L'avviso finanzia, a copertura parziale (fino al 30% dei costi), la realizzazione di eventi sportivi maschili e femminili di rilevanza internazionale e di eventi sportivi femminili di rilevanza nazionale. Possono chiedere il contributo ASD e SSD iscritte al Registro Nazionale, Comitati organizzatori, Federazioni sportive nazionali e paralimpiche, Discipline sportive associate e paralimpiche, Enti di promozione sportiva, ed Enti e/o società pubbliche o private con titolo di esclusività sull'evento. Il contributo complessivo non può superare il 30% dei costi ammessi a rendicontazione ed è erogato in tre tranche (30%-50%-20%). La domanda si presenta solo tramite la piattaforma telematica del Dipartimento, con SPID del legale rappresentante, dal 21 maggio 2026 (ore 14) al 1° dicembre 2026, almeno 20 giorni prima dell'inizio dell'evento (10 giorni per eventi che iniziano entro 30 giorni dalla pubblicazione).
TerritorioTutta Italia
Dotazione7.500.000 €
Scadenza01/12/2026
EntePresidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per lo Sport
Apertochiude fra 27 giorniFondo perdutoA sportello
L'Avviso 1-2026 'PIANI QUADRO' del FAPI finanzia piani di formazione continua per i lavoratori di reti/aggregazioni di aziende aderenti al Fondo, su 5 linee (Reti Nuove, Reti Consolidate, Incrementi di rete sullo stesso Avviso, Incrementi su Avvisi precedenti, Mini Reti Nuove riservate a Calabria, Molise, Trentino Alto Adige e Valle d'Aosta). Possono presentare domanda le imprese/consorzi di imprese aderenti al FAPI, enti di formazione o agenzie accreditate su incarico delle aziende, ATI/ATS (anche con adesione di Università e Istituti di Istruzione Superiore) ed enti nazionali indicati nel CCNL di settore. Il contributo per il Piano è calcolato in base ai dipendenti coinvolti (100 euro per dipendente della rete, più 60 euro per dipendente delle aziende di nuova adesione al Fondo), con un costo orario standard delle attività formative compreso fra 130 e 170 euro/ora. Le imprese beneficiarie devono essere iscritte al FAPI e mantenere l'iscrizione per almeno 24 mesi, in regime di aiuto de minimis o di esenzione (Reg. UE 651/2014). La presentazione è a sportello dal 03/02/2026 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il 12/12/2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione2.500.000 €
Scadenza12/12/2026
Ente—
Apertochiude fra 15 giorniFondo perdutoGraduatoria
L'Avviso finanzia Piani Formativi aziendali, territoriali e settoriali finalizzati alla formazione in ingresso, all'aggiornamento e alla riqualificazione dei dipendenti (operai, impiegati, quadri) delle aziende aderenti a Fondo Conoscenza, indipendentemente dal settore, con obbligo di individuazione, validazione e certificazione delle competenze acquisite. Possono presentare la domanda le aziende aderenti al Fondo, limitatamente ai propri dipendenti, oppure gli Enti di Formazione accreditati presso il Fondo su incarico delle aziende, in forma singola o associata. Il contributo massimo per Piano Formativo è di 40.000 euro, con tetti differenziati per dimensione d'impresa (micro 3.000, piccola 6.000, media 20.000, grande 40.000 euro), a valere su una dotazione iniziale di 600.000 euro. Le domande si presentano esclusivamente tramite l'area riservata del portale web del Fondo, dalle ore 9:00 del 9 settembre 2026 fino alle ore 24:00 del 30 novembre 2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione600.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteFondo Conoscenza - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
Apertochiude fra 27 giorniFondo perdutoA sportello
L'Avviso 2-2026 'Sportello IMPRESA' del FAPI finanzia, in due linee (A 'Nuovissime' per aziende iscritte al FAPI da non più di 6 mesi, B 'Fidelizzazione' per aziende iscritte da almeno 12 mesi), Piani aziendali di formazione continua a favore dei lavoratori dipendenti (a tempo indeterminato, determinato, apprendisti, soci lavoratori di cooperative e, con limiti, collaboratori a progetto a rischio di perdita del lavoro) delle singole imprese iscritte al FAPI su tutto il territorio nazionale. Possono presentare il Piano, oltre all'azienda stessa, anche consorzi di imprese, enti/agenzie di formazione accreditati su incarico delle aziende, ATI/ATS ed Enti CCNL. Il contributo per Piano è calcolato in 150 euro per ciascun dipendente dell'azienda (aumentato di 50 euro se l'azienda ha meno di 10 dipendenti), fino a un massimo di 50.000 euro per Piano, nel regime de minimis o nel regime di esenzione (Reg. UE 651/2014). Le domande si presentano a sportello online dal 17/02/2026 ore 10:00 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il 12/12/2026 ore 12:00.
