Il bando finanzia le MPMI con sede legale e/o unità locale nella circoscrizione della CCIAA di Bari che attivano tirocini extracurriculari o contratti di lavoro (determinato, apprendistato, indeterminato) con studenti o diplomati di una ITS Academy. Il contributo, in regime de minimis, copre il 70% delle spese sostenute, fino a 2.000 € per i tirocini, 2.500 € per i contratti a tempo determinato e 4.000 € per apprendistato o tempo indeterminato per ciascun destinatario, con un massimo di due destinatari per impresa. La domanda si presenta esclusivamente online tramite lo sportello Restart di Infocamere, a sportello e in ordine cronologico fino a esaurimento dei 50.000 € stanziati.
TerritorioBari
Dotazione50.000 €
Scadenza15/12/2026
EnteCamera di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura di Bari
L'Avviso 2/25 Politiche Attive di For.Te. finanzia Piani formativi destinati a lavoratori disoccupati e inoccupati (inclusi titolari di protezione internazionale/temporanea e alcuni neoassunti), ai fini del loro inserimento occupazionale nelle aziende aderenti a For.Te., di qualunque comparto. Possono presentare il Piano (Soggetti Presentatori): singoli datori di lavoro, Consorzi di imprese ex art. 2602 c.c., Gruppi di imprese tramite la Capogruppo, oppure Enti Formativi per Piani aziendali o pluriaziendali (max 5 aziende coinvolte). Il contributo è a fondo perduto, calcolato a Unità di Costo Standard, fino a un massimo di 100.000 euro per Piano, in base alla classe dimensionale dell'azienda. La domanda si presenta a sportello, tramite piattaforma informatica del Fondo, dal 22/10/2025 fino al 22/09/2026 (salvo esaurimento risorse).
TerritorioTutta Italia
Dotazione18.000.000 €
Scadenza26/02/2027
EnteFondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario - For.Te.
L'Avviso 68 'SkillRoute' di Foncoop finanzia piani formativi transnazionali per la formazione, nei Paesi di origine, transito o primo asilo, di cittadini stranieri destinati all'inserimento lavorativo in Italia, nell'ambito dei programmi autorizzati dal Ministero del Lavoro ai sensi del Decreto Cutro. Possono presentare domanda e sono beneficiarie le imprese aderenti a Foncoop, anche in forma di consorzi, società capogruppo di gruppi cooperativi paritetici, associazioni temporanee (ATI/ATS) o tramite enti e società di formazione accreditati che operano su incarico delle imprese. Il contributo è un rimborso unitario forfettario per ciascun lavoratore che completa con successo il percorso e viene assunto in Italia, pari a massimo 3.500 euro per partecipante per i piani in prima implementazione (start up) o 3.250 euro per i piani già consolidati (scale up), nel limite di 45.000 euro per impresa beneficiaria e 200.000 euro per piano pluriaziendale. L'Avviso è aperto a sportello, con istruttoria secondo l'ordine di presentazione, senza scadenze né graduatorie, dal 23/02/2026 e fino a esaurimento delle risorse (1,2 milioni di euro) o comunque per 18 mesi dalla pubblicazione.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.200.000 €
Scadenza17/06/2027
EnteFoncoop - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
L'Avviso "Welfare Aziendale" della Regione Puglia finanzia, con fondi PR Puglia FESR-FSE+ 2021-2027 Azione 5.3, i costi sostenuti dalle PMI (compresi i liberi professionisti, equiparati alle PMI) con sede operativa in Puglia per l'erogazione di un Piano di Welfare Aziendale ai propri lavoratori e lavoratrici iscritti al Libro Unico del Lavoro. Il contributo, in regime de minimis, copre fino all'80% dei costi per micro e piccole imprese e fino al 70% per le medie imprese, su un costo di progetto compreso tra 3.000 e 300.000 euro, per erogare ai dipendenti un credito welfare massimo di 3.000 euro (senza figli a carico) o 5.000 euro (con figli a carico). La dotazione complessiva dell'Avviso è di 2.500.000 euro. La domanda si presenta tramite la piattaforma telematica Bandi PugliaSociale, con procedura valutativa a sportello fino a esaurimento fondi, a partire dal 15 luglio 2025.
Esonero contributivo (sulla sola quota datoriale, escluso INAIL) per i rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, riconosciuto ai datori di lavoro privati microimprese e PMI (fino a 250 dipendenti, fatturato ≤50 milioni e/o bilancio ≤43 milioni di euro, comprese attività individuali, familiari, artigianali, associazioni e altre entità che esercitano regolarmente un'attività economica) con sede di lavoro in una delle 8 regioni del Mezzogiorno: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna. L'esonero vale per i lavoratori già assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre dell'anno precedente, con esclusione del settore agricolo, del lavoro domestico, dell'apprendistato e del lavoro intermittente; è pari al 25% dei contributi (max 145 euro mensili) nel 2025, al 20% (max 125 euro) nel 2026-2027, al 20% (max 100 euro) nel 2028 e al 15% (max 75 euro) nel 2029, per 12 mensilità per lavoratore. Di regola non serve una domanda: l'esonero si espone nel flusso Uniemens. Fa eccezione il datore di lavoro con matricola e sede legale in una regione non ammessa e unità operative nelle 8 regioni del Mezzogiorno: prima deve chiedere alla Struttura INPS territorialmente competente il codice di autorizzazione "0L", che l'INPS attribuisce dopo i controlli (validità dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2029). Tutto avviene nel rispetto del regime de minimis (massimale 300.000 euro nel triennio per impresa unica) e delle condizioni generali (DURC, rispetto dei CCNL, quote disabili).
Territorio8 territori
DotazioneNon indicata
Scadenza31/12/2029
EnteINPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale