L'Avviso finanzia Piani Formativi aziendali, territoriali e settoriali finalizzati alla formazione in ingresso, all'aggiornamento e alla riqualificazione dei dipendenti (operai, impiegati, quadri) delle aziende aderenti a Fondo Conoscenza, indipendentemente dal settore, con obbligo di individuazione, validazione e certificazione delle competenze acquisite. Possono presentare la domanda le aziende aderenti al Fondo, limitatamente ai propri dipendenti, oppure gli Enti di Formazione accreditati presso il Fondo su incarico delle aziende, in forma singola o associata. Il contributo massimo per Piano Formativo è di 40.000 euro, con tetti differenziati per dimensione d'impresa (micro 3.000, piccola 6.000, media 20.000, grande 40.000 euro), a valere su una dotazione iniziale di 600.000 euro. Le domande si presentano esclusivamente tramite l'area riservata del portale web del Fondo, dalle ore 9:00 del 9 settembre 2026 fino alle ore 24:00 del 30 novembre 2026.
TerritorioTutta Italia
Dotazione600.000 €
Scadenza30/11/2026
EnteFondo Conoscenza - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
Il bando finanzia, con un contributo a fondo perduto fino al 100% della spesa (massimo 10.000 euro per cantiere o intervento), i costi delle indagini archeologiche imposte dalla Soprintendenza Archeologia, belle arti e paesaggio del Friuli Venezia Giulia su cantieri o altri interventi. Possono chiedere cittadini, aziende, istituzioni sociali private e ogni altro soggetto privato con residenza, sede legale od operativa in Friuli Venezia Giulia, destinatari di una comunicazione della Soprintendenza con l'obbligo di eseguire le indagini. La domanda si presenta via PEC a partire dall'approvazione del bando ed entro il 15 novembre 2026, con istruttoria a sportello secondo l'ordine cronologico di arrivo e nei limiti delle risorse disponibili (50.000 euro per il 2026).
Il bando finanzia PMI e lavoratori autonomi che vogliono acquistare servizi di cloud computing e cyber security (hardware e software di sicurezza, soluzioni cloud IaaS/PaaS/SaaS e servizi accessori di configurazione e supporto), rafforzando o rinnovando la propria dotazione tecnologica digitale. Possono chiedere il voucher le PMI (micro, piccola, media impresa) e i lavoratori autonomi operanti su tutto il territorio nazionale, purché abbiano un contratto di connettività con velocità minima in download di 30 Mbps. Il contributo è a fondo perduto, pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 20.000 euro, con spesa minima ammissibile di 4.000 euro. L'acquisto va fatto da fornitori iscritti in un apposito elenco abilitato dal Ministero, con pagamento diretto (entro 12 mesi) o abbonamento (almeno 24 mesi). La domanda si presenta tramite procedura informatica del Ministero, con sportello dal 10 novembre 2026 al 20 gennaio 2027.