L'Avviso n. 2/2022 del Fondo Formazienda, erogato tramite il Conto Formazione di Sistema, finanzia Piani Formativi aziendali, settoriali/di comparto o territoriali destinati ai lavoratori dipendenti delle imprese private aderenti al Fondo (soggette al contributo integrativo INPS di cui all'art. 25 della L. 845/1978), senza limiti di settore o di territorio. Il contributo pubblico riconosciuto a ciascuna impresa beneficiaria per Piano Formativo arriva fino a 4.000 € per le micro imprese, 8.000 € per le piccole, 15.000 € per le medie e 20.000 € per le grandi imprese, nell'ambito del regime di aiuto scelto (de minimis o esenzione UE 651/2014). L'impresa non presenta la domanda direttamente a Formazienda: la candidatura del Piano Formativo deve essere fatta da un Soggetto Gestore, cioè un ente di formazione accreditato al Repertorio del Fondo. Le candidature sono aperte, salvo chiusura anticipata per esaurimento della dotazione, fino al termine indicato dal Fondo sul proprio sito.
L'avviso, nell'ambito del Programma regionale FSE+ Valle d'Aosta 2021-2027, finanzia percorsi di formazione continua rivolti a titolari d'impresa e lavoratori occupati (anche sospesi con prestazione a sostegno del reddito). Prevede due linee: progetti aziendali, richiesti direttamente dall'impresa interessata o da ATI/ATS già costituite, con sede operativa in Valle d'Aosta, finanziati in regime di esenzione dal 50% al 70% dei costi ammissibili; progetti interaziendali, rivolti a più imprese con fabbisogni comuni, richiesti da organismi di formazione accreditati, consorzi di imprese o società capogruppo e finanziati al 100% in regime de minimis. Sono escluse dai progetti aziendali le imprese in difficoltà e le aziende sanitarie pubbliche. Le domande si presentano fino alle ore 12:00 del 31 dicembre 2026, in sedici finestre temporali successive, tramite il sistema informativo SISPREG2014.
L'Avviso 05/2024 – SDI QUADRO di FonARCom finanzia, tramite Piani Quadro SDI, attività di formazione continua per i lavoratori delle aziende aderenti a Sistemi di Imprese (SDI) accreditati, su tre tematiche (sicurezza, competenze professionali/innovazione, internazionalizzazione), senza limiti territoriali o settoriali espliciti. La domanda è presentata dal Soggetto Proponente (titolare dello SDI) come mandatario delle aziende aderenti, che devono essere regolarmente aderenti a FonARCom e autorizzate nel rispettivo SDI (minimo 3 aziende per Piano); anche Comuni e altri enti pubblici possono aderire con i soli dipendenti a tempo determinato. Ogni azienda beneficiaria, di qualsiasi dimensione (micro, piccola, media, grande), riceve un contributo a Unità di Costo Standard entro un massimale per Piano Quadro che va da € 6.000 (micro) a € 20.000 (grande), fino a un massimo complessivo per anno di € 12.000-25.000 a seconda della dimensione. Il contributo per singolo Piano Quadro va da un minimo di € 5.000 a un massimo di € 500.000, in regime di aiuti di Stato (Reg. UE 651/2014, de minimis o de minimis settoriali, a scelta dell'azienda). L'Avviso è a sportello, con scadenza fissata al 22/11/2027.
