L'Avviso concede contributi economici, come aiuto 'de minimis', ai datori di lavoro/imprese del settore privato (imprese, studi professionali, associazioni, fondazioni, cooperative sociali e altre forme di azienda) con sede operativa in Abruzzo, che assumono o trasformano il contratto di giovani disoccupati residenti o domiciliati in Abruzzo di età 18-35 anni compiuti, con contratti a tempo indeterminato e/o determinato full-time avviati dal 1/09/2025 (indeterminato/trasformazioni) o dal 1/01/2026 (determinato). Il contributo per ogni assunzione/trasformazione a tempo indeterminato è di 10.000 euro per le lavoratrici e 8.000 euro per i lavoratori; per le assunzioni a tempo determinato è di 5.000 euro per le lavoratrici e 4.000 euro per i lavoratori, entro i limiti di intensità del 50% (donne) e 40% (uomini) del costo salariale annuale. Una quota di risorse (250.000 euro su una dotazione complessiva di 6.250.000 euro) è dedicata a lavoratori iscritti al collocamento mirato L.68/1999. Le domande si presentano online dal 28/05/2026 al 30/11/2026, con graduatorie mensili a sportello fino a esaurimento dei fondi su ciascuna linea.
TerritorioAbruzzo
Dotazione6.250.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteRegione Abruzzo
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoA sportello
L'avviso concede contributi economici, in regime di aiuti de minimis, a imprese e datori di lavoro privati (imprese di qualsiasi forma, studi professionali, associazioni, fondazioni, cooperative sociali, con sede operativa in Abruzzo) che assumono o trasformano il contratto di lavoratori disoccupati/e residenti o domiciliati in Abruzzo, di età tra 36 e 65 anni compiuti. Il contributo per ogni lavoratore assunto a tempo indeterminato (o trasformato da determinato a indeterminato) full-time è di 10.000 euro per donne 36-65 anni e uomini 50-65 anni, o 8.000 euro per uomini 36-49 anni; per le assunzioni a tempo determinato full-time (minimo 12 mesi) è di 5.000 euro o 4.000 euro con le stesse fasce. Le domande si presentano in forma telematica tramite la piattaforma rasportello.regione.abruzzo.it dal 21/05/2026 ore 9:00 al 30/11/2026 ore 20:00, con imposta di bollo di 16 euro ed esame in ordine cronologico fino a esaurimento delle risorse di ciascuna delle tre linee di intervento.
TerritorioAbruzzo
Dotazione5.905.318 €
Scadenza30/11/2026
EnteRegione Abruzzo
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoGraduatoria
L'Avviso 'Dote Lavoro Giovani - Linea I imprese' finanzia a fondo perduto (regime de minimis) le piccole, medie e grandi imprese con sede operativa in Abruzzo, anche in ATI/ATS con Università, APL e Organismi di formazione, che assumano almeno un giovane disoccupato fino a 35 anni nell'ambito di un piano di sviluppo o riconversione aziendale. Il contributo per progetto va da un minimo di € 50.000 a un massimo di € 250.000, comprendendo i costi di analisi dei fabbisogni e placement, formazione, eventuali tirocini e incentivi all'assunzione (fino a € 10.000 per assunzione a tempo indeterminato di donne/svantaggiati o € 8.000 per uomini, e importi minori per il tempo determinato). Le domande si presentano online con SPID/CIE tramite lo sportello digitale della Regione Abruzzo dal 22/07/2026 alle 09:00 al 30/11/2026 alle 20:00, con graduatorie bimestrali a sportello fino a esaurimento della dotazione di € 5.000.000.