Finanzia la formazione continua dei dirigenti delle imprese iscritte a Fondir (terziario); per "impresa" il bando intende il datore di lavoro tenuto al versamento del contributo contro la disoccupazione involontaria (0,30%) iscritto al Fondo, anche quindi associazioni, fondazioni o studi professionali con dirigenti e codice FODI. Il bando raccoglie cinque Avvisi 2026 distinti: piani aziendali/individuali/settoriali/territoriali a progetti liberi (Avvisi 1 e 2), piani individuali con corsi scelti dalla Bacheca Fondir già qualificata (Avvisi 3 e 4), e voucher per corsi acquistati sul mercato tramite contratto con un Soggetto Attuatore (Open Voucher 5). Possono chiedere solo i datori di lavoro aderenti e versanti a Fondir, esclusivamente per i propri dirigenti (nei piani settoriali/territoriali anche organizzazioni, associazioni di categoria e ATI/ATS). Gli Avvisi 1/2026, 3/2026 e Open Voucher 5/2026 sono riservati al Comparto Creditizio-Finanziario/Assicurativo; gli Avvisi 2/2026 e 4/2026 al Comparto Commercio-Turismo-Servizi/Logistica-Spedizioni-Trasporto e Altri Settori Economici (il comparto si determina dal codice Ateco, per i gruppi quello della capogruppo); oggi per quest'ultimo comparto resta aperto solo l'Avviso 2/2026. Negli Avvisi 1-4 il contributo per dirigente va da € 2.000,00 (Avviso 4) a € 15.000,00 (Avvisi 1 e 3); per ogni singolo Piano il contributo deve essere inferiore a € 150.000,00 negli Avvisi 1/2026 e 3/2026, non può superare € 100.000,00 nell'Avviso 2/2026 e non può superare € 80.000,00 nell'Avviso 4/2026; solo per le aziende del settore Assicurativo c'è in più, sull'intero Avviso 1/2026 o 3/2026, un massimale complessivo di contributi richiedibili pari a € 150.000,00 (gruppi con meno di 200 dirigenti) o € 300.000,00 (200 o più dirigenti). Nell'Open Voucher 5/2026 non c'è un massimo per dirigente: l'importo prenotabile da un'azienda o gruppo non può superare l'80% dei contributi versati al Fondo nel 2022-2024 (Plafond), con un contributo per Piano non inferiore a € 5.000,00 e, solo per le aziende non iscritte agli Albi di Banca d'Italia, IVASS, COVIP o CONSOB, inferiore a € 150.000,00. Le domande si presentano online sulla piattaforma UNICAFONDIR dal 3 marzo 2026: termine 17/12/2026 per gli Avvisi 1, 2 e Open Voucher 5; l'Avviso 3/2026 è terminato il 20/05/2026 e l'Avviso 4/2026 è chiuso anticipatamente dal 24/06/2026.
Il bando finanzia l'acquisto, l'installazione, il potenziamento e l'attivazione di impianti di allarme e videosorveglianza presso gli immobili adibiti ad attività professionali, produttive, commerciali o industriali. Possono chiedere il contributo le attività professionali e le micro, piccole e medie imprese produttive, commerciali o industriali con sede e/o unità locale destinataria dell'investimento attiva nelle province di Trieste o Gorizia. Il contributo, concesso in regime de minimis, copre fino al 100% delle spese ammissibili, con un massimo di 15.000 euro per domanda e un investimento minimo di 1.000 euro. La domanda si presenta esclusivamente via PEC dal 1° giugno 2026 al 31 dicembre 2026, salvo chiusura anticipata per esaurimento fondi, secondo l'ordine cronologico di arrivo (sportello).
TerritorioGorizia, Trieste
Dotazione650.000 €
Scadenza31/12/2026
EnteCamera di commercio Venezia Giulia - Trieste e Gorizia
L'avviso PUOI PLUS finanzia, su tutto il territorio nazionale, percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo (orientamento più tirocinio extracurriculare di 6 mesi) per migranti vulnerabili cittadini di Paesi Terzi. La domanda di partecipazione via PEC, dal 7/01/2025 al 31/03/2028, è riservata ai Soggetti Promotori con i requisiti dell'art. 2 (soggetti pubblici o privati autorizzati all'intermediazione o accreditati ai servizi per il lavoro); solo i Soggetti Promotori di natura privata ricevono fino a 2.767,38 euro per percorso completato, perché è esclusa ogni attribuzione economica per quelli di natura pubblica. I Soggetti Ospitanti (datori di lavoro pubblici o privati con almeno una sede operativa in Italia) non presentano una domanda di partecipazione propria: solo quelli di natura privata ricevono fino a 639,04 euro per il tutoraggio aziendale tramite una domanda di contributo inoltrata dal Soggetto Promotore, mentre quelli pubblici possono ospitare tirocinanti ma non ricevono alcuna attribuzione economica. Ai migranti destinatari spetta l'indennità di tirocinio, erogata tramite il Soggetto Promotore; i contributi ai Promotori non sono aiuti di Stato, quelli agli Ospitanti sono in regime de minimis.
