L'Avviso finanzia programmi di produzione teatrale per l'annualità 2026, da realizzare entro il 31 dicembre 2026 nelle Aree di attrazione naturali e culturali di rilevanza strategica individuate dalla DGR n. 273/2017 sul territorio calabrese, presentati da compagnie teatrali che operano professionalmente in Calabria da almeno tre anni e sono iscritte (o hanno richiesto l'iscrizione) alla Sezione Produzione del Registro Regionale del Teatro. Il contributo regionale riguarda due ambiti distinti: compagnie di primo ingresso e compagnie già attive, con contributo massimo concedibile rispettivamente di 25.000 euro e di 100.000 euro, in entrambi i casi all'80% delle spese ammissibili con cofinanziamento minimo obbligatorio del 20% a carico del beneficiario. La dotazione finanziaria complessiva dell'Avviso è di 950.000 euro. La domanda si presenta tramite la piattaforma regionale dal 9 al 20 novembre 2026.
TerritorioCalabria
Dotazione950.000 €
Scadenza20/11/2026
EnteRegione Calabria
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoGraduatoria
L'Avviso finanzia Piani Formativi aziendali, territoriali e settoriali finalizzati alla formazione in ingresso, all'aggiornamento e alla riqualificazione dei dipendenti (operai, impiegati, quadri) delle aziende aderenti a Fondo Conoscenza, indipendentemente dal settore, con obbligo di individuazione, validazione e certificazione delle competenze acquisite. Possono presentare la domanda le aziende aderenti al Fondo, limitatamente ai propri dipendenti, oppure gli Enti di Formazione accreditati presso il Fondo su incarico delle aziende, in forma singola o associata. Il contributo massimo per Piano Formativo è di 40.000 euro, con tetti differenziati per dimensione d'impresa (micro 3.000, piccola 6.000, media 20.000, grande 40.000 euro), a valere su una dotazione iniziale di 600.000 euro. Le domande si presentano esclusivamente tramite l'area riservata del portale web del Fondo, dalle ore 9:00 del 9 settembre 2026 fino alle ore 24:00 del 30 novembre 2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione600.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteFondo Conoscenza - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
Il bando finanzia PMI e lavoratori autonomi che vogliono acquistare servizi di cloud computing e cyber security (hardware e software di sicurezza, soluzioni cloud IaaS/PaaS/SaaS e servizi accessori di configurazione e supporto), rafforzando o rinnovando la propria dotazione tecnologica digitale. Possono chiedere il voucher le PMI (micro, piccola, media impresa) e i lavoratori autonomi operanti su tutto il territorio nazionale, purché abbiano un contratto di connettività con velocità minima in download di 30 Mbps. Il contributo è a fondo perduto, pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 20.000 euro, con spesa minima ammissibile di 4.000 euro. L'acquisto va fatto da fornitori iscritti in un apposito elenco abilitato dal Ministero, con pagamento diretto (entro 12 mesi) o abbonamento (almeno 24 mesi). La domanda si presenta tramite procedura informatica del Ministero, con sportello dal 10 novembre 2026 al 20 gennaio 2027.
Finanzia la formazione continua dei dirigenti delle imprese iscritte a Fondir (terziario); per "impresa" il bando intende il datore di lavoro tenuto al versamento del contributo contro la disoccupazione involontaria (0,30%) iscritto al Fondo, anche quindi associazioni, fondazioni o studi professionali con dirigenti e codice FODI. Il bando raccoglie cinque Avvisi 2026 distinti: piani aziendali/individuali/settoriali/territoriali a progetti liberi (Avvisi 1 e 2), piani individuali con corsi scelti dalla Bacheca Fondir già qualificata (Avvisi 3 e 4), e voucher per corsi acquistati sul mercato tramite contratto con un Soggetto Attuatore (Open Voucher 5). Possono chiedere solo i datori di lavoro aderenti e versanti a Fondir, esclusivamente per i propri dirigenti (nei piani settoriali/territoriali anche organizzazioni, associazioni di categoria e ATI/ATS). Gli Avvisi 1/2026, 3/2026 e Open Voucher 5/2026 sono riservati al Comparto Creditizio-Finanziario/Assicurativo; gli Avvisi 2/2026 e 4/2026 al Comparto Commercio-Turismo-Servizi/Logistica-Spedizioni-Trasporto e Altri Settori Economici (il comparto si determina dal codice Ateco, per i gruppi quello della capogruppo); oggi per quest'ultimo comparto resta aperto solo l'Avviso 2/2026. Negli Avvisi 1-4 il contributo per dirigente va da € 2.000,00 (Avviso 4) a € 15.000,00 (Avvisi 1 e 3); per ogni singolo Piano il contributo deve essere inferiore a € 150.000,00 negli Avvisi 1/2026 e 3/2026, non può superare € 100.000,00 nell'Avviso 2/2026 e non può superare € 80.000,00 nell'Avviso 4/2026; solo per le aziende del settore Assicurativo c'è in più, sull'intero Avviso 1/2026 o 3/2026, un massimale complessivo di contributi richiedibili pari a € 150.000,00 (gruppi con meno di 200 dirigenti) o € 300.000,00 (200 o più dirigenti). Nell'Open Voucher 5/2026 non c'è un massimo per dirigente: l'importo prenotabile da un'azienda o gruppo non può superare l'80% dei contributi versati al Fondo nel 2022-2024 (Plafond), con un contributo per Piano non inferiore a € 5.000,00 e, solo per le aziende non iscritte agli Albi di Banca d'Italia, IVASS, COVIP o CONSOB, inferiore a € 150.000,00. Le domande si presentano online sulla piattaforma UNICAFONDIR dal 3 marzo 2026: termine 17/12/2026 per gli Avvisi 1, 2 e Open Voucher 5; l'Avviso 3/2026 è terminato il 20/05/2026 e l'Avviso 4/2026 è chiuso anticipatamente dal 24/06/2026.
L'avviso PUOI PLUS finanzia, su tutto il territorio nazionale, percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo (orientamento più tirocinio extracurriculare di 6 mesi) per migranti vulnerabili cittadini di Paesi Terzi. La domanda di partecipazione via PEC, dal 7/01/2025 al 31/03/2028, è riservata ai Soggetti Promotori con i requisiti dell'art. 2 (soggetti pubblici o privati autorizzati all'intermediazione o accreditati ai servizi per il lavoro); solo i Soggetti Promotori di natura privata ricevono fino a 2.767,38 euro per percorso completato, perché è esclusa ogni attribuzione economica per quelli di natura pubblica. I Soggetti Ospitanti (datori di lavoro pubblici o privati con almeno una sede operativa in Italia) non presentano una domanda di partecipazione propria: solo quelli di natura privata ricevono fino a 639,04 euro per il tutoraggio aziendale tramite una domanda di contributo inoltrata dal Soggetto Promotore, mentre quelli pubblici possono ospitare tirocinanti ma non ricevono alcuna attribuzione economica. Ai migranti destinatari spetta l'indennità di tirocinio, erogata tramite il Soggetto Promotore; i contributi ai Promotori non sono aiuti di Stato, quelli agli Ospitanti sono in regime de minimis.
TerritorioTutta Italia
Dotazione42.044.804 €
Scadenza28/03/2028
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Contributo in conto capitale alle imprese calabresi (e imprese anche non aventi sede in Calabria, purché la prestazione lavorativa si svolga prevalentemente in Calabria) che assumono a tempo indeterminato lavoratori disoccupati residenti/domiciliati in Calabria, classificati come svantaggiati, molto svantaggiati o con disabilità. Il contributo copre il 50% dei costi salariali sostenuti nei 12 mesi successivi all'assunzione per i lavoratori svantaggiati, il 50% dei costi salariali sostenuti nei 24 mesi per i lavoratori molto svantaggiati, e il 75% dei costi salariali sostenuti nei 24 mesi per i lavoratori con disabilità. Possono chiedere il contributo le imprese di qualsiasi dimensione (anche grandi imprese) e di qualsiasi settore, salvo le esclusioni previste, oltre a professionisti e ad associazioni, fondazioni ed enti privati con attività economica. Dotazione complessiva dell'avviso: 35.000.000 euro (20 milioni Azione 4.a.1 generale, 15 milioni Azione 4.aa.1 dedicata ai giovani fino 35 anni, con le stesse regole). Si accede con domanda telematica a sportello, in ordine cronologico, dal 31.07.2024 fino a esaurimento risorse.
L'avviso finanzia, con risorse del Piano nazionale per la famiglia 2025-2027, le imprese con sede in Italia che vogliono conseguire la certificazione UNI/PdR 192:2026 sulla conciliazione vita familiare-lavoro. Sono previste due linee complementari: un voucher per servizi di assistenza tecnica ed accompagnamento verso la certificazione, fino a 2.459,01 euro per impresa, e un contributo a copertura dei costi della prima certificazione rilasciata da un Organismo di Certificazione accreditato, fino a 12.000 euro per impresa. Possono chiedere le imprese (qualsiasi forma giuridica, incluse le attività individuali/familiari, le società di persone e le associazioni che esercitano attività economica, anche professionisti e lavoratori autonomi con partita IVA) con almeno un dipendente, partita IVA attiva e sede o domicilio fiscale in Italia, che abbiano superato il test di pre-screening online. La domanda si presenta tramite la piattaforma Restart di Infocamere dalle ore 10:00 del 21/09/2026 alle ore 16:00 del 31/03/2027 (salvo esaurimento fondi o proroga), con procedura a sportello.
TerritorioTutta Italia
Dotazione7.500.000 €
Scadenza31/03/2027
EntePresidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le pari opportunità e Dipartimento per le politiche della famiglia
Resto al Sud 2.0 finanzia nuove iniziative imprenditoriali, libero professionali e di lavoro autonomo avviate da giovani tra i 18 e i 35 anni, inoccupati/inattivi/disoccupati (anche in marginalità o working poor) oppure disoccupati del Programma GOL, nei territori del Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia), in tutti i settori economici tranne agricoltura, pesca e acquacoltura. Sono previste due linee: un voucher a fondo perduto fino a 40.000 euro (elevabile a 50.000 euro con maggiorazione per spese innovative o sostenibili) e un contributo a fondo perduto per programmi di investimento, al 75% per importi fino a 120.000 euro e al 70% per importi tra 120.000 e 200.000 euro. La domanda, presentata online dal titolare o legale rappresentante dell'iniziativa economica già avviata nel mese precedente, è valutata a sportello secondo l'ordine cronologico di arrivo, entro i limiti della dotazione di 356,4 milioni di euro e con una soglia minima di punteggio di 17. Lo stato è attivo dal 15/10/2025.
Territorio8 territori
Dotazione356.400.000 €
ScadenzaA sportello
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Il bando finanzia, tramite voucher aziendale a sportello, piani di Formazione Continua organizzati internamente per i propri lavoratori dipendenti, destinati a Studi Professionali e Società tra Professionisti (iscritte nella sezione speciale CCIAA STP) con codice ATECO 69 (attività legali e contabilità) e a Centri Elaborazione Dati/Aziende con codice ATECO 63.10.21 (elaborazione dei dati contabili), aderenti a FonARCom, su tutto il territorio nazionale; gli studi con altri codici (per esempio tecnici, sanitari o di consulenza gestionale) non sono ammessi. Il contributo è calcolato a unità di costo standard di 100 €/ora per modalità aula o training on the job, fino a un massimo cumulativo di 3.600 € per Soggetto Proponente (ridotto a 2.000 € per chi ha già beneficiato dei precedenti Avvisi 05/2022 o 09/2024), in regime de minimis, a valere su una dotazione di 1.000.000 €. La domanda si presenta attraverso la piattaforma FARC Interattivo, previa condivisione con le Parti Sociali, entro il 30/04/2027 (parere parti) e il 28/05/2027 (invio al Fondo), salvo esaurimento anticipato delle risorse.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.000.000 €
Scadenza28/05/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei settori economici del terziario, dell'artigianato e piccole e medie imprese
L'Avviso 04/2026 - Voucher Azienda di FonARCom finanzia, in regime de minimis, Piani Formativi Aziendali per l'acquisto a mercato/catalogo di percorsi formativi destinati ai dipendenti di aziende aderenti al Fondo su tutto il territorio nazionale. Il contributo FonARCom è calcolato nei limiti del massimale per ora di formazione (30,00 €/h in aula, 18,00 €/h in FAD asincrona) e di un contributo massimo cumulativo per impresa che varia in base alla dimensione aziendale (ULA annue), da 1.200 a 6.500 euro (fino a 7.000 euro per Master/Alta Formazione). La dotazione complessiva dell'Avviso è di 800.000 euro, con proposte presentabili a sportello fino a esaurimento risorse. La piattaforma si è aperta il 15/06/2026, con termine per l'invio alle Parti Sociali al 30/04/2027 e termine per la trasmissione al Fondo al 28/05/2027.
TerritorioTutta Italia
Dotazione800.000 €
Scadenza28/05/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
L'Avviso 06/2026 Voucher Dirigenti di FonARCom, a sportello fino a esaurimento della dotazione di 500.000 euro, finanzia l'acquisto a catalogo/mercato di percorsi formativi destinati ai dirigenti delle aziende aderenti al Fondo (anche per la sezione dirigenti), in forma singola. Il voucher rimborsa la quota di partecipazione al corso, nei limiti del costo ora/allievo di 120 euro per l'aula e 20 euro per la FAD asincrona per i fornitori ordinari (nessun tetto orario per i corsi erogati da Università/Scuola di Alta Formazione o per seminari/workshop/convegni), oltre a un forfait massimo del 10% per i costi indiretti di gestione del piano. Le domande si presentano tramite la piattaforma FARC entro il 30 aprile 2027 (invio alle Parti Sociali) e il 28 maggio 2027 (trasmissione al Fondo), salvo chiusura anticipata per esaurimento risorse.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza28/05/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
Voucher aziendale FonARCom per la formazione continua di lavoratori neoassunti, destinato ai datori di lavoro in forma singola aderenti al Fondo, iscritti o no alla CCIAA (incluse, fra gli altri, aziende, professionisti e studi professionali, associazioni ed enti), con sede sul territorio nazionale. Si finanziano da 1 a 3 neoassunti secondo la dimensione aziendale, con un contributo massimo per azienda che va da 1.200 € (1-9 dipendenti) a 3.600 € (da 50 dipendenti), fino a 1.200 € per discente per percorsi in aula/in remoto/Training on the Job di 40 ore (720 € se in FAD asincrona), in regime 'de minimis'. La domanda si presenta tramite la piattaforma FARC Interattivo, previa condivisione con le Parti Sociali, a sportello fino a esaurimento della dotazione di 500.000 euro, dall'apertura del 15/06/2026; il Piano va inviato alle Parti Sociali per il parere entro il 30/04/2027 ore 16:00 e, dopo la condivisione positiva, trasmesso al Fondo entro 1 mese e comunque entro il 28/05/2027 ore 16:00.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza28/05/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
Il FUSESE finanzia l'avvio di nuove iniziative imprenditoriali in Calabria da parte di disoccupati di lunga durata e soggetti con maggiori difficoltà di inserimento lavorativo (lavoratori svantaggiati/molto svantaggiati con status di disoccupato), tramite società di persone, titolari di partita IVA/lavoro autonomo-ditte individuali o persone fisiche che intendono avviare l'attività, purché non abbiano ancora emesso la prima fattura di vendita. Il sostegno consiste in un prestito a tasso zero più una sovvenzione a fondo perduto, concedibili fino al 100% dell'investimento ammissibile (50% prestito, 50% a fondo perduto), per un massimo di € 78.000 per lavoro autonomo/ditte individuali (di cui € 40.000 di prestito e € 38.000 a fondo perduto) e di € 148.000 per società di persone (di cui € 75.000 di prestito e € 73.000 a fondo perduto), oltre a un supporto tecnico di tutoraggio/mentoring non erogato direttamente al beneficiario. Il progetto deve avere sede operativa in Regione Calabria e un costo totale ammissibile non inferiore a € 10.000. Si accede con procedura a sportello, valutazione in ordine cronologico, fino a esaurimento della dotazione complessiva di € 43.135.700,00.
L'Avviso 'Dunamis Calabria' concede alle imprese di qualsiasi dimensione e settore (salvo le esclusioni previste) un contributo in conto capitale per l'assunzione a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati residenti o domiciliati in Calabria, appartenenti alle categorie di lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati o con disabilità. Il contributo è pari al 50% dei costi salariali ammissibili per i lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, e al 75% per i lavoratori con disabilità; i costi salariali ammissibili sono quelli sostenuti nei 12 mesi successivi all'assunzione (24 mesi per lavoratori molto svantaggiati o con disabilità). Le imprese richiedenti possono non avere sede operativa in Calabria, purché la prestazione lavorativa si svolga prevalentemente nel territorio regionale. La domanda si presenta esclusivamente in via telematica, con procedura valutativa a sportello in ordine cronologico, fino a esaurimento della dotazione finanziaria.
Avviso regionale (de minimis, Reg. (UE) 2023/2831) che incentiva, con procedura valutativa a sportello, i datori di lavoro/imprese private calabresi di tutti i settori (tranne pesca/acquacoltura e agricoltura primaria, ed export verso Paesi terzi) che trasformano contratti a tempo determinato o precari/flessibili di lavoratori residenti o domiciliati in Calabria in contratti a tempo indeterminato (anche part-time non inferiore al 50%). Per ciascun lavoratore trasformato a tempo pieno l'incentivo è di 8.500 euro (10.600 euro se lavoratore svantaggiato o con disabilità, importi dimezzati per il part-time), vincolato a un aiuto per la formazione continua del lavoratore pari a 21 euro/ora fino a un massimo di 6.300 euro per dipendente; ogni impresa può richiedere il contributo per un massimo di 10 lavoratori. La dotazione complessiva dell'Avviso è di 30.000.000 euro. La domanda, telematica tramite il Soggetto Gestore Fincalabra S.p.A., può riguardare trasformazioni avvenute dal 01/09/2024; la data di apertura dello sportello non è ancora fissata nel testo approvato.
Contributo a fondo perduto, in regime de minimis, alle PMI calabresi (comprese professioniste/professionisti e lavoratori autonomi titolari di partita IVA) con almeno un dipendente e sede operativa (o domicilio fiscale, per le sole partite IVA) in Calabria, per ottenere la Certificazione della parità di genere UNI/PdR 125:2022. Sono previste due linee: la Linea 1 (servizi di consulenza propedeutici alla certificazione, richiedibile solo insieme alla Linea 2) e la Linea 2 (spese per ottenere la certificazione, richiedibile anche da sola); entrambe liquidate solo a chi ottiene effettivamente la certificazione. Dotazione complessiva dell'Avviso: 3.000.000 euro, con selezione a sportello secondo l'ordine cronologico di presentazione delle domande.
Fondoprofessioni finanzia, con cinque Avvisi 2026, la formazione continua dei dipendenti di Studi professionali e Aziende aderenti su tutto il territorio nazionale, con contributi da un minimo di 50 euro a un massimo di 6.000 euro per piano. L'Avviso 02/26 'Training voucher' è aperto a sportello fino a esaurimento delle risorse (oggi 2,5 milioni di euro), con un contributo dell'80% dell'imponibile IVA fino a 1.000 euro per Ente proponente. L'Avviso 04/26 'One to one e piccoli gruppi' ha il 4° sportello aperto dal 12/10/2026 al 13/11/2026 (ore 17:00), con contributo massimo di 4.000 euro per piano su risorse di 1.400.000 euro in 4 sportelli, ma il termine per la PEC alle Parti sociali (29/10/2026) è già scaduto salvo per le imprese con RSU o RSA interna. L'Avviso 05/26 'Pluriaziendali Titolari di rete', riservato ai Titolari di Rete accreditati, ha il 2° sportello aperto fino al 20/11/2026 (ore 17:00), ma il termine PEC del 05/11/2026 è già passato. Gli Avvisi 07/26 'Formazione Crisi di Impresa' (chiuso il 21/07/2026, contributo massimo 4.000 euro) e 08/26 'Formazione ISO' (chiuso il 16/10/2026, contributo massimo 6.000 euro) sono invece conclusi.