Il bando finanzia le cooperative sociali di tipo B della Provincia di Bolzano per l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, cofinanziando i costi salariali dei lavoratori assunti. Il contributo è di massimo 15.000 euro per posto di lavoro annuale equivalente a tempo pieno occupato da una persona con disabilità (aumentato a 20.000 euro se la domanda riguarda almeno 10 persone con disabilità), nel limite del 75% dei costi ammissibili; per le persone svantaggiate non disabili assunte da meno di 24 mesi il contributo è di massimo 15.000 euro per posto FTE nel limite del 50% dei costi; per le altre persone svantaggiate il contributo è di massimo 15.000 euro per posto FTE, nel limite del 75% dei costi e di 300.000 euro in tre anni, in regime de minimis. Possono chiedere il contributo le cooperative sociali di tipo B iscritte all'albo nazionale, attive da almeno due anni, con almeno 3 persone svantaggiate assunte per almeno 12 ore settimanali, residenti e con posto di lavoro in Provincia di Bolzano. La domanda va presentata tramite PEC all'Ufficio Persone con disabilità.
TerritorioBolzano/Bozen
Dotazione4.000.000 €
Scadenza15/12/2026
EnteProvincia Autonoma di Bolzano - Alto Adige
Apertochiude fra 12 giorniFondo perdutoA sportello
L'Avviso della Regione Lazio concede un bonus occupazionale a fondo perduto alle imprese (e, per una quota della dotazione, anche a istituzioni sociali private/enti non profit) che hanno ospitato tirocinanti nell'ambito dell'intervento RI-SALGO e che li assumono con contratto di lavoro subordinato, a tempo determinato o indeterminato, entro 3 mesi dalla fine del tirocinio. Il contributo per il singolo lavoratore assunto va da 3.000 a 14.000 euro secondo il tipo di contratto (tempo pieno o parziale, determinato o indeterminato) e aumenta in caso di lavoratore disabile; l'impresa scegli se accedere in regime 'de minimis' o in regime di esenzione (Reg. UE 651/2014). L'impresa deve avere una sede operativa in Regione Lazio dove avviene l'assunzione e svolgere lì l'attività lavorativa. La domanda si presenta per via telematica, a sportello, dalle ore 9:30 del 10/02/2026 alle ore 12:00 del 27/11/2026, comunque fino a esaurimento della dotazione finanziaria di 3.000.000 di euro.
TerritorioLazio
Dotazione3.000.000 €
Scadenza27/11/2026
EnteRegione Lazio
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoA sportello
L'avviso FESR 1/2024 della Provincia autonoma di Trento sostiene le PMI del territorio provinciale che assumono un manager qualificato per sviluppare competenze specialistiche nelle aree di specializzazione intelligente (S3) del Trentino. Il contributo è pari al 50% della spesa ammissibile (costo del manager più spese generali forfettarie), fino a un massimo di 150.000 euro per impresa, in regime 'de minimis'. Le domande, a sportello, si presentano tramite la piattaforma SI-FESR; la dotazione complessiva dell'avviso è di 3.000.000 euro.
TerritorioTrento
Dotazione3.000.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteProvincia autonoma di Trento
Apertochiude fra 30 giorniFondo perdutoA sportello
Il bando concede un contributo a fondo perduto, forfettario e una tantum, ai datori di lavoro privati (imprese di qualsiasi forma giuridica, altri soggetti con attività economica iscritti al REA, liberi professionisti) che assumano, presso unità locali ubicate nei Comuni montani e nelle aree interne dell'Emilia-Romagna, persone che abbiano perso involontariamente un lavoro subordinato a tempo indeterminato e che, dopo tale cessazione, non si siano rioccupate con un altro rapporto subordinato a tempo indeterminato né con un lavoro autonomo diverso dalle forme parasubordinate od occasionali. Il contributo base è di 15.000 euro per assunzione a tempo pieno (7.500 euro a tempo parziale non inferiore al 50%), incrementabile di una premialità di 2.000 euro (1.000 per il tempo parziale) in presenza di almeno una condizione (dimensione micro/piccola/media del beneficiario, assunzione di una lavoratrice, lavoratore over 45), a fronte del mantenimento del rapporto per dodici mesi. Ogni beneficiario può ottenere il contributo per non più di dieci assunzioni. Le domande si presentano tramite la piattaforma elixForms dal 12 ottobre 2026 al 15 dicembre 2026, salvo chiusura anticipata per esaurimento della dotazione di 2.000.000 di euro.
