Il bando concede un contributo a fondo perduto, forfettario e una tantum, ai datori di lavoro privati (imprese di qualsiasi forma giuridica, altri soggetti con attività economica iscritti al REA, liberi professionisti) che assumano, presso unità locali ubicate nei Comuni montani e nelle aree interne dell'Emilia-Romagna, persone che abbiano perso involontariamente un lavoro subordinato a tempo indeterminato e che, dopo tale cessazione, non si siano rioccupate con un altro rapporto subordinato a tempo indeterminato né con un lavoro autonomo diverso dalle forme parasubordinate od occasionali. Il contributo base è di 15.000 euro per assunzione a tempo pieno (7.500 euro a tempo parziale non inferiore al 50%), incrementabile di una premialità di 2.000 euro (1.000 per il tempo parziale) in presenza di almeno una condizione (dimensione micro/piccola/media del beneficiario, assunzione di una lavoratrice, lavoratore over 45), a fronte del mantenimento del rapporto per dodici mesi. Ogni beneficiario può ottenere il contributo per non più di dieci assunzioni. Le domande si presentano tramite la piattaforma elixForms dal 12 ottobre 2026 al 15 dicembre 2026, salvo chiusura anticipata per esaurimento della dotazione di 2.000.000 di euro.
Territorio9 territori
Dotazione2.000.000 €
Scadenza15/12/2026
EnteRegione Emilia-Romagna
Apertochiude fra 26 giorniFondo perdutoA sportello
Il bando della CCIAA Ferrara Ravenna finanzia le Micro, Piccole e Medie Imprese con sede legale e/o unità locale nelle province di Ferrara o di Ravenna che assumono o stabilizzano giovani di età compresa tra 18 e 35 anni (dai 18 anni compiuti fino a 34 anni e 364 giorni) con apprendistato, contratto a tempo indeterminato o trasformazione da determinato a indeterminato. Il contributo una tantum è di 1.500 euro per ogni apprendista e di 2.000 euro per ogni assunto/trasformato a tempo indeterminato, con una premialità aggiuntiva di 250 euro per le imprese femminili; sono esclusi i contratti intermittenti e di somministrazione. La domanda va presentata online tramite la piattaforma ReStart. Il fondo camerale (200.000 euro) risulta esaurito dal 26 ottobre 2026: oggi possono ancora presentare domanda, fino alla scadenza naturale dell'11 dicembre 2026 o a esaurimento dei fondi comunali aggiuntivi, solo le imprese localizzate nei Comuni di Ferrara o di Masi Torello.
L'Agenzia regionale per il lavoro dell'Emilia-Romagna finanzia, con il Fondo regionale per l'occupazione delle persone con disabilità, un contributo per i datori di lavoro privati (compresi gli enti pubblici economici) che assumono a tempo determinato lavoratori disabili iscritti alla L. 68/1999 con riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% (o minorazioni dalla 1ª alla 3ª categoria) oppure con disabilità intellettiva o psichica superiore al 45%, con sede operativa o unità produttiva in Emilia-Romagna. Il contributo è pari al 60% del costo salariale lordo presunto per i datori non soggetti all'obbligo di assunzione (o che assumono oltre la quota d'obbligo) e al 40% per quelli soggetti all'obbligo, per tutta la durata del contratto e comunque non oltre dodici mesi. Le domande si presentano in modalità just in time, senza graduatoria, fino a esaurimento delle risorse e comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
TerritorioEmilia-Romagna
Dotazione2.640.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteAgenzia regionale per il lavoro - Regione Emilia-Romagna
Il CAPO B integra, fino alla copertura massima del 100% del costo salariale lordo, l'incentivo per l'assunzione a tempo determinato del medesimo lavoratore disabile già riconosciuto, o in corso di istruttoria, dall'Agenzia regionale per il lavoro ai sensi di uno qualsiasi degli Avvisi elencati nel par. C (det. 122/2021, det. 1437/2021, det. 458/2023 anno 2023, proroga 2024 con det. 2250/2023, CAPO A anni 2025-2026 det. 207/2025), quando quel rapporto viene trasformato in tempo indeterminato. Possono chiederlo tutti i datori di lavoro privati, soggetti o non soggetti all'obbligo di assunzione della L.68/1999, a prescindere dalla natura di imprenditore, inclusi gli enti pubblici economici, purché abbiano già beneficiato (o siano in istruttoria) di uno di quegli incentivi per il medesimo lavoratore e abbiano effettivamente trasformato il contratto in tempo indeterminato, già attivo al momento della domanda. L'integrazione copre, nella misura e per la durata già concesse, il contributo fino al 100% del costo salariale lordo. La domanda va presentata via PEC all'Agenzia regionale per il lavoro dell'Emilia-Romagna, fino ad esaurimento delle risorse e comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
