L'avviso finanzia, a copertura parziale (fino al 30% dei costi), la realizzazione di eventi sportivi maschili e femminili di rilevanza internazionale e di eventi sportivi femminili di rilevanza nazionale. Possono chiedere il contributo ASD e SSD iscritte al Registro Nazionale, Comitati organizzatori, Federazioni sportive nazionali e paralimpiche, Discipline sportive associate e paralimpiche, Enti di promozione sportiva, ed Enti e/o società pubbliche o private con titolo di esclusività sull'evento. Il contributo complessivo non può superare il 30% dei costi ammessi a rendicontazione ed è erogato in tre tranche (30%-50%-20%). La domanda si presenta solo tramite la piattaforma telematica del Dipartimento, con SPID del legale rappresentante, dal 21 maggio 2026 (ore 14) al 1° dicembre 2026, almeno 20 giorni prima dell'inizio dell'evento (10 giorni per eventi che iniziano entro 30 giorni dalla pubblicazione).
TerritorioTutta Italia
Dotazione7.500.000 €
Scadenza01/12/2026
EntePresidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per lo Sport
Apertochiude fra 30 giorniFondo perdutoA sportello
Il bando concede un contributo a fondo perduto, forfettario e una tantum, ai datori di lavoro privati (imprese di qualsiasi forma giuridica, altri soggetti con attività economica iscritti al REA, liberi professionisti) che assumano, presso unità locali ubicate nei Comuni montani e nelle aree interne dell'Emilia-Romagna, persone che abbiano perso involontariamente un lavoro subordinato a tempo indeterminato e che, dopo tale cessazione, non si siano rioccupate con un altro rapporto subordinato a tempo indeterminato né con un lavoro autonomo diverso dalle forme parasubordinate od occasionali. Il contributo base è di 15.000 euro per assunzione a tempo pieno (7.500 euro a tempo parziale non inferiore al 50%), incrementabile di una premialità di 2.000 euro (1.000 per il tempo parziale) in presenza di almeno una condizione (dimensione micro/piccola/media del beneficiario, assunzione di una lavoratrice, lavoratore over 45), a fronte del mantenimento del rapporto per dodici mesi. Ogni beneficiario può ottenere il contributo per non più di dieci assunzioni. Le domande si presentano tramite la piattaforma elixForms dal 12 ottobre 2026 al 15 dicembre 2026, salvo chiusura anticipata per esaurimento della dotazione di 2.000.000 di euro.
Territorio9 territori
Dotazione2.000.000 €
Scadenza15/12/2026
EnteRegione Emilia-Romagna
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoGraduatoria
L'Avviso finanzia Piani Formativi aziendali, territoriali e settoriali finalizzati alla formazione in ingresso, all'aggiornamento e alla riqualificazione dei dipendenti (operai, impiegati, quadri) delle aziende aderenti a Fondo Conoscenza, indipendentemente dal settore, con obbligo di individuazione, validazione e certificazione delle competenze acquisite. Possono presentare la domanda le aziende aderenti al Fondo, limitatamente ai propri dipendenti, oppure gli Enti di Formazione accreditati presso il Fondo su incarico delle aziende, in forma singola o associata. Il contributo massimo per Piano Formativo è di 40.000 euro, con tetti differenziati per dimensione d'impresa (micro 3.000, piccola 6.000, media 20.000, grande 40.000 euro), a valere su una dotazione iniziale di 600.000 euro. Le domande si presentano esclusivamente tramite l'area riservata del portale web del Fondo, dalle ore 9:00 del 9 settembre 2026 fino alle ore 24:00 del 30 novembre 2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione600.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteFondo Conoscenza - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
Il Premio Barresi 2026 è un contributo a fondo perduto, in regime de minimis, per micro e piccole imprese guidate da giovani under 36, attive in settori di interesse strategico per l'area metropolitana di Bologna (fra gli altri, imprese culturali e creative, turistiche, sociali), indipendentemente dalla forma giuridica, comprese le organizzazioni del Terzo Settore che svolgono attività economica. Possono partecipare le imprese con sede legale e/o unità locale nella Città metropolitana di Bologna al 1° agosto 2026, oppure con sede in Emilia-Romagna e un'unità operativa a Bologna, purché il progetto sia realizzato nel territorio metropolitano. Il contributo è pari al 100% della spesa ammissibile, fino a un massimo di 12.500 euro per impresa, su una dotazione complessiva di 50.000 euro per quattro imprese vincitrici. Le domande si presentano online dal 24 settembre 2026 alle ore 12:00 del 20 novembre 2026.