Territorio9 territori
Dotazione2.000.000 €
Scadenza15/12/2026
EnteRegione Emilia-Romagna
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoA sportello
L'Avviso FESR n. 2/2024 della Provincia autonoma di Trento sostiene le PMI (anche con sede fuori provincia o non residenti in Italia) iscritte al Registro delle imprese entro il 31/12/2023, che hanno o aprono un'unità operativa in provincia di Trento, e che assumono con contratto subordinato un manager senior con esperienza almeno quinquennale per avviare o rafforzare un percorso di internazionalizzazione. Il contributo è pari al 50% della spesa ammissibile (costo del manager più spese generali forfettarie), fino a un massimo di 150.000 euro per iniziativa, nell'ambito del regime de minimis. Le domande si presentano a sportello tramite la piattaforma SI-FESR, con una dotazione complessiva di 2.000.000 di euro.
TerritorioTrento
Dotazione2.000.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteProvincia autonoma di Trento
Apertochiude fra 26 giorniFondo perdutoA sportello
Il bando della CCIAA Ferrara Ravenna finanzia le Micro, Piccole e Medie Imprese con sede legale e/o unità locale nelle province di Ferrara o di Ravenna che assumono o stabilizzano giovani di età compresa tra 18 e 35 anni (dai 18 anni compiuti fino a 34 anni e 364 giorni) con apprendistato, contratto a tempo indeterminato o trasformazione da determinato a indeterminato. Il contributo una tantum è di 1.500 euro per ogni apprendista e di 2.000 euro per ogni assunto/trasformato a tempo indeterminato, con una premialità aggiuntiva di 250 euro per le imprese femminili; sono esclusi i contratti intermittenti e di somministrazione. La domanda va presentata online tramite la piattaforma ReStart. Il fondo camerale (200.000 euro) risulta esaurito dal 26 ottobre 2026: oggi possono ancora presentare domanda, fino alla scadenza naturale dell'11 dicembre 2026 o a esaurimento dei fondi comunali aggiuntivi, solo le imprese localizzate nei Comuni di Ferrara o di Masi Torello.
TerritorioFerrara, Ravenna
Dotazione215.075 €
Scadenza11/12/2026
EnteCamera di commercio di Ferrara Ravenna
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoA sportello
Il bando della CCIAA Monte Rosa Laghi Alto Piemonte finanzia a fondo perduto le Micro, Piccole e Medie Imprese con sede legale o unità locale nelle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli che ospitano, presso tale sede, percorsi di Formazione Scuola Lavoro (FSL/ex-PCTO), stage/tirocini curricolari o tirocini estivi di studenti di scuole secondarie, CFP, ITS e Università, di durata non inferiore a 30 ore ciascuno. Il contributo per il tutoraggio aziendale va da 750 a 1.500 euro per i percorsi ordinari e da 1.000 a 2.000 euro per quelli finalizzati alla certificazione delle competenze della Camera di Commercio, in base al monte ore complessivo svolto fra il 01/01/2026 e il 15/11/2026, che deve essere almeno di 60 ore (anche cumulando più percorsi di almeno 30 ore ciascuno) e alla data della domanda deve risultare concluso e valutato. Si aggiungono premialità di 500 euro ciascuna per le imprese titolari di rating di legalità e/o certificazione della parità di genere. Le domande si presentano online tramite la piattaforma Re.Start, a percorso concluso, con procedura a sportello in ordine cronologico, fino a esaurimento della dotazione di 100.000 euro.
Territorio4 territori
Dotazione100.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteCamera di Commercio, industria, artigianato e agricoltura Monte Rosa Laghi Alto Piemonte
Apertochiude fra 30 giorniFondo perdutoA sportello
Il bando finanzia le MPMI con sede legale e/o unità locale nella circoscrizione della CCIAA di Bari che attivano tirocini extracurriculari o contratti di lavoro (determinato, apprendistato, indeterminato) con studenti o diplomati di una ITS Academy. Il contributo, in regime de minimis, copre il 70% delle spese sostenute, fino a 2.000 € per i tirocini, 2.500 € per i contratti a tempo determinato e 4.000 € per apprendistato o tempo indeterminato per ciascun destinatario, con un massimo di due destinatari per impresa. La domanda si presenta esclusivamente online tramite lo sportello Restart di Infocamere, a sportello e in ordine cronologico fino a esaurimento dei 50.000 € stanziati.
