L'Avviso concede contributi economici, come aiuto 'de minimis', ai datori di lavoro/imprese del settore privato (imprese, studi professionali, associazioni, fondazioni, cooperative sociali e altre forme di azienda) con sede operativa in Abruzzo, che assumono o trasformano il contratto di giovani disoccupati residenti o domiciliati in Abruzzo di età 18-35 anni compiuti, con contratti a tempo indeterminato e/o determinato full-time avviati dal 1/09/2025 (indeterminato/trasformazioni) o dal 1/01/2026 (determinato). Il contributo per ogni assunzione/trasformazione a tempo indeterminato è di 10.000 euro per le lavoratrici e 8.000 euro per i lavoratori; per le assunzioni a tempo determinato è di 5.000 euro per le lavoratrici e 4.000 euro per i lavoratori, entro i limiti di intensità del 50% (donne) e 40% (uomini) del costo salariale annuale. Una quota di risorse (250.000 euro su una dotazione complessiva di 6.250.000 euro) è dedicata a lavoratori iscritti al collocamento mirato L.68/1999. Le domande si presentano online dal 28/05/2026 al 30/11/2026, con graduatorie mensili a sportello fino a esaurimento dei fondi su ciascuna linea.
TerritorioAbruzzo
Dotazione6.250.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteRegione Abruzzo
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoA sportello
L'avviso concede contributi economici, in regime di aiuti de minimis, a imprese e datori di lavoro privati (imprese di qualsiasi forma, studi professionali, associazioni, fondazioni, cooperative sociali, con sede operativa in Abruzzo) che assumono o trasformano il contratto di lavoratori disoccupati/e residenti o domiciliati in Abruzzo, di età tra 36 e 65 anni compiuti. Il contributo per ogni lavoratore assunto a tempo indeterminato (o trasformato da determinato a indeterminato) full-time è di 10.000 euro per donne 36-65 anni e uomini 50-65 anni, o 8.000 euro per uomini 36-49 anni; per le assunzioni a tempo determinato full-time (minimo 12 mesi) è di 5.000 euro o 4.000 euro con le stesse fasce. Le domande si presentano in forma telematica tramite la piattaforma rasportello.regione.abruzzo.it dal 21/05/2026 ore 9:00 al 30/11/2026 ore 20:00, con imposta di bollo di 16 euro ed esame in ordine cronologico fino a esaurimento delle risorse di ciascuna delle tre linee di intervento.
TerritorioAbruzzo
Dotazione5.905.318 €
Scadenza30/11/2026
EnteRegione Abruzzo
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoGraduatoria
L'Avviso 'Dote Lavoro Giovani - Linea I imprese' finanzia a fondo perduto (regime de minimis) le piccole, medie e grandi imprese con sede operativa in Abruzzo, anche in ATI/ATS con Università, APL e Organismi di formazione, che assumano almeno un giovane disoccupato fino a 35 anni nell'ambito di un piano di sviluppo o riconversione aziendale. Il contributo per progetto va da un minimo di € 50.000 a un massimo di € 250.000, comprendendo i costi di analisi dei fabbisogni e placement, formazione, eventuali tirocini e incentivi all'assunzione (fino a € 10.000 per assunzione a tempo indeterminato di donne/svantaggiati o € 8.000 per uomini, e importi minori per il tempo determinato). Le domande si presentano online con SPID/CIE tramite lo sportello digitale della Regione Abruzzo dal 22/07/2026 alle 09:00 al 30/11/2026 alle 20:00, con graduatorie bimestrali a sportello fino a esaurimento della dotazione di € 5.000.000.
TerritorioAbruzzo
Dotazione5.000.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteRegione Abruzzo
Apertochiude fra 27 giorniFondo perdutoA sportello
L'Avviso 1-2026 'PIANI QUADRO' del FAPI finanzia piani di formazione continua per i lavoratori di reti/aggregazioni di aziende aderenti al Fondo, su 5 linee (Reti Nuove, Reti Consolidate, Incrementi di rete sullo stesso Avviso, Incrementi su Avvisi precedenti, Mini Reti Nuove riservate a Calabria, Molise, Trentino Alto Adige e Valle d'Aosta). Possono presentare domanda le imprese/consorzi di imprese aderenti al FAPI, enti di formazione o agenzie accreditate su incarico delle aziende, ATI/ATS (anche con adesione di Università e Istituti di Istruzione Superiore) ed enti nazionali indicati nel CCNL di settore. Il contributo per il Piano è calcolato in base ai dipendenti coinvolti (100 euro per dipendente della rete, più 60 euro per dipendente delle aziende di nuova adesione al Fondo), con un costo orario standard delle attività formative compreso fra 130 e 170 euro/ora. Le imprese beneficiarie devono essere iscritte al FAPI e mantenere l'iscrizione per almeno 24 mesi, in regime di aiuto de minimis o di esenzione (Reg. UE 651/2014). La presentazione è a sportello dal 03/02/2026 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il 12/12/2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione2.500.000 €
Scadenza12/12/2026
Ente—
Apertochiude fra 27 giorniFondo perdutoA sportello
L'Avviso 2-2026 'Sportello IMPRESA' del FAPI finanzia, in due linee (A 'Nuovissime' per aziende iscritte al FAPI da non più di 6 mesi, B 'Fidelizzazione' per aziende iscritte da almeno 12 mesi), Piani aziendali di formazione continua a favore dei lavoratori dipendenti (a tempo indeterminato, determinato, apprendisti, soci lavoratori di cooperative e, con limiti, collaboratori a progetto a rischio di perdita del lavoro) delle singole imprese iscritte al FAPI su tutto il territorio nazionale. Possono presentare il Piano, oltre all'azienda stessa, anche consorzi di imprese, enti/agenzie di formazione accreditati su incarico delle aziende, ATI/ATS ed Enti CCNL. Il contributo per Piano è calcolato in 150 euro per ciascun dipendente dell'azienda (aumentato di 50 euro se l'azienda ha meno di 10 dipendenti), fino a un massimo di 50.000 euro per Piano, nel regime de minimis o nel regime di esenzione (Reg. UE 651/2014). Le domande si presentano a sportello online dal 17/02/2026 ore 10:00 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il 12/12/2026 ore 12:00.
L'Avviso n. 2/2022 del Fondo Formazienda, erogato tramite il Conto Formazione di Sistema, finanzia Piani Formativi aziendali, settoriali/di comparto o territoriali destinati ai lavoratori dipendenti delle imprese private aderenti al Fondo (soggette al contributo integrativo INPS di cui all'art. 25 della L. 845/1978), senza limiti di settore o di territorio. Il contributo pubblico riconosciuto a ciascuna impresa beneficiaria per Piano Formativo arriva fino a 4.000 € per le micro imprese, 8.000 € per le piccole, 15.000 € per le medie e 20.000 € per le grandi imprese, nell'ambito del regime di aiuto scelto (de minimis o esenzione UE 651/2014). L'impresa non presenta la domanda direttamente a Formazienda: la candidatura del Piano Formativo deve essere fatta da un Soggetto Gestore, cioè un ente di formazione accreditato al Repertorio del Fondo. Le candidature sono aperte, salvo chiusura anticipata per esaurimento della dotazione, fino al termine indicato dal Fondo sul proprio sito.
L'Avviso 05/2024 – SDI QUADRO di FonARCom finanzia, tramite Piani Quadro SDI, attività di formazione continua per i lavoratori delle aziende aderenti a Sistemi di Imprese (SDI) accreditati, su tre tematiche (sicurezza, competenze professionali/innovazione, internazionalizzazione), senza limiti territoriali o settoriali espliciti. La domanda è presentata dal Soggetto Proponente (titolare dello SDI) come mandatario delle aziende aderenti, che devono essere regolarmente aderenti a FonARCom e autorizzate nel rispettivo SDI (minimo 3 aziende per Piano); anche Comuni e altri enti pubblici possono aderire con i soli dipendenti a tempo determinato. Ogni azienda beneficiaria, di qualsiasi dimensione (micro, piccola, media, grande), riceve un contributo a Unità di Costo Standard entro un massimale per Piano Quadro che va da € 6.000 (micro) a € 20.000 (grande), fino a un massimo complessivo per anno di € 12.000-25.000 a seconda della dimensione. Il contributo per singolo Piano Quadro va da un minimo di € 5.000 a un massimo di € 500.000, in regime di aiuti di Stato (Reg. UE 651/2014, de minimis o de minimis settoriali, a scelta dell'azienda). L'Avviso è a sportello, con scadenza fissata al 22/11/2027.
TerritorioTutta Italia
Dotazione45.000.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
Finanzia la formazione continua dei dirigenti delle imprese iscritte a Fondir (terziario); per "impresa" il bando intende il datore di lavoro tenuto al versamento del contributo contro la disoccupazione involontaria (0,30%) iscritto al Fondo, anche quindi associazioni, fondazioni o studi professionali con dirigenti e codice FODI. Il bando raccoglie cinque Avvisi 2026 distinti: piani aziendali/individuali/settoriali/territoriali a progetti liberi (Avvisi 1 e 2), piani individuali con corsi scelti dalla Bacheca Fondir già qualificata (Avvisi 3 e 4), e voucher per corsi acquistati sul mercato tramite contratto con un Soggetto Attuatore (Open Voucher 5). Possono chiedere solo i datori di lavoro aderenti e versanti a Fondir, esclusivamente per i propri dirigenti (nei piani settoriali/territoriali anche organizzazioni, associazioni di categoria e ATI/ATS). Gli Avvisi 1/2026, 3/2026 e Open Voucher 5/2026 sono riservati al Comparto Creditizio-Finanziario/Assicurativo; gli Avvisi 2/2026 e 4/2026 al Comparto Commercio-Turismo-Servizi/Logistica-Spedizioni-Trasporto e Altri Settori Economici (il comparto si determina dal codice Ateco, per i gruppi quello della capogruppo); oggi per quest'ultimo comparto resta aperto solo l'Avviso 2/2026. Negli Avvisi 1-4 il contributo per dirigente va da € 2.000,00 (Avviso 4) a € 15.000,00 (Avvisi 1 e 3); per ogni singolo Piano il contributo deve essere inferiore a € 150.000,00 negli Avvisi 1/2026 e 3/2026, non può superare € 100.000,00 nell'Avviso 2/2026 e non può superare € 80.000,00 nell'Avviso 4/2026; solo per le aziende del settore Assicurativo c'è in più, sull'intero Avviso 1/2026 o 3/2026, un massimale complessivo di contributi richiedibili pari a € 150.000,00 (gruppi con meno di 200 dirigenti) o € 300.000,00 (200 o più dirigenti). Nell'Open Voucher 5/2026 non c'è un massimo per dirigente: l'importo prenotabile da un'azienda o gruppo non può superare l'80% dei contributi versati al Fondo nel 2022-2024 (Plafond), con un contributo per Piano non inferiore a € 5.000,00 e, solo per le aziende non iscritte agli Albi di Banca d'Italia, IVASS, COVIP o CONSOB, inferiore a € 150.000,00. Le domande si presentano online sulla piattaforma UNICAFONDIR dal 3 marzo 2026: termine 17/12/2026 per gli Avvisi 1, 2 e Open Voucher 5; l'Avviso 3/2026 è terminato il 20/05/2026 e l'Avviso 4/2026 è chiuso anticipatamente dal 24/06/2026.
L'Avviso 02/2026 – Generalista UCS di FonARCom finanzia, con contributo a fondo perduto calcolato a Unità di Costo Standard, Piani Formativi di formazione continua per i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti a FonARCom su tutto il territorio nazionale. Il Piano Formativo deve essere presentato da un Ente di Formazione Accreditato presso la Regione per attività finanziate con risorse pubbliche, da un'Università autorizzata dal Ministero, oppure da un'ATS tra questi soggetti, tutti iscritti all'Albo Referenti FonARCom come referente «attivo» alla data di pubblicazione della finestra; le aziende (incluse associazioni ed enti non commerciali/del terzo settore, purché datori di lavoro aderenti al Fondo) non presentano domanda diretta ma vengono individuate come Soggetti Beneficiari e aderiscono tramite Format02, scegliendo anche il regime di aiuti di Stato. Il contributo massimo per azienda per singolo Piano Formativo va da € 6.000 per le microimprese a € 20.000 per le grandi imprese (fino a € 25.000 cumulati sull'intero Avviso per media e grande impresa). Sono escluse le aziende aderenti al Conto Formazione o, salvo revoca formale almeno 3 mesi prima, a un Sistema di Imprese di FonARCom. L'Avviso si articola in tre finestre successive (prima finestra già chiusa il 14/09/2026; seconda con termine al Fondo 15/01/2027; terza con termine al Fondo 07/05/2027), salvo proroghe o variazioni comunicate sul sito del Fondo.
TerritorioTutta Italia
Dotazione19.500.000 €
Scadenza15/01/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
L'avviso della Regione Abruzzo, nell'ambito del PR Abruzzo FSE+ 2021-2027, finanzia l'adozione di piani di welfare aziendale per la conciliazione vita-lavoro, con destinatari finali i lavoratori dipendenti con figli e/o anziani a carico. Possono presentare domanda, con sede legale e/o unità operativa interessata dal Piano in Abruzzo, Grandi Imprese, PMI (anche in ATI/ATS), Enti non profit (inclusi gli ETS iscritti al Runts), Cooperative, Associazioni datoriali e Liberi professionisti in forma singola o associata. Il contributo, a fondo perduto in regime de minimis, finanzia progettazione e adozione del piano, misure di conciliazione (babysitting, assistenza ad anziani/disabili, servizi per l'infanzia, flessibilità oraria) e la certificazione della parità di genere, fino a un massimo di 150.000 euro per la Linea A (soggetti con almeno 15 dipendenti) e di 50.000 euro per la Linea B (soggetti con meno di 15 dipendenti), elevabili rispettivamente a 350.000 e 150.000 euro per le ATI/ATS. Le domande si presentano telematicamente dal 14 aprile 2025 alle ore 20:00 del 18 dicembre 2026, con procedura a sportello e graduatorie mensili fino a esaurimento delle risorse.
Il MIMIT apre una manifestazione d'interesse per selezionare progetti industriali di imprese italiane che vogliono partecipare come partecipanti diretti all'IPCEI sulle Tecnologie Nucleari Innovative, lungo l'intera catena del valore del nucleare (reattori, combustibile e radioisotopi, materiali e servizi). Possono proporre un progetto individuale o un progetto integrato (più imprese indipendenti con un capofila, che si impegnano a costituire un nuovo soggetto giuridico beneficiario) le imprese con proposte di costo ammissibile non inferiore a 35 milioni di euro. L'aiuto, se il progetto sarà incluso nell'IPCEI autorizzato dalla Commissione europea, non è una percentuale fissa ma viene determinato con il meccanismo del deficit di finanziamento (funding gap), nei limiti individuati in fase di notifica e autorizzati dalla Commissione. La manifestazione d'interesse va trasmessa via PEC al Ministero entro il 3 dicembre 2026.
L'Avviso 03/2026 di FondER finanzia, a sportello, Piani formativi aziendali per la formazione continua dei lavoratori: beneficiari sono gli enti ecclesiastici, le associazioni, le fondazioni, le cooperative e le aziende di ispirazione religiosa e le imprese con o senza scopo di lucro aderenti al Fondo, con dipendenti per cui si versa il contributo integrativo dello 0,30%. Il finanziamento è attribuito all'ente giuridico beneficiario secondo la sua classe dimensionale (da 0 euro per chi ha fino a 10 dipendenti aderenti fino a un massimo teorico di 186.500 euro per le classi più numerose), ma il finanziamento di un singolo Piano aziendale non può in ogni caso superare 20.000 euro. Le domande, presentate tramite FonderWEB dal Soggetto attuatore (l'ente beneficiario stesso o un organismo di formazione da esso delegato), si inoltrano dal 9 marzo al 31 dicembre 2026 in 9 scadenze mensili, con procedura valutativa a sportello fino a esaurimento del budget di ciascuna tranche.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.700.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFondER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
Avviso a sportello di FonARCom (Fondo Paritetico Interprofessionale) che finanzia, con contributo a fondo perduto fino al 100% dei costi, Piani Formativi (Aziendali/Interaziendali, Settoriali o Territoriali) destinati esclusivamente alla formazione continua dei Dirigenti delle aziende aderenti al Fondo, su tutto il territorio nazionale. Possono presentare la domanda le aziende aderenti in forma singola (comprese associazioni ed enti aderenti, anche non iscritti alla CCIAA) oppure, per loro conto, Enti di Formazione Accreditati, Titolari di Sistema di Imprese, Titolari di Conto Formazione o Università. Il contributo per azienda beneficiaria (per codice fiscale) non può superare un massimale che va da 15.000 € (1-3 dirigenti in forza) a 40.000 € (21 dirigenti o più), con un tetto di 10.000 € per singolo dirigente, che vale per persona e non come media; il contributo effettivo dipende dai costi reali approvati e dal regime di aiuto scelto. Il contributo massimo riconoscibile per Piano Formativo è di 150.000 €. La domanda si presenta tramite la piattaforma FARC Interattivo, previa condivisione delle Parti Sociali (CIFA e CONFSAL); alla data odierna, dopo le proroghe concesse, la scadenza per la trasmissione alle Parti Sociali è il 18/11/2026 e quella per la trasmissione al Fondo è il 18/12/2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.000.000 €
Scadenza18/12/2026
EnteFonARCom – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
L'Avviso 02/2026 di FondER finanzia Piani formativi di formazione continua (aziendali, settoriali o territoriali) rivolti ai lavoratori delle aziende/enti giuridici (imprese, enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative) che hanno aderito a FondER a partire dal 1° dicembre 2025, presentati tramite un Soggetto attuatore (l'Ente beneficiario stesso o un Organismo di formazione da esso delegato) accreditato presso FondER, a sportello su FonderWEB dal 9 marzo al 31 dicembre 2026 e comunque fino a esaurimento delle risorse. Il contributo massimo richiedibile da ciascun Ente beneficiario varia, in base alla classe dimensionale definita dal numero di dipendenti versanti lo 0,30%, da 800 euro per le classi più piccole fino a 186.500 euro per le classi più grandi, con un parametro di finanziamento da 110 a 200 euro per ora di formazione e un tetto di 40.000 euro per ogni Piano formativo.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFondER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
L'avviso della Regione Abruzzo (PR FSE+ 2021-2027, Azione 1.a.2.2) concede contributi economici, in regime de minimis, a datori di lavoro/imprese del settore privato (imprese, cooperative, cooperative sociali, studi professionali, associazioni, fondazioni) con sede operativa in Abruzzo, che attivino tirocini o assunzioni a favore di donne disoccupate, con età fra 18 e 65 anni, residenti o domiciliate in Abruzzo e inserite in percorsi di protezione relativi alla violenza di genere attestati da servizi sociali territoriali, centri antiviolenza o case rifugio del territorio regionale. Il contributo è di € 800 mensili (fino a € 4.800 per 6 mesi o € 9.600 per 12 mesi) per i tirocini, € 5.000 per le assunzioni a tempo determinato di almeno 12 mesi ed € 10.000 per le assunzioni a tempo indeterminato. La dotazione complessiva è di € 250.000. Le domande, riferite ad assunzioni o tirocini già avviati, si presentano telematicamente dalle ore 9:00 del 25 maggio 2026 fino al 31 dicembre 2026 o ad esaurimento delle risorse.
L'Avviso 2/25 Politiche Attive di For.Te. finanzia Piani formativi destinati a lavoratori disoccupati e inoccupati (inclusi titolari di protezione internazionale/temporanea e alcuni neoassunti), ai fini del loro inserimento occupazionale nelle aziende aderenti a For.Te., di qualunque comparto. Possono presentare il Piano (Soggetti Presentatori): singoli datori di lavoro, Consorzi di imprese ex art. 2602 c.c., Gruppi di imprese tramite la Capogruppo, oppure Enti Formativi per Piani aziendali o pluriaziendali (max 5 aziende coinvolte). Il contributo è a fondo perduto, calcolato a Unità di Costo Standard, fino a un massimo di 100.000 euro per Piano, in base alla classe dimensionale dell'azienda. La domanda si presenta a sportello, tramite piattaforma informatica del Fondo, dal 22/10/2025 fino al 22/09/2026 (salvo esaurimento risorse).
TerritorioTutta Italia
Dotazione18.000.000 €
Scadenza26/02/2027
EnteFondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario - For.Te.
L'avviso PUOI PLUS finanzia, su tutto il territorio nazionale, percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo (orientamento più tirocinio extracurriculare di 6 mesi) per migranti vulnerabili cittadini di Paesi Terzi. La domanda di partecipazione via PEC, dal 7/01/2025 al 31/03/2028, è riservata ai Soggetti Promotori con i requisiti dell'art. 2 (soggetti pubblici o privati autorizzati all'intermediazione o accreditati ai servizi per il lavoro); solo i Soggetti Promotori di natura privata ricevono fino a 2.767,38 euro per percorso completato, perché è esclusa ogni attribuzione economica per quelli di natura pubblica. I Soggetti Ospitanti (datori di lavoro pubblici o privati con almeno una sede operativa in Italia) non presentano una domanda di partecipazione propria: solo quelli di natura privata ricevono fino a 639,04 euro per il tutoraggio aziendale tramite una domanda di contributo inoltrata dal Soggetto Promotore, mentre quelli pubblici possono ospitare tirocinanti ma non ricevono alcuna attribuzione economica. Ai migranti destinatari spetta l'indennità di tirocinio, erogata tramite il Soggetto Promotore; i contributi ai Promotori non sono aiuti di Stato, quelli agli Ospitanti sono in regime de minimis.
TerritorioTutta Italia
Dotazione42.044.804 €
Scadenza28/03/2028
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
L'Addendum finanzia, con le risorse dell'Avviso Competenze per l'innovazione di FBA, i Piani formativi aziendali, settoriali e territoriali che siano già oggetto di un'istanza approvata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sull'Avviso Pubblico Fondo Nuove Competenze terza edizione (FNC3). Possono presentare domanda le imprese aderenti a FBA che rientrano fra i soggetti dell'art. 2 dell'Avviso FNC3 (già aderenti alla data del decreto interministeriale del 3/12/2024, oppure non aderenti ad alcun Fondo a quella data e aderenti a FBA entro la presentazione dell'istanza al Ministero), anche in Gruppo, consorzio o ATI/ATS, per formare i propri dipendenti o quelli delle imprese consorziate/aderenti. Il finanziamento per singola impresa è correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo, secondo classi che vanno da 10.000 a 3.000.000 di euro annui, con un tetto di 3.000.000 di euro per ciascuna domanda di finanziamento. Le domande si presentano online su S.I.G.A. 2.0, solo dopo che FBA ha ricevuto l'istanza approvata dal Ministero e ha inviato all'azienda l'e-mail di notifica, entro 10 giorni solari dal ricevimento di questa e-mail, e devono riguardare dai 30 ai 150 ore di formazione per lavoratore coinvolto.
L'Avviso 1/2026 del Fondo Banche Assicurazioni (FBA) finanzia Piani aziendali, individuali e di alta formazione individuale per il consolidamento e lo sviluppo dell'occupabilità, dell'adattabilità e delle competenze dei dipendenti delle imprese aderenti al Fondo nei settori creditizio-finanziario e assicurativo. Possono chiedere il finanziamento le imprese aderenti a FBA (di qualsiasi dimensione), con contribuzione INPS versata al Fondo e non aderenti al Conto Individuale; per i Piani aziendali possono presentare domanda la singola impresa o un'impresa di Gruppo anche per conto di altre imprese del Gruppo, mentre per i Piani individuali e di alta formazione solo la singola impresa per i propri dipendenti. Il finanziamento è concesso come aiuto di Stato (de minimis o aiuti alla formazione) ed è erogato in base a parametri orari o a massimali per partecipante secondo la linea; ogni impresa ha un limite annuale pari al 120% dei contributi INPS versati al Fondo (minimo € 200.000). Le domande si presentano online dal 16 marzo 2026 fino alla chiusura prevista del 26 febbraio 2027, salvo proroga o chiusura anticipata.
Il Comparto di Garanzia del Fondo Patrimonio Culturale (art.184 co.4 D.L. 34/2020), gestito dall'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale, concede garanzie dirette fino all'80% (eccezionalmente fino al 100% per iniziative di elevato valore sociale/culturale) su finanziamenti bancari destinati a interventi di tutela, protezione, conservazione, salvaguardia e valorizzazione del patrimonio culturale materiale e immateriale, da realizzare sul territorio nazionale. Possono beneficiarne soggetti pubblici o privati, incluse imprese (PMI e grandi imprese), enti pubblici non territoriali, associazioni, enti morali, parrocchie e altri enti non profit con finalità culturali, esclusi gli enti territoriali. L'importo massimo garantito per beneficiario è il minore tra 2,5 milioni di euro e il 25% del Fondo di dotazione, con premio di istruttoria di 150 € e premio annuo dello 0,25% (0,35% se la garanzia è esclusiva del Fondo) sul debito residuo garantito. La domanda non è presentata direttamente dal beneficiario ma dalla banca finanziatrice accreditata al Gestore; per gli enti selezionati dalla Fondazione Compagnia di San Paolo con sede/operatività in Piemonte, Valle d'Aosta o Liguria è prevista una Sezione Dedicata aggiuntiva, utilizzabile solo per l'eccedenza rispetto al limite ordinario. Il Regolamento vigente (Rev.8 del 29/05/2025) è operativo fino al 30/06/2027.