TerritorioTutta Italia
Dotazione2.500.000 €
ScadenzaNon indicata nel bando
EnteFondoprofessioni - Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua negli Studi professionali e nelle Aziende collegate
Fondolavoro finanzia piani formativi aziendali, settoriali, territoriali o individuali, già ammessi a contributo dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel quadro del Fondo Nuove Competenze - terza edizione (Competenze per le Innovazioni), rivolti ai datori di lavoro aderenti al fondo (già aderenti al 03/12/2024, con accordo collettivo di rimodulazione dell'orario sottoscritto e istanza presentata sull'avviso ministeriale del 05/12/2024) e ai loro lavoratori (anche disoccupati preselezionati con impegno all'assunzione), senza restrizioni territoriali, settoriali o dimensionali per i datori di lavoro. Il contributo forfettario, erogato a fondo perduto in regime de minimis, varia da 1.200 euro (micro impresa) fino a 6.000 euro per singolo datore di lavoro grande impresa, con importi intermedi per piccola/media impresa e per le linee Sistemi formativi e Filiere formative. Le istanze sono presentate dagli enti attuatori accreditati, su delega dei datori di lavoro, entro quindici giorni solari dalla comunicazione di Fondolavoro successiva alla trasmissione del piano dal Ministero, con procedura a sportello dalle ore 14:00 del 10/02/2025, su tutto il territorio nazionale, fino a esaurimento della dotazione di 1.000.000 di euro.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.000.000 €
ScadenzaA sportello
EnteFondolavoro - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese
Esonero contributivo (sulla sola quota datoriale, escluso INAIL) per i rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, riconosciuto ai datori di lavoro privati microimprese e PMI (fino a 250 dipendenti, fatturato ≤50 milioni e/o bilancio ≤43 milioni di euro, comprese attività individuali, familiari, artigianali, associazioni e altre entità che esercitano regolarmente un'attività economica) con sede di lavoro in una delle 8 regioni del Mezzogiorno: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna. L'esonero vale per i lavoratori già assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre dell'anno precedente, con esclusione del settore agricolo, del lavoro domestico, dell'apprendistato e del lavoro intermittente; è pari al 25% dei contributi (max 145 euro mensili) nel 2025, al 20% (max 125 euro) nel 2026-2027, al 20% (max 100 euro) nel 2028 e al 15% (max 75 euro) nel 2029, per 12 mensilità per lavoratore. Di regola non serve una domanda: l'esonero si espone nel flusso Uniemens. Fa eccezione il datore di lavoro con matricola e sede legale in una regione non ammessa e unità operative nelle 8 regioni del Mezzogiorno: prima deve chiedere alla Struttura INPS territorialmente competente il codice di autorizzazione "0L", che l'INPS attribuisce dopo i controlli (validità dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2029). Tutto avviene nel rispetto del regime de minimis (massimale 300.000 euro nel triennio per impresa unica) e delle condizioni generali (DURC, rispetto dei CCNL, quote disabili).
Territorio8 territori
DotazioneNon indicata
Scadenza31/12/2029
EnteINPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
L'INPS riconosce una riduzione del 50% dei contributi previdenziali e assistenziali (aliquota IVS) dovuti da chi, nel 2025, si iscrive per la prima volta alla gestione speciale autonoma degli artigiani o dei commercianti avendo avviato un'attività di impresa individuale o societaria. Possono chiederla, tramite il titolare del nucleo aziendale, i titolari di ditte individuali e familiari, i soci di società di persone o di capitali e i coadiuvanti/coadiutori familiari, a condizione di non essere mai stati iscritti prima a una delle due gestioni; ne beneficiano anche i soci entrati per la prima volta nel 2025 in una società già esistente, e i coadiuvanti o coadiutori familiari che nel 2025 iniziano a lavorare, anche in un'azienda già attiva prima di quell'anno, se è la loro prima iscrizione alla gestione. L'esonero dura 36 mesi, su tutto il territorio nazionale, nei limiti del massimale de minimis di 300.000 euro nell'arco di tre anni. La domanda si presenta online sul Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo); le domande sono aperte dall'8 agosto 2025.