TerritorioBari
Dotazione50.000 €
Scadenza15/12/2026
EnteCamera di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura di Bari
Il bando sostiene, con due linee collegate, nuovi investimenti produttivi di PMI e imprese a media capitalizzazione in Piemonte (Bando A: finanziamento a tasso zero/bancario fino al 100% dei costi, più contributo a fondo perduto per le PMI) e, per le sole PMI che hanno presentato anche il Bando A, l'incremento occupazionale generato dall'investimento (Bando B: sovvenzione "de minimis" fino a 200.000 euro, costo unitario massimo 25.000 euro per ULA aggiuntiva). Possono chiedere imprese non ancora attive in Piemonte, imprese che vogliono reinsediarsi dopo averlo lasciato, o imprese già attive che realizzano un nuovo investimento iniziale, con processo produttivo industriale o logistico attivo. Il progetto deve generare un incremento occupazionale minimo e la domanda deve essere presentata prima dell'avvio dell'intervento. Le domande si presentano online dal 3 febbraio 2026 fino alle ore 12:00 dell'11 febbraio 2027, salvo chiusura anticipata per esaurimento fondi; la dotazione della riapertura è di 40.000.000 euro per il Bando A e 5.000.000 euro per il Bando B.
Il bando finanzia, con contributi a fondo perduto in regime de minimis, le assunzioni a tempo indeterminato o a tempo determinato (minimo 12 mesi) di lavoratori appartenenti a specifiche categorie: disoccupati over 30 licenziati dal 2021, over 30 in condizione di svantaggio, over 55, under 30, donne disoccupate e persone con disabilità iscritte al collocamento mirato (L. 68/1999). Il bando non chiede che il lavoratore risieda in Toscana: in Toscana deve trovarsi la sede legale o l'unità operativa del datore di lavoro dove avviene l'assunzione. Possono presentare domanda i datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e in generale tutti i datori di lavoro privati, escluse le persone fisiche quando agiscono come datori di lavoro domestico) che effettuino una di queste assunzioni. L'importo del contributo, per le assunzioni del 2026, va da circa 2.297 a circa 11.459 euro, secondo la categoria del lavoratore e il tipo di contratto. Dall'8 luglio 2026 il bando è sospeso per tutte le categorie di lavoratori salvo le persone con disabilità, unica linea oggi effettivamente aperta alle domande.
L'Avviso concede ai datori di lavoro operatori economici del settore privato (qualsiasi persona o ente, anche senza scopo di lucro, a prescindere dalla forma giuridica) un contributo a fondo perduto pari al 10% del costo totale del lavoro sostenuto nei 36 mesi successivi all'assunzione, elevabile al 15% in presenza di determinate condizioni, a fronte di nuove assunzioni a tempo indeterminato (anche da trasformazione di contratto a termine) effettuate dal 9 gennaio 2026 presso una sede lavorativa in Sicilia. Sono esclusi dal beneficio gli operatori economici del settore agricolo (Sezione ATECO A), tranne le imprese del comparto agroindustriale, gli enti pubblici economici, gli istituti autonomi case popolari, gli enti trasformati in società di capitali per privatizzazione (anche a capitale interamente pubblico), le aziende speciali e i consorzi ex artt. 114 e 31 del TUEL, i consorzi di bonifica, i consorzi industriali, gli enti morali e gli enti ecclesiastici, oltre a chi non possiede i requisiti di ammissibilità (DURC, antimafia, assenza di procedure concorsuali, ecc.). La domanda si presenta esclusivamente online sulla piattaforma dedicata di Irfis FinSicilia, soggetto gestore del Fondo Sicilia, nelle finestre annuali aperte per il 2026, 2027 e 2028, fino all'esaurimento dei fondi disponibili per ciascuna annualità.