TerritorioTutta Italia
Dotazione42.044.804 €
Scadenza28/03/2028
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
L'avviso finanzia, con risorse del Piano nazionale per la famiglia 2025-2027, le imprese con sede in Italia che vogliono conseguire la certificazione UNI/PdR 192:2026 sulla conciliazione vita familiare-lavoro. Sono previste due linee complementari: un voucher per servizi di assistenza tecnica ed accompagnamento verso la certificazione, fino a 2.459,01 euro per impresa, e un contributo a copertura dei costi della prima certificazione rilasciata da un Organismo di Certificazione accreditato, fino a 12.000 euro per impresa. Possono chiedere le imprese (qualsiasi forma giuridica, incluse le attività individuali/familiari, le società di persone e le associazioni che esercitano attività economica, anche professionisti e lavoratori autonomi con partita IVA) con almeno un dipendente, partita IVA attiva e sede o domicilio fiscale in Italia, che abbiano superato il test di pre-screening online. La domanda si presenta tramite la piattaforma Restart di Infocamere dalle ore 10:00 del 21/09/2026 alle ore 16:00 del 31/03/2027 (salvo esaurimento fondi o proroga), con procedura a sportello.
TerritorioTutta Italia
Dotazione7.500.000 €
Scadenza31/03/2027
EntePresidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le pari opportunità e Dipartimento per le politiche della famiglia
Può chiedere l'agevolazione ACN il giovane tra i 18 anni già compiuti e i 35 anni non ancora compiuti che avvia un'iniziativa economica in forma individuale (anche come lavoratore autonomo o libero professionista) o societaria, in condizione di inoccupazione, inattività o disoccupazione (anche di marginalità, vulnerabilità sociale o discriminazione, inclusi i cd. working poor) oppure come disoccupato destinatario del Programma GOL. La domanda è presentata online dal titolare (ditta individuale) o dal legale rappresentante (società), per un'iniziativa economica avviata nel mese precedente alla domanda e ancora inattiva a tale data. Nelle società, i giovani proponenti devono detenere la maggioranza delle quote. È ammessa una sola domanda per iniziativa economica (eccezionalmente una seconda in caso di diniego definitivo della prima).
Territorio12 territori
Dotazione219.600.000 €
ScadenzaA sportello
EnteMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Il bando finanzia, tramite voucher aziendale a sportello, piani di Formazione Continua organizzati internamente per i propri lavoratori dipendenti, destinati a Studi Professionali e Società tra Professionisti (iscritte nella sezione speciale CCIAA STP) con codice ATECO 69 (attività legali e contabilità) e a Centri Elaborazione Dati/Aziende con codice ATECO 63.10.21 (elaborazione dei dati contabili), aderenti a FonARCom, su tutto il territorio nazionale; gli studi con altri codici (per esempio tecnici, sanitari o di consulenza gestionale) non sono ammessi. Il contributo è calcolato a unità di costo standard di 100 €/ora per modalità aula o training on the job, fino a un massimo cumulativo di 3.600 € per Soggetto Proponente (ridotto a 2.000 € per chi ha già beneficiato dei precedenti Avvisi 05/2022 o 09/2024), in regime de minimis, a valere su una dotazione di 1.000.000 €. La domanda si presenta attraverso la piattaforma FARC Interattivo, previa condivisione con le Parti Sociali, entro il 30/04/2027 (parere parti) e il 28/05/2027 (invio al Fondo), salvo esaurimento anticipato delle risorse.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.000.000 €
Scadenza28/05/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei settori economici del terziario, dell'artigianato e piccole e medie imprese
L'Avviso 04/2026 - Voucher Azienda di FonARCom finanzia, in regime de minimis, Piani Formativi Aziendali per l'acquisto a mercato/catalogo di percorsi formativi destinati ai dipendenti di aziende aderenti al Fondo su tutto il territorio nazionale. Il contributo FonARCom è calcolato nei limiti del massimale per ora di formazione (30,00 €/h in aula, 18,00 €/h in FAD asincrona) e di un contributo massimo cumulativo per impresa che varia in base alla dimensione aziendale (ULA annue), da 1.200 a 6.500 euro (fino a 7.000 euro per Master/Alta Formazione). La dotazione complessiva dell'Avviso è di 800.000 euro, con proposte presentabili a sportello fino a esaurimento risorse. La piattaforma si è aperta il 15/06/2026, con termine per l'invio alle Parti Sociali al 30/04/2027 e termine per la trasmissione al Fondo al 28/05/2027.
TerritorioTutta Italia
Dotazione800.000 €
Scadenza28/05/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
L'Avviso 06/2026 Voucher Dirigenti di FonARCom, a sportello fino a esaurimento della dotazione di 500.000 euro, finanzia l'acquisto a catalogo/mercato di percorsi formativi destinati ai dirigenti delle aziende aderenti al Fondo (anche per la sezione dirigenti), in forma singola. Il voucher rimborsa la quota di partecipazione al corso, nei limiti del costo ora/allievo di 120 euro per l'aula e 20 euro per la FAD asincrona per i fornitori ordinari (nessun tetto orario per i corsi erogati da Università/Scuola di Alta Formazione o per seminari/workshop/convegni), oltre a un forfait massimo del 10% per i costi indiretti di gestione del piano. Le domande si presentano tramite la piattaforma FARC entro il 30 aprile 2027 (invio alle Parti Sociali) e il 28 maggio 2027 (trasmissione al Fondo), salvo chiusura anticipata per esaurimento risorse.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza28/05/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
Voucher aziendale FonARCom per la formazione continua di lavoratori neoassunti, destinato ai datori di lavoro in forma singola aderenti al Fondo, iscritti o no alla CCIAA (incluse, fra gli altri, aziende, professionisti e studi professionali, associazioni ed enti), con sede sul territorio nazionale. Si finanziano da 1 a 3 neoassunti secondo la dimensione aziendale, con un contributo massimo per azienda che va da 1.200 € (1-9 dipendenti) a 3.600 € (da 50 dipendenti), fino a 1.200 € per discente per percorsi in aula/in remoto/Training on the Job di 40 ore (720 € se in FAD asincrona), in regime 'de minimis'. La domanda si presenta tramite la piattaforma FARC Interattivo, previa condivisione con le Parti Sociali, a sportello fino a esaurimento della dotazione di 500.000 euro, dall'apertura del 15/06/2026; il Piano va inviato alle Parti Sociali per il parere entro il 30/04/2027 ore 16:00 e, dopo la condivisione positiva, trasmesso al Fondo entro 1 mese e comunque entro il 28/05/2027 ore 16:00.
TerritorioTutta Italia
Dotazione500.000 €
Scadenza28/05/2027
EnteFonARCom - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
Fondoprofessioni finanzia, con cinque Avvisi 2026, la formazione continua dei dipendenti di Studi professionali e Aziende aderenti su tutto il territorio nazionale, con contributi da un minimo di 50 euro a un massimo di 6.000 euro per piano. L'Avviso 02/26 'Training voucher' è aperto a sportello fino a esaurimento delle risorse (oggi 2,5 milioni di euro), con un contributo dell'80% dell'imponibile IVA fino a 1.000 euro per Ente proponente. L'Avviso 04/26 'One to one e piccoli gruppi' ha il 4° sportello aperto dal 12/10/2026 al 13/11/2026 (ore 17:00), con contributo massimo di 4.000 euro per piano su risorse di 1.400.000 euro in 4 sportelli, ma il termine per la PEC alle Parti sociali (29/10/2026) è già scaduto salvo per le imprese con RSU o RSA interna. L'Avviso 05/26 'Pluriaziendali Titolari di rete', riservato ai Titolari di Rete accreditati, ha il 2° sportello aperto fino al 20/11/2026 (ore 17:00), ma il termine PEC del 05/11/2026 è già passato. Gli Avvisi 07/26 'Formazione Crisi di Impresa' (chiuso il 21/07/2026, contributo massimo 4.000 euro) e 08/26 'Formazione ISO' (chiuso il 16/10/2026, contributo massimo 6.000 euro) sono invece conclusi.