Finanzia la formazione continua dei dirigenti delle imprese iscritte a Fondir (terziario); per "impresa" il bando intende il datore di lavoro tenuto al versamento del contributo contro la disoccupazione involontaria (0,30%) iscritto al Fondo, anche quindi associazioni, fondazioni o studi professionali con dirigenti e codice FODI. Il bando raccoglie cinque Avvisi 2026 distinti: piani aziendali/individuali/settoriali/territoriali a progetti liberi (Avvisi 1 e 2), piani individuali con corsi scelti dalla Bacheca Fondir già qualificata (Avvisi 3 e 4), e voucher per corsi acquistati sul mercato tramite contratto con un Soggetto Attuatore (Open Voucher 5). Possono chiedere solo i datori di lavoro aderenti e versanti a Fondir, esclusivamente per i propri dirigenti (nei piani settoriali/territoriali anche organizzazioni, associazioni di categoria e ATI/ATS). Gli Avvisi 1/2026, 3/2026 e Open Voucher 5/2026 sono riservati al Comparto Creditizio-Finanziario/Assicurativo; gli Avvisi 2/2026 e 4/2026 al Comparto Commercio-Turismo-Servizi/Logistica-Spedizioni-Trasporto e Altri Settori Economici (il comparto si determina dal codice Ateco, per i gruppi quello della capogruppo); oggi per quest'ultimo comparto resta aperto solo l'Avviso 2/2026. Negli Avvisi 1-4 il contributo per dirigente va da € 2.000,00 (Avviso 4) a € 15.000,00 (Avvisi 1 e 3); per ogni singolo Piano il contributo deve essere inferiore a € 150.000,00 negli Avvisi 1/2026 e 3/2026, non può superare € 100.000,00 nell'Avviso 2/2026 e non può superare € 80.000,00 nell'Avviso 4/2026; solo per le aziende del settore Assicurativo c'è in più, sull'intero Avviso 1/2026 o 3/2026, un massimale complessivo di contributi richiedibili pari a € 150.000,00 (gruppi con meno di 200 dirigenti) o € 300.000,00 (200 o più dirigenti). Nell'Open Voucher 5/2026 non c'è un massimo per dirigente: l'importo prenotabile da un'azienda o gruppo non può superare l'80% dei contributi versati al Fondo nel 2022-2024 (Plafond), con un contributo per Piano non inferiore a € 5.000,00 e, solo per le aziende non iscritte agli Albi di Banca d'Italia, IVASS, COVIP o CONSOB, inferiore a € 150.000,00. Le domande si presentano online sulla piattaforma UNICAFONDIR dal 3 marzo 2026: termine 17/12/2026 per gli Avvisi 1, 2 e Open Voucher 5; l'Avviso 3/2026 è terminato il 20/05/2026 e l'Avviso 4/2026 è chiuso anticipatamente dal 24/06/2026.
L'Avviso 02/2026 – Generalista UCS di FonARCom finanzia, con contributo a fondo perduto calcolato a Unità di Costo Standard, Piani Formativi di formazione continua per i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti a FonARCom su tutto il territorio nazionale. Il Piano Formativo deve essere presentato da un Ente di Formazione Accreditato presso la Regione per attività finanziate con risorse pubbliche, da un'Università autorizzata dal Ministero, oppure da un'ATS tra questi soggetti, tutti iscritti all'Albo Referenti FonARCom come referente «attivo» alla data di pubblicazione della finestra; le aziende (incluse associazioni ed enti non commerciali/del terzo settore, purché datori di lavoro aderenti al Fondo) non presentano domanda diretta ma vengono individuate come Soggetti Beneficiari e aderiscono tramite Format02, scegliendo anche il regime di aiuti di Stato. Il contributo massimo per azienda per singolo Piano Formativo va da € 6.000 per le microimprese a € 20.000 per le grandi imprese (fino a € 25.000 cumulati sull'intero Avviso per media e grande impresa). Sono escluse le aziende aderenti al Conto Formazione o, salvo revoca formale almeno 3 mesi prima, a un Sistema di Imprese di FonARCom. L'Avviso si articola in tre finestre successive (prima finestra già chiusa il 14/09/2026; seconda con termine al Fondo 15/01/2027; terza con termine al Fondo 07/05/2027), salvo proroghe o variazioni comunicate sul sito del Fondo.
TerritorioTutta Italia
Dotazione19.500.000 €
Scadenza15/01/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
L'Agenzia regionale per il lavoro dell'Emilia-Romagna finanzia, con il Fondo regionale per l'occupazione delle persone con disabilità, un contributo per i datori di lavoro privati (compresi gli enti pubblici economici) che assumono a tempo determinato lavoratori disabili iscritti alla L. 68/1999 con riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% (o minorazioni dalla 1ª alla 3ª categoria) oppure con disabilità intellettiva o psichica superiore al 45%, con sede operativa o unità produttiva in Emilia-Romagna. Il contributo è pari al 60% del costo salariale lordo presunto per i datori non soggetti all'obbligo di assunzione (o che assumono oltre la quota d'obbligo) e al 40% per quelli soggetti all'obbligo, per tutta la durata del contratto e comunque non oltre dodici mesi. Le domande si presentano in modalità just in time, senza graduatoria, fino a esaurimento delle risorse e comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
TerritorioEmilia-Romagna
Dotazione2.640.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteAgenzia regionale per il lavoro - Regione Emilia-Romagna
Il CAPO B integra, fino alla copertura massima del 100% del costo salariale lordo, l'incentivo per l'assunzione a tempo determinato del medesimo lavoratore disabile già riconosciuto, o in corso di istruttoria, dall'Agenzia regionale per il lavoro ai sensi di uno qualsiasi degli Avvisi elencati nel par. C (det. 122/2021, det. 1437/2021, det. 458/2023 anno 2023, proroga 2024 con det. 2250/2023, CAPO A anni 2025-2026 det. 207/2025), quando quel rapporto viene trasformato in tempo indeterminato. Possono chiederlo tutti i datori di lavoro privati, soggetti o non soggetti all'obbligo di assunzione della L.68/1999, a prescindere dalla natura di imprenditore, inclusi gli enti pubblici economici, purché abbiano già beneficiato (o siano in istruttoria) di uno di quegli incentivi per il medesimo lavoratore e abbiano effettivamente trasformato il contratto in tempo indeterminato, già attivo al momento della domanda. L'integrazione copre, nella misura e per la durata già concesse, il contributo fino al 100% del costo salariale lordo. La domanda va presentata via PEC all'Agenzia regionale per il lavoro dell'Emilia-Romagna, fino ad esaurimento delle risorse e comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
TerritorioEmilia-Romagna
Dotazione2.640.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteAgenzia regionale per il lavoro (Emilia-Romagna)
L'Avviso 03/2026 di FondER finanzia, a sportello, Piani formativi aziendali per la formazione continua dei lavoratori: beneficiari sono gli enti ecclesiastici, le associazioni, le fondazioni, le cooperative e le aziende di ispirazione religiosa e le imprese con o senza scopo di lucro aderenti al Fondo, con dipendenti per cui si versa il contributo integrativo dello 0,30%. Il finanziamento è attribuito all'ente giuridico beneficiario secondo la sua classe dimensionale (da 0 euro per chi ha fino a 10 dipendenti aderenti fino a un massimo teorico di 186.500 euro per le classi più numerose), ma il finanziamento di un singolo Piano aziendale non può in ogni caso superare 20.000 euro. Le domande, presentate tramite FonderWEB dal Soggetto attuatore (l'ente beneficiario stesso o un organismo di formazione da esso delegato), si inoltrano dal 9 marzo al 31 dicembre 2026 in 9 scadenze mensili, con procedura valutativa a sportello fino a esaurimento del budget di ciascuna tranche.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.700.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFondER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
Avviso a sportello di FonARCom (Fondo Paritetico Interprofessionale) che finanzia, con contributo a fondo perduto fino al 100% dei costi, Piani Formativi (Aziendali/Interaziendali, Settoriali o Territoriali) destinati esclusivamente alla formazione continua dei Dirigenti delle aziende aderenti al Fondo, su tutto il territorio nazionale. Possono presentare la domanda le aziende aderenti in forma singola (comprese associazioni ed enti aderenti, anche non iscritti alla CCIAA) oppure, per loro conto, Enti di Formazione Accreditati, Titolari di Sistema di Imprese, Titolari di Conto Formazione o Università. Il contributo per azienda beneficiaria (per codice fiscale) non può superare un massimale che va da 15.000 € (1-3 dirigenti in forza) a 40.000 € (21 dirigenti o più), con un tetto di 10.000 € per singolo dirigente, che vale per persona e non come media; il contributo effettivo dipende dai costi reali approvati e dal regime di aiuto scelto. Il contributo massimo riconoscibile per Piano Formativo è di 150.000 €. La domanda si presenta tramite la piattaforma FARC Interattivo, previa condivisione delle Parti Sociali (CIFA e CONFSAL); alla data odierna, dopo le proroghe concesse, la scadenza per la trasmissione alle Parti Sociali è il 18/11/2026 e quella per la trasmissione al Fondo è il 18/12/2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.000.000 €
Scadenza18/12/2026
EnteFonARCom – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
Avviso di FondER (fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua negli enti religiosi) per piani formativi individuali: finanzia, tramite voucher aziendali, percorsi di aggiornamento e riqualificazione professionale dei lavoratori. Possono chiedere il voucher gli enti aderenti a FondER (enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative e aziende di ispirazione religiosa, imprese con o senza scopo di lucro), per i propri lavoratori. Il voucher copre fino a 25 euro/ora per lavoratore (fino a 225 €/ora evento nell'Opzione 2), entro un importo massimo per Ente che va da 650 a 46.600 euro secondo la classe dimensionale. Si accede a sportello dal 9 marzo al 31 dicembre 2026, salvo esaurimento prima delle risorse stanziate.
TerritorioTutta Italia
Dotazione800.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFONDER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
Contributo a fondo perduto per datori di lavoro privati (imprese di qualsiasi dimensione, liberi professionisti, studi professionali, associazioni, fondazioni ed enti) e datori di lavoro pubblici, con la sede di lavoro oggetto dell'intervento in Emilia-Romagna, destinato all'adeguamento dei posti di lavoro (accomodamenti ragionevoli) a favore di lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%, sia per il mantenimento del posto di un dipendente disabile già in forza sia per nuove assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di lavoratori iscritti al collocamento mirato L.68/99. Il contributo copre fino all'80% della spesa ammissibile (netto IVA) per i datori obbligati e fino al 95% per i datori non obbligati, con un massimo di 29.000 euro per ciascun lavoratore disabile; per i soli datori pubblici l'intervento è limitato alle acquisizioni o trasformazioni dei centralini telefonici per non vedenti, interamente rimborsate. Le domande vanno inviate via PEC a partire dal 7 marzo 2024 e fino ad esaurimento delle risorse disponibili (dotazione complessiva € 764.363,16), comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
L'Avviso 02/2026 di FondER finanzia Piani formativi di formazione continua (aziendali, settoriali o territoriali) rivolti ai lavoratori delle aziende/enti giuridici (imprese, enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative) che hanno aderito a FondER a partire dal 1° dicembre 2025, presentati tramite un Soggetto attuatore (l'Ente beneficiario stesso o un Organismo di formazione da esso delegato) accreditato presso FondER, a sportello su FonderWEB dal 9 marzo al 31 dicembre 2026 e comunque fino a esaurimento delle risorse. Il contributo massimo richiedibile da ciascun Ente beneficiario varia, in base alla classe dimensionale definita dal numero di dipendenti versanti lo 0,30%, da 800 euro per le classi più piccole fino a 186.500 euro per le classi più grandi, con un parametro di finanziamento da 110 a 200 euro per ora di formazione e un tetto di 40.000 euro per ogni Piano formativo.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFondER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
L'avviso PUOI PLUS finanzia, su tutto il territorio nazionale, percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo (orientamento più tirocinio extracurriculare di 6 mesi) per migranti vulnerabili cittadini di Paesi Terzi. La domanda di partecipazione via PEC, dal 7/01/2025 al 31/03/2028, è riservata ai Soggetti Promotori con i requisiti dell'art. 2 (soggetti pubblici o privati autorizzati all'intermediazione o accreditati ai servizi per il lavoro); solo i Soggetti Promotori di natura privata ricevono fino a 2.767,38 euro per percorso completato, perché è esclusa ogni attribuzione economica per quelli di natura pubblica. I Soggetti Ospitanti (datori di lavoro pubblici o privati con almeno una sede operativa in Italia) non presentano una domanda di partecipazione propria: solo quelli di natura privata ricevono fino a 639,04 euro per il tutoraggio aziendale tramite una domanda di contributo inoltrata dal Soggetto Promotore, mentre quelli pubblici possono ospitare tirocinanti ma non ricevono alcuna attribuzione economica. Ai migranti destinatari spetta l'indennità di tirocinio, erogata tramite il Soggetto Promotore; i contributi ai Promotori non sono aiuti di Stato, quelli agli Ospitanti sono in regime de minimis.
TerritorioTutta Italia
Dotazione42.044.804 €
Scadenza28/03/2028
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Fondo di garanzia pubblico ex art. 90, commi 12 e ss., della L. 289/2002, gestito dall'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale S.p.A., che presta garanzie su finanziamenti bancari a medio-lungo termine (18 mesi–25 anni) per la costruzione, l'ampliamento, l'attrezzatura, il miglioramento o l'acquisto di impianti sportivi (incluse le aree), e su finanziamenti a breve termine (6-18 mesi) per le attività di promozione, aggiudicazione e organizzazione di Grandi eventi sportivi internazionali, oltre che su garanzie/fideiussioni collegate. Possono beneficiarne società e associazioni sportive e ogni altro soggetto pubblico o privato che persegua anche indirettamente finalità sportive, esclusi gli enti pubblici territoriali, nonché i soggetti per i Grandi eventi; la domanda di ammissione alla garanzia è però presentata da una Banca o da un Intermediario finanziario accreditato, non direttamente dal beneficiario. La garanzia copre fino all'80% del finanziamento (fino al 100% per iniziative di elevato valore sociale), per un importo massimo per beneficiario di norma €2.500.000, elevabile a €5.000.000 per impianti di grandi dimensioni, sci, golf, PPP o per CONI/CIP/Sport e Salute S.p.A./Federazioni; il Fondo opera senza scadenza fissa, nei limiti delle risorse disponibili.
TerritorioTutta Italia
Dotazione10.000.000 €
ScadenzaA sportello
EnteMinistero della Cultura (già Ministero per i beni e le attività culturali e per il turismo)
Il Comparto di Garanzia del Fondo Patrimonio Culturale (art.184 co.4 D.L. 34/2020), gestito dall'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale, concede garanzie dirette fino all'80% (eccezionalmente fino al 100% per iniziative di elevato valore sociale/culturale) su finanziamenti bancari destinati a interventi di tutela, protezione, conservazione, salvaguardia e valorizzazione del patrimonio culturale materiale e immateriale, da realizzare sul territorio nazionale. Possono beneficiarne soggetti pubblici o privati, incluse imprese (PMI e grandi imprese), enti pubblici non territoriali, associazioni, enti morali, parrocchie e altri enti non profit con finalità culturali, esclusi gli enti territoriali. L'importo massimo garantito per beneficiario è il minore tra 2,5 milioni di euro e il 25% del Fondo di dotazione, con premio di istruttoria di 150 € e premio annuo dello 0,25% (0,35% se la garanzia è esclusiva del Fondo) sul debito residuo garantito. La domanda non è presentata direttamente dal beneficiario ma dalla banca finanziatrice accreditata al Gestore; per gli enti selezionati dalla Fondazione Compagnia di San Paolo con sede/operatività in Piemonte, Valle d'Aosta o Liguria è prevista una Sezione Dedicata aggiuntiva, utilizzabile solo per l'eccedenza rispetto al limite ordinario. Il Regolamento vigente (Rev.8 del 29/05/2025) è operativo fino al 30/06/2027.
Il Conto Termico 3.0 incentiva interventi di piccole dimensioni per l'efficienza energetica e per la produzione di energia termica da fonti rinnovabili su edifici esistenti in tutta Italia. Possono chiedere l'incentivo, fra gli altri, le Pubbliche Amministrazioni (comprese cooperative sociali, cooperative di abitanti, consorzi e associazioni fra PA, enti pubblici economici, ex IACP, società in house e concessionari di servizi pubblici equiparati alla PA), gli Enti del Terzo Settore, le persone fisiche proprietarie o titolari di un diritto sull'immobile e le imprese di qualsiasi dimensione (anche tramite ESCo, CER o configurazioni di autoconsumo). Il contributo copre fino al 65% delle spese ammissibili, elevabile al 100% per interventi su edifici pubblici di Comuni fino a 15.000 abitanti, scuole pubbliche, ospedali e strutture sanitarie pubbliche, mentre per le imprese non equiparate alle PA l'intensità varia dal 25% al 65% a seconda dell'intervento e della dimensione aziendale. Le domande si presentano tramite il Portaltermico del GSE, senza scadenza fissa, nei limiti del plafond annuo di 900 milioni (450 milioni per le PA e 450 milioni per i privati nel 2026); i soggetti privati non equiparati alle PA usano solo l'accesso diretto entro 90 giorni dalla fine dei lavori, con richiesta preliminare obbligatoria per le imprese e gli ETS economici prima dell'avvio dei lavori, mentre la prenotazione è riservata a PA, ETS ed enti equiparati. Secondo il decreto del 10-04-2026, il portale è stato riaperto con la sola modalità di accesso diretto e non si accettano altre prenotazioni delle PA, salvo diverso avviso del GSE.