L'Avviso SO.LA.RE. Sardegna 2026 (FSE+ 2021-2027) concede alle micro, piccole e medie imprese della filiera turistica sarda, con unità locale in Sardegna e attività nei codici ATECO dell'Allegato A (alloggio, ristorazione, bar, agenzie di viaggio e tour operator, guide turistiche, stabilimenti balneari, trasporto turistico, ecc.), un contributo a fondo perduto in regime de minimis per le nuove assunzioni, a tempo determinato o indeterminato, di disoccupati, anche di lunga durata, in possesso della DID al momento della firma del contratto. Per i lavoratori stagionali o precari il contributo spetta solo quando si chiede l'incentivo per trasformare un contratto a tempo determinato, firmato a partire dal 1° gennaio 2026, in un contratto a tempo indeterminato; in questo caso la DID non è richiesta. Il contributo è di 800 euro per mese intero (massimo 6.400 euro per 8 mensilità) per le assunzioni a tempo determinato effettuate tra il 1° marzo e il 31 dicembre 2026, escluse le mensilità di luglio e agosto, e di 26.000 euro per le assunzioni a tempo indeterminato o per le trasformazioni di contratti a termine in indeterminato (condizionato al mantenimento dell'occupazione per 24 mesi). Le risorse sono riservate per il 90% alle micro e piccole imprese e per il 10% alle medie imprese, con una riserva del 5% per le imprese con elementi premianti (rating di legalità, certificazione della parità di genere, lavoratori disabili assunti oltre gli obblighi di legge, certificazioni di welfare/genitorialità). La domanda (DAT) si presenta online tramite il SIL Sardegna, con priorità secondo l'ordine cronologico di invio.
Avviso regionale della Regione Lazio che finanzia, con risorse del PR FSE+ 2021-2027, incentivi all'assunzione con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi, full time o part-time pari o superiore al 50%, di lavoratori disoccupati o inoccupati, laureati o diplomati ITS: giovani under 35 residenti nel Lazio (incentivo A), persone che hanno studiato in un Ateneo o ITS Academy del Lazio e oggi risiedono fuori regione (incentivo B), o alte professionalità con laurea specialistica da inquadrare come quadro o dirigente (incentivo C), da parte di imprese attive nei settori dei servizi e dell'industria (PMI, grandi imprese e, in alternativa all'iscrizione CCIAA, liberi professionisti). Il contributo per singola assunzione va da 4.000 a 26.000 euro secondo l'incentivo (A, B o C), il titolo di studio, il tipo di contratto, l'orario (il part-time sotto il 50% non dà diritto all'incentivo) e il genere del lavoratore, a scelta dell'impresa in regime de minimis o in esenzione (Reg. UE 651/2014, che richiede anche che il lavoratore sia «svantaggiato» o disabile). Le domande si presentano online sulla piattaforma SIGEM dal 1° ottobre 2025, istruite a sportello per finestre mensili, fino a esaurimento della dotazione di 11 milioni di euro o chiusura della procedura.
L'avviso della Regione Lazio assegna voucher a fondo perduto, in regime de minimis, alle imprese dei settori servizi e industria (con priorità, non esclusiva, per accoglienza/turismo/arredamento/informatica) e ai liberi professionisti, con sede legale e operativa nel Lazio oppure sede legale fuori Lazio e almeno una sede operativa nella regione, per inserire in azienda un manager esperto tramite assunzione a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi come quadro o dirigente (Linea A) oppure tramite un contratto di consulenza specialistica di almeno 12 mesi e 100 giornate (Linea B). Per la Linea A il contributo per singola assunzione va da 20.000 a 26.000 euro (fino a 30.000 euro per manager donne o over 55) secondo la dimensione d'impresa, ridotto del 50% per i contratti a tempo determinato; per la Linea B il costo della giornata di consulenza è calcolato nel rispetto del massimale di 50 euro/ora IVA esclusa. La domanda si presenta online, a sportello, dalle ore 9:30 del 2 febbraio 2026 fino alle ore 17:00 del 22 dicembre 2026 (termine prorogato), fino a esaurimento della dotazione complessiva di 5.000.000 euro.
L'avviso (sei decreti territoriali gemelli di ARTI, attuativi della DGR Toscana 931/2026) concede, in regime de minimis, contributi a fondo perduto ai datori di lavoro privati (compresi associazioni, fondazioni ed enti del terzo settore con dipendenti e le società a partecipazione pubblica con forma societaria, anche non obbligati ai sensi della L.68/99) con unità operativa nell'ambito territoriale del Settore Servizi per il Lavoro competente, e alle cooperative sociali di tipo B, per favorire l'inserimento lavorativo di persone con disabilità di natura psichica iscritte agli elenchi art.8 L.68/99. Finanzia otto linee: assunzioni a tempo indeterminato (20.000 euro, con maggiorazioni fino a 6.000 euro) o determinato 6-12 mesi (800 euro mensili, +200 euro); trasformazioni a indeterminato e altre misure di inserimento/mantenimento (fino a 10.000 euro); tirocini (600 euro mensili fino a 3.600 euro); accomodamenti ragionevoli (fino a 10.000 euro secondo l'azione); spese delle cooperative sociali di tipo B (fino a 13.000 euro); bonus per persone titolari di progetto di vita (4.000 euro); contributi per assunzioni tramite convenzione art.12 bis L.68/99 (fino a 22.000 euro). Le domande, una per ciascun lavoratore, si presentano via PEC entro il 16/11/2026, il 28/02/2027 o il 17/05/2027, per assunzioni/trasformazioni/tirocini avviati dal 1 agosto 2026.
TerritorioToscana
DotazioneNon indicata
Scadenza16/11/2026
EnteAgenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI)
Il Fondo Regionale per l'occupazione delle persone con disabilità finanzia, tramite cinque avvisi territoriali gemelli gestiti da ARTI (Firenze-Prato, Lucca-Pistoia, Arezzo-Siena, Pisa-Massa Carrara, Grosseto-Livorno), contributi a fondo perduto in regime de minimis ai datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica in forma societaria ma escluse le persone fisiche datrici di lavoro domestico, con unità operativa e con il rapporto di lavoro/tirocinio incentivato in una sede operativa ricompresa nell'ambito territoriale del Settore competente. Il contributo copre assunzioni e trasformazioni contrattuali, tutoraggio e formazione, attivazione di tirocini e accomodamenti ragionevoli a favore di persone con disabilità iscritte negli elenchi dell'art. 8 della L.68/1999. Gli importi variano per linea e azione: da 600 euro mensili per i tirocini (fino a 3.600 euro) a 15.000 euro (con maggiorazioni fino a 10.000 euro) per l'assunzione a tempo indeterminato, fino a 22.000 euro per le assunzioni successive a convenzione e 10.500 euro per le cooperative sociali di tipo B. Le domande si presentano via PEC entro tre scadenze (16/11/2026, 28/02/2027, 17/05/2027) e sono istruite in ordine cronologico di arrivo fino a esaurimento delle risorse di ciascun territorio.
L'Agenzia regionale per il lavoro dell'Emilia-Romagna finanzia, con il Fondo regionale per l'occupazione delle persone con disabilità, un contributo per i datori di lavoro privati (compresi gli enti pubblici economici) che assumono a tempo determinato lavoratori disabili iscritti alla L. 68/1999 con riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% (o minorazioni dalla 1ª alla 3ª categoria) oppure con disabilità intellettiva o psichica superiore al 45%, con sede operativa o unità produttiva in Emilia-Romagna. Il contributo è pari al 60% del costo salariale lordo presunto per i datori non soggetti all'obbligo di assunzione (o che assumono oltre la quota d'obbligo) e al 40% per quelli soggetti all'obbligo, per tutta la durata del contratto e comunque non oltre dodici mesi. Le domande si presentano in modalità just in time, senza graduatoria, fino a esaurimento delle risorse e comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
TerritorioEmilia-Romagna
Dotazione2.640.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteAgenzia regionale per il lavoro - Regione Emilia-Romagna