TerritorioTutta Italia
Dotazione2.500.000 €
ScadenzaNon indicata nel bando
EnteFondoprofessioni - Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua negli Studi professionali e nelle Aziende collegate
Fondolavoro finanzia piani formativi aziendali, settoriali, territoriali o individuali, già ammessi a contributo dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel quadro del Fondo Nuove Competenze - terza edizione (Competenze per le Innovazioni), rivolti ai datori di lavoro aderenti al fondo (già aderenti al 03/12/2024, con accordo collettivo di rimodulazione dell'orario sottoscritto e istanza presentata sull'avviso ministeriale del 05/12/2024) e ai loro lavoratori (anche disoccupati preselezionati con impegno all'assunzione), senza restrizioni territoriali, settoriali o dimensionali per i datori di lavoro. Il contributo forfettario, erogato a fondo perduto in regime de minimis, varia da 1.200 euro (micro impresa) fino a 6.000 euro per singolo datore di lavoro grande impresa, con importi intermedi per piccola/media impresa e per le linee Sistemi formativi e Filiere formative. Le istanze sono presentate dagli enti attuatori accreditati, su delega dei datori di lavoro, entro quindici giorni solari dalla comunicazione di Fondolavoro successiva alla trasmissione del piano dal Ministero, con procedura a sportello dalle ore 14:00 del 10/02/2025, su tutto il territorio nazionale, fino a esaurimento della dotazione di 1.000.000 di euro.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.000.000 €
ScadenzaA sportello
EnteFondolavoro - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese
Contributo a fondo perduto per le spese di formazione (iscrizione, materiale didattico, fideiussioni e, se la sede del corso dista almeno 100 km, viaggio e soggiorno) sostenute in Italia o all'estero da giovani professionisti under 36 (elevabile a under 46 se genitori di figli minori), residenti in Friuli Venezia Giulia e con domicilio fiscale, sede legale o sede operativa in Friuli Venezia Giulia (tutte e due le condizioni, da mantenere per l'intero periodo contributivo). Possono chiedere il contributo i professionisti iscritti a ordini o collegi professionali, oppure non ordinistici assicurati per responsabilità civile professionale e iscritti ad associazioni inserite nel registro regionale (LR 13/2004) o nell'elenco ministeriale ex L. 4/2013, oppure iscritti ad albi o elenchi tenuti da amministrazioni/enti pubblici o da associazioni da questi vigilate. L'intensità del contributo va dal 30% all'80% delle spese ammissibili secondo il reddito professionale netto dichiarato, con l'80% fisso se l'ente erogatore del percorso ha sede legale in FVG; il contributo massimo per beneficiario è di 10.000 euro complessivi, concesso in regime de minimis. La domanda si presenta online prima dell'inizio del corso e può essere presentata al massimo due volte (la seconda solo dopo la rendicontazione della prima).
Contributo a fondo perduto, in regime de minimis, per consentire l'esercizio dell'attività professionale a prestatori di attività professionali ordinistiche e non ordinistiche con disabilità, residenti e con sede legale/domicilio fiscale o sede operativa in Friuli Venezia Giulia. Finanzia da un lato le spese per l'avvio e l'esercizio dell'attività (attrezzature, arredi, software, locazione, ristrutturazione locali, ecc.) e l'acquisto di ausili/sostegni per la disabilità, con contributo a scaglioni di reddito professionale dal 70% al 20% delle spese ammissibili; dall'altro, solo per i professionisti con necessità di sostegno intensivo in fase di aggravamento della malattia, l'attivazione di un rapporto di sostituzione o collaborazione professionale, con contributo fino all'80% delle spese e limite di 2.000 euro mensili. Il contributo complessivo per ciascun beneficiario non può superare 50.000 euro, richiedibili in massimo quattro domande successive. La domanda si presenta esclusivamente online, tramite il sistema telematico IOL della Regione, con procedura valutativa a sportello.
Contributo a fondo perduto, in regime de minimis, per le spese di formazione sostenute nei primi tre anni di attività da professionisti ordinistici (iscritti a ordini o collegi) e non ordinistici con assicurazione per la responsabilità civile professionale (iscritti ad associazioni professionali riconosciute o ad albi/elenchi pubblici o vigilati da enti pubblici), con residenza e domicilio fiscale/sede legale o operativa in Friuli Venezia Giulia. Il contributo copre dal 30% all'80% delle spese ammissibili per la partecipazione a percorsi formativi, in base al reddito professionale netto del richiedente (80% fisso se l'ente erogatore ha sede legale in FVG), fino a un massimo di 10.000 euro per beneficiario. La domanda, presentabile fino a due volte nel triennio, si invia online tramite il sistema IOL della Regione entro la scadenza del triennio di attività (con deroga di 60 giorni per percorsi già conclusi e spese sostenute nei 12 mesi precedenti).
Contributo regionale a fondo perduto per professionisti ordinistici e non ordinistici (in forma individuale, associata o societaria), con residenza e sede legale o operativa in Friuli Venezia Giulia, per conciliare l'attività professionale con la maternità o la paternità. Finanzia tre interventi: la sostituzione o la collaborazione professionale (tramite incarico a un altro professionista) e la fruizione di servizi di baby sitting, in caso di gravidanza a rischio, nascita di un figlio o nascita di un figlio con handicap grave, compresi affidamento e adozione: l'intervento va attivato entro tre anni dall'ingresso del minore in famiglia (otto anni se il minore ha un handicap grave) e comunque non oltre la sua maggiore età. Il contributo copre dal 30% all'80% delle spese ammissibili in base al reddito professionale e ad altre condizioni, con limite di spesa ammessa di 2.000 euro al mese per sostituzione/collaborazione e, per il baby sitting, un limite complessivo di spesa ammessa per figlio di 2.500 euro (4.000 per handicap grave), sommando anche le spese ammesse nelle domande precedenti per lo stesso figlio, fino a un tetto complessivo per figlio di 6.000 euro (8.000 euro per handicap grave). La domanda si presenta esclusivamente online, in bollo da 16 euro, fino a tre volte per figlio (cinque per handicap grave), ciascuna dopo la rendicontazione della precedente.
Contributo a fondo perduto, pari al 50% delle spese ammesse (minimo 1.500 euro, massimo 20.000 euro), per le spese di avvio e funzionamento dei primi tre anni di attività libero-professionale individuale in Friuli Venezia Giulia. Possono chiederlo i professionisti ordinistici iscritti a ordini o collegi, i professionisti non ordinistici assicurati RC professionale iscritti a un'associazione inserita nel Registro regionale o nell'Elenco MISE, e i professionisti assicurati iscritti ad albi o elenchi di Amministrazioni o Enti pubblici, con residenza e sede legale o operativa in FVG. La domanda si presenta fino a due volte nel triennio di attività (oppure entro 60 giorni dalla sua scadenza, se la domanda riguarda solo spese già sostenute nel triennio), esclusivamente online con bollo da 16 euro e identità digitale (SPID/CIE/CNS).
Contributo a fondo perduto della Regione FVG per le spese di avvio e funzionamento dei primi tre anni di attività di studi associati, società (non STP) e società tra professionisti (STP) composti esclusivamente da professionisti ordinistici o non ordinistici assicurati e iscritti ai relativi registri/elenchi, con sede legale o operativa in Friuli Venezia Giulia. Il contributo è pari al 50% delle spese ammesse, elevato al 70% se la forma associata o societaria è composta esclusivamente da professionisti under 36, con un minimo di 1.500 euro e un massimo di 30.000 euro per l'intero triennio, richiedibile in massimo due domande. La domanda, soggetta a imposta di bollo, si presenta esclusivamente online tramite SPID/CIE/CNS entro la scadenza del triennio di attività (con deroga di 60 giorni per sole spese già sostenute nei 12 mesi precedenti).