TerritorioTutta Italia
Dotazione45.000.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
Finanzia la formazione continua dei dirigenti delle imprese iscritte a Fondir (terziario); per "impresa" il bando intende il datore di lavoro tenuto al versamento del contributo contro la disoccupazione involontaria (0,30%) iscritto al Fondo, anche quindi associazioni, fondazioni o studi professionali con dirigenti e codice FODI. Il bando raccoglie cinque Avvisi 2026 distinti: piani aziendali/individuali/settoriali/territoriali a progetti liberi (Avvisi 1 e 2), piani individuali con corsi scelti dalla Bacheca Fondir già qualificata (Avvisi 3 e 4), e voucher per corsi acquistati sul mercato tramite contratto con un Soggetto Attuatore (Open Voucher 5). Possono chiedere solo i datori di lavoro aderenti e versanti a Fondir, esclusivamente per i propri dirigenti (nei piani settoriali/territoriali anche organizzazioni, associazioni di categoria e ATI/ATS). Gli Avvisi 1/2026, 3/2026 e Open Voucher 5/2026 sono riservati al Comparto Creditizio-Finanziario/Assicurativo; gli Avvisi 2/2026 e 4/2026 al Comparto Commercio-Turismo-Servizi/Logistica-Spedizioni-Trasporto e Altri Settori Economici (il comparto si determina dal codice Ateco, per i gruppi quello della capogruppo); oggi per quest'ultimo comparto resta aperto solo l'Avviso 2/2026. Negli Avvisi 1-4 il contributo per dirigente va da € 2.000,00 (Avviso 4) a € 15.000,00 (Avvisi 1 e 3); per ogni singolo Piano il contributo deve essere inferiore a € 150.000,00 negli Avvisi 1/2026 e 3/2026, non può superare € 100.000,00 nell'Avviso 2/2026 e non può superare € 80.000,00 nell'Avviso 4/2026; solo per le aziende del settore Assicurativo c'è in più, sull'intero Avviso 1/2026 o 3/2026, un massimale complessivo di contributi richiedibili pari a € 150.000,00 (gruppi con meno di 200 dirigenti) o € 300.000,00 (200 o più dirigenti). Nell'Open Voucher 5/2026 non c'è un massimo per dirigente: l'importo prenotabile da un'azienda o gruppo non può superare l'80% dei contributi versati al Fondo nel 2022-2024 (Plafond), con un contributo per Piano non inferiore a € 5.000,00 e, solo per le aziende non iscritte agli Albi di Banca d'Italia, IVASS, COVIP o CONSOB, inferiore a € 150.000,00. Le domande si presentano online sulla piattaforma UNICAFONDIR dal 3 marzo 2026: termine 17/12/2026 per gli Avvisi 1, 2 e Open Voucher 5; l'Avviso 3/2026 è terminato il 20/05/2026 e l'Avviso 4/2026 è chiuso anticipatamente dal 24/06/2026.
L'Avviso 02/2026 – Generalista UCS di FonARCom finanzia, con contributo a fondo perduto calcolato a Unità di Costo Standard, Piani Formativi di formazione continua per i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti a FonARCom su tutto il territorio nazionale. Il Piano Formativo deve essere presentato da un Ente di Formazione Accreditato presso la Regione per attività finanziate con risorse pubbliche, da un'Università autorizzata dal Ministero, oppure da un'ATS tra questi soggetti, tutti iscritti all'Albo Referenti FonARCom come referente «attivo» alla data di pubblicazione della finestra; le aziende (incluse associazioni ed enti non commerciali/del terzo settore, purché datori di lavoro aderenti al Fondo) non presentano domanda diretta ma vengono individuate come Soggetti Beneficiari e aderiscono tramite Format02, scegliendo anche il regime di aiuti di Stato. Il contributo massimo per azienda per singolo Piano Formativo va da € 6.000 per le microimprese a € 20.000 per le grandi imprese (fino a € 25.000 cumulati sull'intero Avviso per media e grande impresa). Sono escluse le aziende aderenti al Conto Formazione o, salvo revoca formale almeno 3 mesi prima, a un Sistema di Imprese di FonARCom. L'Avviso si articola in tre finestre successive (prima finestra già chiusa il 14/09/2026; seconda con termine al Fondo 15/01/2027; terza con termine al Fondo 07/05/2027), salvo proroghe o variazioni comunicate sul sito del Fondo.
TerritorioTutta Italia
Dotazione19.500.000 €
Scadenza15/01/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
Il MIMIT apre una manifestazione d'interesse per selezionare progetti industriali di imprese italiane che vogliono partecipare come partecipanti diretti all'IPCEI sulle Tecnologie Nucleari Innovative, lungo l'intera catena del valore del nucleare (reattori, combustibile e radioisotopi, materiali e servizi). Possono proporre un progetto individuale o un progetto integrato (più imprese indipendenti con un capofila, che si impegnano a costituire un nuovo soggetto giuridico beneficiario) le imprese con proposte di costo ammissibile non inferiore a 35 milioni di euro. L'aiuto, se il progetto sarà incluso nell'IPCEI autorizzato dalla Commissione europea, non è una percentuale fissa ma viene determinato con il meccanismo del deficit di finanziamento (funding gap), nei limiti individuati in fase di notifica e autorizzati dalla Commissione. La manifestazione d'interesse va trasmessa via PEC al Ministero entro il 3 dicembre 2026.
Il decreto istituisce un regime di sgravio tariffario a favore delle imprese a forte consumo di gas naturale (gasivore) operanti nei settori esposti alla concorrenza internazionale elencati in allegato, che hanno un consumo medio di gas naturale di almeno 1 GWh/anno. L'agevolazione consiste nella riduzione dei corrispettivi tariffari REIG e RETIG, con livelli di contribuzione minima che, per le imprese con intensità gasivora su VAL di almeno il 20%, vanno dall'1,5% allo 0,5% del VAL (Tabella 1). Per le imprese con intensità su VAL sotto il 20% il livello è il 20% degli oneri REIG/RETIG se il costo del gas è almeno il 2% del fatturato, altrimenti il 100% (Tabella 2: "per le imprese caratterizzate da un indice di intensità gasivora su VAL inferiore al 20%, il livello di contribuzione è pari a quello indicato in tabella 2, in funzione dell'intensità gasivora su fatturato", doc:1 pag. 8). È previsto inoltre un esonero totale dal pagamento di tali componenti per i consumi di gas naturale impiegato come materia prima per uso non energetico superiori a 1 milione di Sm3/anno. La misura vale su tutto il territorio nazionale: le imprese chiedono ogni anno l'iscrizione all'Elenco delle imprese beneficiarie, costituito dalla CSEA "in riferimento a ciascun anno di competenza", con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, nei tempi e nei modi stabiliti dai provvedimenti ARERA (art. 9 c.3 lett. a, doc:1 pag. 10). Questi provvedimenti non sono nel pacchetto, quindi la finestra annuale di presentazione è da confermare. La riduzione dei corrispettivi decorre dal 1° aprile 2022 e l'esonero per l'uso non energetico dal 1° gennaio 2022.
L'Avviso 03/2026 di FondER finanzia, a sportello, Piani formativi aziendali per la formazione continua dei lavoratori: beneficiari sono gli enti ecclesiastici, le associazioni, le fondazioni, le cooperative e le aziende di ispirazione religiosa e le imprese con o senza scopo di lucro aderenti al Fondo, con dipendenti per cui si versa il contributo integrativo dello 0,30%. Il finanziamento è attribuito all'ente giuridico beneficiario secondo la sua classe dimensionale (da 0 euro per chi ha fino a 10 dipendenti aderenti fino a un massimo teorico di 186.500 euro per le classi più numerose), ma il finanziamento di un singolo Piano aziendale non può in ogni caso superare 20.000 euro. Le domande, presentate tramite FonderWEB dal Soggetto attuatore (l'ente beneficiario stesso o un organismo di formazione da esso delegato), si inoltrano dal 9 marzo al 31 dicembre 2026 in 9 scadenze mensili, con procedura valutativa a sportello fino a esaurimento del budget di ciascuna tranche.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.700.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFondER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
Avviso a sportello di FonARCom (Fondo Paritetico Interprofessionale) che finanzia, con contributo a fondo perduto fino al 100% dei costi, Piani Formativi (Aziendali/Interaziendali, Settoriali o Territoriali) destinati esclusivamente alla formazione continua dei Dirigenti delle aziende aderenti al Fondo, su tutto il territorio nazionale. Possono presentare la domanda le aziende aderenti in forma singola (comprese associazioni ed enti aderenti, anche non iscritti alla CCIAA) oppure, per loro conto, Enti di Formazione Accreditati, Titolari di Sistema di Imprese, Titolari di Conto Formazione o Università. Il contributo per azienda beneficiaria (per codice fiscale) non può superare un massimale che va da 15.000 € (1-3 dirigenti in forza) a 40.000 € (21 dirigenti o più), con un tetto di 10.000 € per singolo dirigente, che vale per persona e non come media; il contributo effettivo dipende dai costi reali approvati e dal regime di aiuto scelto. Il contributo massimo riconoscibile per Piano Formativo è di 150.000 €. La domanda si presenta tramite la piattaforma FARC Interattivo, previa condivisione delle Parti Sociali (CIFA e CONFSAL); alla data odierna, dopo le proroghe concesse, la scadenza per la trasmissione alle Parti Sociali è il 18/11/2026 e quella per la trasmissione al Fondo è il 18/12/2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.000.000 €
Scadenza18/12/2026
EnteFonARCom – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Settori economici del Terziario, dell'Artigianato e delle Piccole e Medie Imprese
Avviso di FondER (fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua negli enti religiosi) per piani formativi individuali: finanzia, tramite voucher aziendali, percorsi di aggiornamento e riqualificazione professionale dei lavoratori. Possono chiedere il voucher gli enti aderenti a FondER (enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative e aziende di ispirazione religiosa, imprese con o senza scopo di lucro), per i propri lavoratori. Il voucher copre fino a 25 euro/ora per lavoratore (fino a 225 €/ora evento nell'Opzione 2), entro un importo massimo per Ente che va da 650 a 46.600 euro secondo la classe dimensionale. Si accede a sportello dal 9 marzo al 31 dicembre 2026, salvo esaurimento prima delle risorse stanziate.
TerritorioTutta Italia
Dotazione800.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFONDER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
L'Avviso finanzia le imprese datrici di lavoro, con almeno un dipendente regolarmente contrattualizzato, per due tipi di interventi: programmi di screening e prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche (comprese campagne formative e informative), realizzati tramite protocollo con una struttura sanitaria, con un contributo fino a 2.000 euro; e l'acquisto di defibrillatori semiautomatici e automatici (DAE) conformi alle norme CE, per le imprese non già obbligate per legge ad averne, con un contributo fino a 1.000 euro. I due contributi sono cumulabili. La domanda si presenta esclusivamente online, previa preregistrazione, dalle ore 10:00 del 27 maggio 2026 alle ore 23:59 del 31 gennaio 2027, fino a esaurimento della dotazione nazionale di 500.000 euro per l'annualità 2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza31/01/2027
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
L'Avviso 02/2026 di FondER finanzia Piani formativi di formazione continua (aziendali, settoriali o territoriali) rivolti ai lavoratori delle aziende/enti giuridici (imprese, enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative) che hanno aderito a FondER a partire dal 1° dicembre 2025, presentati tramite un Soggetto attuatore (l'Ente beneficiario stesso o un Organismo di formazione da esso delegato) accreditato presso FondER, a sportello su FonderWEB dal 9 marzo al 31 dicembre 2026 e comunque fino a esaurimento delle risorse. Il contributo massimo richiedibile da ciascun Ente beneficiario varia, in base alla classe dimensionale definita dal numero di dipendenti versanti lo 0,30%, da 800 euro per le classi più piccole fino a 186.500 euro per le classi più grandi, con un parametro di finanziamento da 110 a 200 euro per ora di formazione e un tetto di 40.000 euro per ogni Piano formativo.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteFondER - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi
L'Avviso 2/25 Politiche Attive di For.Te. finanzia Piani formativi destinati a lavoratori disoccupati e inoccupati (inclusi titolari di protezione internazionale/temporanea e alcuni neoassunti), ai fini del loro inserimento occupazionale nelle aziende aderenti a For.Te., di qualunque comparto. Possono presentare il Piano (Soggetti Presentatori): singoli datori di lavoro, Consorzi di imprese ex art. 2602 c.c., Gruppi di imprese tramite la Capogruppo, oppure Enti Formativi per Piani aziendali o pluriaziendali (max 5 aziende coinvolte). Il contributo è a fondo perduto, calcolato a Unità di Costo Standard, fino a un massimo di 100.000 euro per Piano, in base alla classe dimensionale dell'azienda. La domanda si presenta a sportello, tramite piattaforma informatica del Fondo, dal 22/10/2025 fino al 22/09/2026 (salvo esaurimento risorse).
TerritorioTutta Italia
Dotazione18.000.000 €
Scadenza26/02/2027
EnteFondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario - For.Te.
L'avviso PUOI PLUS finanzia, su tutto il territorio nazionale, percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo (orientamento più tirocinio extracurriculare di 6 mesi) per migranti vulnerabili cittadini di Paesi Terzi. La domanda di partecipazione via PEC, dal 7/01/2025 al 31/03/2028, è riservata ai Soggetti Promotori con i requisiti dell'art. 2 (soggetti pubblici o privati autorizzati all'intermediazione o accreditati ai servizi per il lavoro); solo i Soggetti Promotori di natura privata ricevono fino a 2.767,38 euro per percorso completato, perché è esclusa ogni attribuzione economica per quelli di natura pubblica. I Soggetti Ospitanti (datori di lavoro pubblici o privati con almeno una sede operativa in Italia) non presentano una domanda di partecipazione propria: solo quelli di natura privata ricevono fino a 639,04 euro per il tutoraggio aziendale tramite una domanda di contributo inoltrata dal Soggetto Promotore, mentre quelli pubblici possono ospitare tirocinanti ma non ricevono alcuna attribuzione economica. Ai migranti destinatari spetta l'indennità di tirocinio, erogata tramite il Soggetto Promotore; i contributi ai Promotori non sono aiuti di Stato, quelli agli Ospitanti sono in regime de minimis.
TerritorioTutta Italia
Dotazione42.044.804 €
Scadenza28/03/2028
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
L'Addendum finanzia, con le risorse dell'Avviso Competenze per l'innovazione di FBA, i Piani formativi aziendali, settoriali e territoriali che siano già oggetto di un'istanza approvata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sull'Avviso Pubblico Fondo Nuove Competenze terza edizione (FNC3). Possono presentare domanda le imprese aderenti a FBA che rientrano fra i soggetti dell'art. 2 dell'Avviso FNC3 (già aderenti alla data del decreto interministeriale del 3/12/2024, oppure non aderenti ad alcun Fondo a quella data e aderenti a FBA entro la presentazione dell'istanza al Ministero), anche in Gruppo, consorzio o ATI/ATS, per formare i propri dipendenti o quelli delle imprese consorziate/aderenti. Il finanziamento per singola impresa è correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo, secondo classi che vanno da 10.000 a 3.000.000 di euro annui, con un tetto di 3.000.000 di euro per ciascuna domanda di finanziamento. Le domande si presentano online su S.I.G.A. 2.0, solo dopo che FBA ha ricevuto l'istanza approvata dal Ministero e ha inviato all'azienda l'e-mail di notifica, entro 10 giorni solari dal ricevimento di questa e-mail, e devono riguardare dai 30 ai 150 ore di formazione per lavoratore coinvolto.
L'Avviso 1/2026 del Fondo Banche Assicurazioni (FBA) finanzia Piani aziendali, individuali e di alta formazione individuale per il consolidamento e lo sviluppo dell'occupabilità, dell'adattabilità e delle competenze dei dipendenti delle imprese aderenti al Fondo nei settori creditizio-finanziario e assicurativo. Possono chiedere il finanziamento le imprese aderenti a FBA (di qualsiasi dimensione), con contribuzione INPS versata al Fondo e non aderenti al Conto Individuale; per i Piani aziendali possono presentare domanda la singola impresa o un'impresa di Gruppo anche per conto di altre imprese del Gruppo, mentre per i Piani individuali e di alta formazione solo la singola impresa per i propri dipendenti. Il finanziamento è concesso come aiuto di Stato (de minimis o aiuti alla formazione) ed è erogato in base a parametri orari o a massimali per partecipante secondo la linea; ogni impresa ha un limite annuale pari al 120% dei contributi INPS versati al Fondo (minimo € 200.000). Le domande si presentano online dal 16 marzo 2026 fino alla chiusura prevista del 26 febbraio 2027, salvo proroga o chiusura anticipata.