TerritorioEmilia-Romagna
Dotazione2.640.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteAgenzia regionale per il lavoro (Emilia-Romagna)
Contributo a fondo perduto per datori di lavoro privati (imprese di qualsiasi dimensione, liberi professionisti, studi professionali, associazioni, fondazioni ed enti) e datori di lavoro pubblici, con la sede di lavoro oggetto dell'intervento in Emilia-Romagna, destinato all'adeguamento dei posti di lavoro (accomodamenti ragionevoli) a favore di lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%, sia per il mantenimento del posto di un dipendente disabile già in forza sia per nuove assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di lavoratori iscritti al collocamento mirato L.68/99. Il contributo copre fino all'80% della spesa ammissibile (netto IVA) per i datori obbligati e fino al 95% per i datori non obbligati, con un massimo di 29.000 euro per ciascun lavoratore disabile; per i soli datori pubblici l'intervento è limitato alle acquisizioni o trasformazioni dei centralini telefonici per non vedenti, interamente rimborsate. Le domande vanno inviate via PEC a partire dal 7 marzo 2024 e fino ad esaurimento delle risorse disponibili (dotazione complessiva € 764.363,16), comunque non oltre le ore 12:00 del 31/12/2026.
L'Avviso 2/25 Politiche Attive di For.Te. finanzia Piani formativi destinati a lavoratori disoccupati e inoccupati (inclusi titolari di protezione internazionale/temporanea e alcuni neoassunti), ai fini del loro inserimento occupazionale nelle aziende aderenti a For.Te., di qualunque comparto. Possono presentare il Piano (Soggetti Presentatori): singoli datori di lavoro, Consorzi di imprese ex art. 2602 c.c., Gruppi di imprese tramite la Capogruppo, oppure Enti Formativi per Piani aziendali o pluriaziendali (max 5 aziende coinvolte). Il contributo è a fondo perduto, calcolato a Unità di Costo Standard, fino a un massimo di 100.000 euro per Piano, in base alla classe dimensionale dell'azienda. La domanda si presenta a sportello, tramite piattaforma informatica del Fondo, dal 22/10/2025 fino al 22/09/2026 (salvo esaurimento risorse).
TerritorioTutta Italia
Dotazione18.000.000 €
Scadenza26/02/2027
EnteFondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario - For.Te.
L'Avviso 68 'SkillRoute' di Foncoop finanzia piani formativi transnazionali per la formazione, nei Paesi di origine, transito o primo asilo, di cittadini stranieri destinati all'inserimento lavorativo in Italia, nell'ambito dei programmi autorizzati dal Ministero del Lavoro ai sensi del Decreto Cutro. Possono presentare domanda e sono beneficiarie le imprese aderenti a Foncoop, anche in forma di consorzi, società capogruppo di gruppi cooperativi paritetici, associazioni temporanee (ATI/ATS) o tramite enti e società di formazione accreditati che operano su incarico delle imprese. Il contributo è un rimborso unitario forfettario per ciascun lavoratore che completa con successo il percorso e viene assunto in Italia, pari a massimo 3.500 euro per partecipante per i piani in prima implementazione (start up) o 3.250 euro per i piani già consolidati (scale up), nel limite di 45.000 euro per impresa beneficiaria e 200.000 euro per piano pluriaziendale. L'Avviso è aperto a sportello, con istruttoria secondo l'ordine di presentazione, senza scadenze né graduatorie, dal 23/02/2026 e fino a esaurimento delle risorse (1,2 milioni di euro) o comunque per 18 mesi dalla pubblicazione.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.200.000 €
Scadenza17/06/2027
EnteFoncoop - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua