Bolzano - Alto Adige
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoA sportello
L'avviso finanzia, nell'ambito dell'Asse II "Consulenza e servizi" della misura Dote Impresa Collocamento Mirato, contributi alle imprese private di qualsiasi dimensione e settore (compresi gli enti pubblici economici e le società partecipate di enti pubblici) con sede legale, operativa o almeno un'unità produttiva/filiale in Lombardia; questo avviso della Provincia di Monza e della Brianza riguarda però solo le sedi di lavoro (unità produttiva o filiale dove la persona con disabilità lavora o dove si erogano i servizi) situate nel territorio di Monza e Brianza: per sedi in altre province lombarde la domanda va presentata al Collocamento mirato della Provincia o Città Metropolitana competente. Gli interventi sono destinati all'inserimento o al mantenimento al lavoro di persone con disabilità e comprendono: servizi di consulenza (formazione, consulenza organizzativa, amministrativa, selezione ausili, accompagnamento certificazione invalidità) fino a 20.000 euro; contributi per l'acquisto di ausili e l'adattamento del posto di lavoro all'80% della spesa fino a 15.000 euro; creazione di isole formative fino a 15.000 euro per partecipante (massimo 5 partecipanti). Per l'avviso oggi in vigore (Fondo 2024, operatività 2025-2026, con scadenza progetti il 30/11/2026 ore 12:00) la domanda si presenta sul portale regionale BES, con accesso SPID, tramite il link dedicato all'Asse II; il sistema Sintesi della Provincia era il canale del precedente avviso Fondo 2023, ormai chiuso. Gli aiuti sono concessi in regime de minimis (Reg. UE 2831/2023); il testo integrale del nuovo avviso Fondo 2024 non è però incluso nel pacchetto, per cui requisiti e importi sono qui riportati sulla base del Fondo 2023 e vanno confermati.
TerritorioMonza e della Brianza
Dotazione1.700.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteProvincia di Monza e della Brianza
Apertochiude fra 30 giorniFondo perdutoA sportello
Il bando della Camera di Commercio di Varese eroga un contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 5.000 euro per impresa (+250 euro per chi possiede il rating di legalità), a favore delle micro, piccole e medie imprese con sede legale e/o unità locale nella circoscrizione della CCIAA di Varese nelle quali sia presente almeno una donna imprenditrice (titolare di impresa individuale, socia di società di persone o legale rappresentante/amministratrice di società di capitali o cooperative) con carichi di cura verso figli fino a 14 anni conviventi o verso figli, genitori, coniuge o convivente di fatto con disabilità riconosciuta. Il contributo finanzia quattro linee: inserimento in azienda di risorse umane, attivazione di una postazione di smart working, formazione delle competenze dell'imprenditrice e spese di funzionamento di scuole o strutture assistenziali, con spesa minima ammissibile di 2.000 euro sostenuta tra il 28 maggio 2026 e il 30 giugno 2027. Le domande si presentano online tramite la piattaforma ReStart.
TerritorioVarese
Dotazione45.000 €
Scadenza15/12/2026
EnteCamera di Commercio di Varese
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoA sportello
Il bando della Camera di Commercio di Modena finanzia a fondo perduto, in regime de minimis, l'acquisto e l'installazione di sistemi di sicurezza (videoallarme antirapina, videosorveglianza/antintrusione, sistemi passivi, contratti di vigilanza) da parte delle piccole imprese con sede legale o unità locale in provincia di Modena. Il contributo copre il 40% della spesa (50% nei 30 Comuni aderenti), con massimali differenziati per tipologia di impianto, più un'eventuale premialità di 250 euro per le imprese con rating di legalità. Le domande si presentano telematicamente dal 2 febbraio al 30 novembre 2026, con priorità alle imprese nei codici ATECO indicati nel bando e in base all'ordine cronologico di arrivo, fino a esaurimento delle risorse.
Il Premio Economia Sociale Como-Lecco 2026, promosso dalla Camera di Commercio di Como-Lecco, assegna sei premi in denaro da 5.000 euro ciascuno (al lordo delle ritenute fiscali) alle migliori esperienze di economia sociale operanti nelle province di Como e/o Lecco. Possono partecipare società cooperative, consorzi, società di mutuo soccorso, associazioni, fondazioni e altri enti collettivi non societari, iscritti al Registro Imprese della CCIAA Como-Lecco e in regola con gli obblighi fiscali, previdenziali e camerali. La domanda va presentata esclusivamente online tramite lo sportello Contributi alle imprese del Sistema RESTART di Infocamere, dalle ore 11:00 del 19 ottobre 2026 alle ore 12:00 del 20 novembre 2026. Gli aiuti sono concessi in regime de minimis ai sensi del Regolamento (UE) n. 2831/2023.
TerritorioComo, Lecco
Dotazione30.000 €
Scadenza20/11/2026
EnteCamera di Commercio di Como-Lecco
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoA sportello
Il bando della Camera di Commercio Arezzo-Siena finanzia, con un voucher a fondo perduto in regime de minimis, le spese sostenute nel 2026 per ottenere una prima certificazione di parità di genere (UNI/PdR 125:2022) o di altri sistemi di certificazione ambientale, etico-sociale, ESG o B-Corp. Possono chiedere il contributo le micro, piccole e medie imprese con sede legale e/o unità locale nelle province di Arezzo o di Siena, di qualsiasi settore. Il contributo è pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 2.500 euro, con un investimento minimo richiesto di 1.000 euro; alle imprese con rating di legalità in corso di validità spetta una premialità aggiuntiva di 250 euro. Le domande, da inviare via PEC, si possono presentare dal 15.10.2026 (ore 10:00) al 30.11.2026, con priorità assoluta alle richieste per la certificazione di parità di genere e, per le altre, in ordine cronologico fino a esaurimento del fondo.
L'avviso della Regione Abruzzo, nell'ambito del PR Abruzzo FSE+ 2021-2027, finanzia l'adozione di piani di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro, con destinatari finali i lavoratori dipendenti con figli e/o anziani a carico. Possono presentare domanda, con sede legale e/o unità operativa interessata dal Piano in Abruzzo, Grandi Imprese, PMI (anche in ATI/ATS), Enti non profit (inclusi gli ETS iscritti al Runts), Cooperative, Associazioni datoriali e Liberi professionisti in forma singola o associata. Il contributo, a fondo perduto in regime de minimis, finanzia progettazione e adozione del piano, misure di conciliazione (babysitting, assistenza ad anziani/disabili, servizi per l'infanzia, flessibilità oraria) e la certificazione della parità di genere, fino a un massimo di 150.000 euro per la Linea A (soggetti con almeno 15 dipendenti) e di 50.000 euro per la Linea B (soggetti con meno di 15 dipendenti), elevabili rispettivamente a 350.000 e 150.000 euro per le ATI/ATS. Le domande si presentano telematicamente dal 14 aprile 2025 alle ore 20:00 del 18 dicembre 2026, con procedura a sportello e graduatorie mensili fino a esaurimento delle risorse.
L'avviso (sei decreti territoriali gemelli di ARTI, attuativi della DGR Toscana 931/2026) concede, in regime de minimis, contributi a fondo perduto ai datori di lavoro privati (compresi associazioni, fondazioni ed enti del terzo settore con dipendenti e le società a partecipazione pubblica con forma societaria, anche non obbligati ai sensi della L.68/99) con unità operativa nell'ambito territoriale del Settore Servizi per il Lavoro competente, e alle cooperative sociali di tipo B, per favorire l'inserimento lavorativo di persone con disabilità di natura psichica iscritte agli elenchi art.8 L.68/99. Finanzia otto linee: assunzioni a tempo indeterminato (20.000 euro, con maggiorazioni fino a 6.000 euro) o determinato 6-12 mesi (800 euro mensili, +200 euro); trasformazioni a indeterminato e altre misure di inserimento/mantenimento (fino a 10.000 euro); tirocini (600 euro mensili fino a 3.600 euro); accomodamenti ragionevoli (fino a 10.000 euro secondo l'azione); spese delle cooperative sociali di tipo B (fino a 13.000 euro); bonus per persone titolari di progetto di vita (4.000 euro); contributi per assunzioni tramite convenzione art.12 bis L.68/99 (fino a 22.000 euro). Le domande, una per ciascun lavoratore, si presentano via PEC entro il 16/11/2026, il 28/02/2027 o il 17/05/2027, per assunzioni/trasformazioni/tirocini avviati dal 1 agosto 2026.
TerritorioToscana
DotazioneNon indicata
Scadenza16/11/2026
EnteAgenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI)
Il Fondo Regionale per l'occupazione delle persone con disabilità finanzia, tramite cinque avvisi territoriali gemelli gestiti da ARTI (Firenze-Prato, Lucca-Pistoia, Arezzo-Siena, Pisa-Massa Carrara, Grosseto-Livorno), contributi a fondo perduto in regime de minimis ai datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica in forma societaria ma escluse le persone fisiche datrici di lavoro domestico, con unità operativa e con il rapporto di lavoro/tirocinio incentivato in una sede operativa ricompresa nell'ambito territoriale del Settore competente. Il contributo copre assunzioni e trasformazioni contrattuali, tutoraggio e formazione, attivazione di tirocini e accomodamenti ragionevoli a favore di persone con disabilità iscritte negli elenchi dell'art. 8 della L.68/1999. Gli importi variano per linea e azione: da 600 euro mensili per i tirocini (fino a 3.600 euro) a 15.000 euro (con maggiorazioni fino a 10.000 euro) per l'assunzione a tempo indeterminato, fino a 22.000 euro per le assunzioni successive a convenzione e 10.500 euro per le cooperative sociali di tipo B. Le domande si presentano via PEC entro tre scadenze (16/11/2026, 28/02/2027, 17/05/2027) e sono istruite in ordine cronologico di arrivo fino a esaurimento delle risorse di ciascun territorio.
Il fondo del Comune di Trento copre il 90% delle spese di ripristino dei danni materiali all'unità operativa e ai beni strumentali subiti a causa di furti (anche tentati) e atti vandalici. Possono fare domanda micro e piccole imprese, comprese le società cooperative, e associazioni, fondazioni e altre istituzioni di carattere privato operanti a Trento. La domanda, presentata dal titolare/legale rappresentante o da un intermediario delegato tramite PEC, va allegata alla documentazione sui danni (denuncia, fatture, quietanze); per i danni avvenuti dal 16 marzo al 31 dicembre 2026 sono previste due finestre temporali di presentazione, fino al 31 marzo 2027.
L'Agenzia regionale per il lavoro dell'Emilia-Romagna finanzia, con il Fondo regionale per l'occupazione delle persone con disabilità, un contributo per i datori di lavoro privati (compresi gli enti pubblici economici) che assumono a tempo determinato lavoratori disabili iscritti alla L. 68/1999 con riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% (o minorazioni dalla 1ª alla 3ª categoria) oppure con disabilità intellettiva o psichica superiore al 45%, con sede operativa o unità produttiva in Emilia-Romagna. Il contributo è pari al 60% del costo salariale lordo presunto per i datori non soggetti all'obbligo di assunzione (o che assumono oltre la quota d'obbligo) e al 40% per quelli soggetti all'obbligo, per tutta la durata del contratto e comunque non oltre dodici mesi. Le domande si presentano in modalità just in time, senza graduatoria, fino a esaurimento delle risorse e comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
TerritorioEmilia-Romagna
Dotazione2.640.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteAgenzia regionale per il lavoro - Regione Emilia-Romagna
Il CAPO B integra, fino alla copertura massima del 100% del costo salariale lordo, l'incentivo per l'assunzione a tempo determinato del medesimo lavoratore disabile già riconosciuto, o in corso di istruttoria, dall'Agenzia regionale per il lavoro ai sensi di uno qualsiasi degli Avvisi elencati nel par. C (det. 122/2021, det. 1437/2021, det. 458/2023 anno 2023, proroga 2024 con det. 2250/2023, CAPO A anni 2025-2026 det. 207/2025), quando quel rapporto viene trasformato in tempo indeterminato. Possono chiederlo tutti i datori di lavoro privati, soggetti o non soggetti all'obbligo di assunzione della L.68/1999, a prescindere dalla natura di imprenditore, inclusi gli enti pubblici economici, purché abbiano già beneficiato (o siano in istruttoria) di uno di quegli incentivi per il medesimo lavoratore e abbiano effettivamente trasformato il contratto in tempo indeterminato, già attivo al momento della domanda. L'integrazione copre, nella misura e per la durata già concesse, il contributo fino al 100% del costo salariale lordo. La domanda va presentata via PEC all'Agenzia regionale per il lavoro dell'Emilia-Romagna, fino ad esaurimento delle risorse e comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
TerritorioEmilia-Romagna
Dotazione2.640.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteAgenzia regionale per il lavoro (Emilia-Romagna)
L'avviso finanzia soggetti ospitanti privati (imprese di qualunque dimensione, professionisti, enti privati) con sede o unità operativa in Toscana che attivano tirocini non curriculari, formativi o finalizzati all'inserimento/reinserimento lavorativo, a favore di donne maggiorenni inserite in percorsi di protezione dalla violenza di genere, residenti o domiciliate in Toscana, disoccupate e iscritte a un Centro per l'impiego. Il contributo copre il rimborso forfettario mensile dovuto alla tirocinante, pari a 1.000 euro lordi al mese (ridotto a 600 o 300 euro in caso di partecipazione inferiore al 70% o al 50% delle presenze), per un periodo massimo cumulato di 12 mesi. Sono esclusi i soggetti pubblici (art. 1 c. 2 D.lgs. 165/2001). Sono esclusi anche i soggetti ospitanti che, nella stessa unità operativa in cui si attiva il tirocinio, hanno licenziato nei 36 mesi precedenti per attività equivalenti, salvo i licenziamenti per giusta causa o giustificato motivo soggettivo. Lo stesso vale per chi ha in corso procedure concorsuali, CIG ordinaria a zero ore, CIG straordinaria o in deroga, sospensioni coperte da fondi bilaterali o di solidarietà o contratti di solidarietà difensivi per mansioni equivalenti a quelle del tirocinio. In tutti questi casi restano salvi gli accordi sindacali con le organizzazioni provinciali più rappresentative. Le domande, a sportello, si presentano via PEC dal 28 marzo 2024 e sono finanziate in ordine cronologico fino al 31 dicembre 2026, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili.
Contributo a fondo perduto per datori di lavoro privati (imprese di qualsiasi dimensione, liberi professionisti, studi professionali, associazioni, fondazioni ed enti) e datori di lavoro pubblici, con la sede di lavoro oggetto dell'intervento in Emilia-Romagna, destinato all'adeguamento dei posti di lavoro (accomodamenti ragionevoli) a favore di lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%, sia per il mantenimento del posto di un dipendente disabile già in forza sia per nuove assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di lavoratori iscritti al collocamento mirato L.68/99. Il contributo copre fino all'80% della spesa ammissibile (netto IVA) per i datori obbligati e fino al 95% per i datori non obbligati, con un massimo di 29.000 euro per ciascun lavoratore disabile; per i soli datori pubblici l'intervento è limitato alle acquisizioni o trasformazioni dei centralini telefonici per non vedenti, interamente rimborsate. Le domande vanno inviate via PEC a partire dal 7 marzo 2024 e fino ad esaurimento delle risorse disponibili (dotazione complessiva € 764.363,16), comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
L'Avviso finanzia le imprese datrici di lavoro, con almeno un dipendente regolarmente contrattualizzato, per due tipi di interventi: programmi di screening e prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche (comprese campagne formative e informative), realizzati tramite protocollo con una struttura sanitaria, con un contributo fino a 2.000 euro; e l'acquisto di defibrillatori semiautomatici e automatici (DAE) conformi alle norme CE, per le imprese non già obbligate per legge ad averne, con un contributo fino a 1.000 euro. I due contributi sono cumulabili. La domanda si presenta esclusivamente online, previa preregistrazione, dalle ore 10:00 del 27 maggio 2026 alle ore 23:59 del 31 gennaio 2027, fino a esaurimento della dotazione nazionale di 500.000 euro per l'annualità 2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza31/01/2027
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Il bando finanzia, con un contributo a fondo perduto (de minimis) calcolato a Unità di Costo Standard, i datori di lavoro privati della Toscana (imprese, enti, associazioni, enti del terzo settore, liberi professionisti e, in generale, tutti i datori di lavoro privati, escluse le persone fisiche come datori di lavoro domestico) che assumono donne inserite nei percorsi di uscita dalla violenza e di autonomia di cui alla DGR 122/2024. Il contributo per singola assunzione va, agli importi oggi in vigore, da 2.864,65 euro (tempo determinato part-time, durata minima 12 mesi) a 11.458,58 euro (tempo indeterminato full time), con importi intermedi per il tempo indeterminato part-time e il tempo determinato full time. La domanda si presenta online tramite il Sistema Informativo FSE della Regione Toscana dal giorno successivo alla pubblicazione sul BURT fino al 31 dicembre 2026, salvo esaurimento anticipato della dotazione (oggi 408.454,40 euro) o rifinanziamento.
L'avviso della Regione Abruzzo (PR FSE+ 2021-2027, Azione 1.a.2.2) concede contributi economici, in regime de minimis, a datori di lavoro/imprese del settore privato (imprese, cooperative, cooperative sociali, studi professionali, associazioni, fondazioni) con sede operativa in Abruzzo, che attivino tirocini o assunzioni a favore di donne disoccupate, con età fra 18 e 65 anni, residenti o domiciliate in Abruzzo e inserite in percorsi di protezione relativi alla violenza di genere attestati da servizi sociali territoriali, centri antiviolenza o case rifugio del territorio regionale. Il contributo è di € 800 mensili (fino a € 4.800 per 6 mesi o € 9.600 per 12 mesi) per i tirocini, € 5.000 per le assunzioni a tempo determinato di almeno 12 mesi ed € 10.000 per le assunzioni a tempo indeterminato. La dotazione complessiva è di € 250.000. Le domande, riferite ad assunzioni o tirocini già avviati, si presentano telematicamente dalle ore 9:00 del 25 maggio 2026 fino al 31 dicembre 2026 o ad esaurimento delle risorse.
Il bando finanzia percorsi di inserimento lavorativo (tirocini o inserimenti in azienda con tutoraggio) di persone in situazione di vulnerabilità e svantaggio (richiedenti asilo e rifugiati, donne vittime di violenza, giovani NEET, disoccupati di lungo periodo, soggetti svantaggiati ex L.381/91), promossi dalle micro, piccole e medie imprese bresciane di tutti i settori economici. Il contributo è pari al 50% della spesa sostenuta (netto IVA) fra il 1.1.2026 e il 31.12.2026, con massimo 3.450 euro per l'inserimento di un lavoratore fragile e 5.000 euro per due o più, su una spesa minima di 2.000 euro. Sono previste premialità aggiuntive per chi possiede il rating di legalità (150-500 euro) e la certificazione di parità di genere (250 euro). La domanda si presenta solo per via telematica sulla piattaforma Restart di Infocamere dalle 9:00 del 16 marzo 2026 alle 16:00 del 29 gennaio 2027. Lo sportello resta aperto fino a quella data anche se il fondo di 50.000 euro finisce prima. Le domande valutano in ordine di arrivo; quelle ammesse ma senza fondi entrano in un elenco a parte e possono essere finanziate, sempre in ordine di arrivo, se si recuperano risorse.
L'avviso finanzia piani di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro: contributi a fondo perduto, in regime de minimis, ai datori di lavoro (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti, ad esclusione degli enti pubblici territoriali e delle persone fisiche come datori di lavoro domestico) con sede legale e/o unità operativa interessata dal Piano in Toscana. Finanzia la rilevazione dei bisogni e la definizione di un Piano di welfare, l'attuazione delle misure previste (flessibilità del lavoro, servizi di conciliazione, spazi per la cura dei figli, misure per neo-genitori, distributori per l'igiene mestruale) e, facoltativamente, reti di welfare territoriale e un Piano strategico UNI/PDR 125:2022. Il contributo per ciascun progetto è di massimo 25.000 euro per i datori di lavoro con fino a 20 ULA, incrementabile di 800 euro per ogni ULA aggiuntiva fino a un massimo di 100.000 euro. La domanda si presenta a sportello tramite il Formulario FSE on line, dal giorno successivo alla pubblicazione sul BURT fino al 30.10.2027 ore 12:00, salvo chiusura anticipata per esaurimento risorse.