TerritorioTutta Italia
Dotazione900.000.000 €
ScadenzaA sportello
EnteMinistero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica
L'Avviso 70 di Foncoop finanzia, con il canale Fondo di Rotazione, piani formativi aziendali (Linea 1) e pluri-aziendali (Linea 2) basati esclusivamente sui corsi del Catalogo dell'offerta formativa, a beneficio di imprese o altri organismi (cooperative, enti, organizzazioni e imprese di qualsiasi forma) aderenti a Foncoop con canale Fondo di Rotazione, o che aderiscono prima della presentazione del piano, di qualsiasi dimensione (da micro a grande), con particolare attenzione alle cooperative e all'economia sociale, per la formazione di soci lavoratori, dipendenti e altri destinatari ammessi. Nella Linea 1 la domanda è presentata direttamente dalla singola impresa/ente su GIFCOOP, con un contributo per impresa da 2.000 euro (microimprese) a 9.000 euro (grandi imprese); nella Linea 2 il piano è presentato da enti o società di formazione accreditati, su incarico di più imprese, con un contributo massimo per piano di 35.000 euro. Le domande si presentano a sportello fino a esaurimento delle risorse complessive (2 milioni di euro), con termine ultimo di validazione il 16/02/2027 per la Linea 1 e il 16/04/2027 per la Linea 2.
TerritorioTutta Italia
Dotazione2.000.000 €
Scadenza16/02/2027
EnteFoncoop - Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nelle imprese cooperative e nelle realtà dell'economia sociale e civile
Il bando finanzia, con contributi a fondo perduto in regime de minimis, progetti di promozione del sistema produttivo regionale sui mercati esteri, aperti a Associazioni imprenditoriali, Fondazioni con scopi di promozione economica o di relazioni estere, Consorzi di imprese con sede in Emilia-Romagna e Camere di Commercio/Unione delle camere di commercio con sede in Emilia-Romagna, che presentano domanda come promotori. Ogni progetto deve coinvolgere almeno 5 imprese aderenti con unità operativa pertinente in Emilia-Romagna; sono ammesse anche imprese di grande dimensione insieme alle PMI, ma se concorrono alla formazione del gruppo minimo di 5 imprese deve essere assicurata la partecipazione di almeno 3 PMI; le imprese aderenti beneficiano dell'aiuto solo sotto forma di servizi realizzati dal promotore, mai come contributo finanziario diretto. Il contributo regionale al promotore è pari al 50% delle spese ammissibili del progetto, fino a un massimo di 60.000 euro per progetto. Le domande vanno inviate via PEC dal 17 febbraio 2026 (ore 12.00) fino al 20 luglio 2027 (ore 16.00/18.00) per i progetti con azioni esclusivamente nel 2027, con procedura valutativa a sportello.
L'Avviso 04/2026 - Voucher Azienda di FonARCom finanzia, in regime de minimis, Piani Formativi Aziendali per l'acquisto a mercato/catalogo di percorsi formativi destinati ai dipendenti di aziende aderenti al Fondo su tutto il territorio nazionale. Il contributo FonARCom è calcolato nei limiti del massimale per ora di formazione (30,00 €/h in aula, 18,00 €/h in FAD asincrona) e di un contributo massimo cumulativo per impresa che varia in base alla dimensione aziendale (ULA annue), da 1.200 a 6.500 euro (fino a 7.000 euro per Master/Alta Formazione). La dotazione complessiva dell'Avviso è di 800.000 euro, con proposte presentabili a sportello fino a esaurimento risorse. La piattaforma si è aperta il 15/06/2026, con termine per l'invio alle Parti Sociali al 30/04/2027 e termine per la trasmissione al Fondo al 28/05/2027.
TerritorioTutta Italia
Dotazione800.000 €
Scadenza28/05/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua