L'Avviso 2/25 Politiche Attive di For.Te. finanzia Piani formativi destinati a lavoratori disoccupati e inoccupati (inclusi titolari di protezione internazionale/temporanea e alcuni neoassunti), ai fini del loro inserimento occupazionale nelle aziende aderenti a For.Te., di qualunque comparto. Possono presentare il Piano (Soggetti Presentatori): singoli datori di lavoro, Consorzi di imprese ex art. 2602 c.c., Gruppi di imprese tramite la Capogruppo, oppure Enti Formativi per Piani aziendali o pluriaziendali (max 5 aziende coinvolte). Il contributo è a fondo perduto, calcolato a Unità di Costo Standard, fino a un massimo di 100.000 euro per Piano, in base alla classe dimensionale dell'azienda. La domanda si presenta a sportello, tramite piattaforma informatica del Fondo, dal 22/10/2025 fino al 22/09/2026 (salvo esaurimento risorse).
TerritorioTutta Italia
Dotazione18.000.000 €
Scadenza26/02/2027
EnteFondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario - For.Te.
L'Avviso #Basilavoro 2.0 della Regione Basilicata concede un incentivo economico occupazionale ai datori di lavoro privati, indipendentemente dalla dimensione aziendale (imprese di ogni forma, liberi professionisti ed enti privati come associazioni, fondazioni ed ETS che assumono), con almeno una sede operativa o unità locale in Basilicata, che assumono con contratto a tempo indeterminato (anche parziale con orario non inferiore al 50% del CCNL) lavoratori disoccupati residenti in Basilicata. L'incentivo è pari a un massimo di 15.000 euro annui (30.000 euro per due annualità) per ogni assunzione a tempo pieno, elevabile a 17.000 euro annui (34.000 euro per due annualità) in presenza di premialità per lavoratori provenienti da crisi industriali, da percorsi dell'Avviso 'Cassintegrati' o percettori di ammortizzatori sociali legati a crisi aziendale. Lo sportello è stato aperto il 5 giugno 2026. La dotazione iniziale di 3.000.000 euro risulta esaurita. Con la D.G.R. 595 dell'08/10/2026 è salita a 3.895.799,14 euro, ma l'aumento è destinato "alle istanze già presentate e non finanziate per insufficienza della dotazione" (art. 10 c. 6, entro il 30% della dotazione). Prima di far assumere qualcuno, verificare se il sistema accetta ancora domande e con quali fondi (la pagina dell'ente indica comunque scadenza 30/06/2027).
L'Avviso 68 'SkillRoute' di Foncoop finanzia piani formativi transnazionali per la formazione, nei Paesi di origine, transito o primo asilo, di cittadini stranieri destinati all'inserimento lavorativo in Italia, nell'ambito dei programmi autorizzati dal Ministero del Lavoro ai sensi del Decreto Cutro. Possono presentare domanda e sono beneficiarie le imprese aderenti a Foncoop, anche in forma di consorzi, società capogruppo di gruppi cooperativi paritetici, associazioni temporanee (ATI/ATS) o tramite enti e società di formazione accreditati che operano su incarico delle imprese. Il contributo è un rimborso unitario forfettario per ciascun lavoratore che completa con successo il percorso e viene assunto in Italia, pari a massimo 3.500 euro per partecipante per i piani in prima implementazione (start up) o 3.250 euro per i piani già consolidati (scale up), nel limite di 45.000 euro per impresa beneficiaria e 200.000 euro per piano pluriaziendale. L'Avviso è aperto a sportello, con istruttoria secondo l'ordine di presentazione, senza scadenze né graduatorie, dal 23/02/2026 e fino a esaurimento delle risorse (1,2 milioni di euro) o comunque per 18 mesi dalla pubblicazione.
TerritorioTutta Italia
Dotazione1.200.000 €
Scadenza17/06/2027
EnteFoncoop - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua
L'Avviso #BASILSTEP TIROCINI & LAVORO della Regione Basilicata finanzia, con due linee, l'attivazione di tirocini extracurriculari nei settori tecnologici STEP e l'assunzione a tempo indeterminato dei tirocinanti. Il tirocinio (Linea 1, domanda presentata per conto del soggetto ospitante dal soggetto promotore) è destinato a giovani disoccupati residenti in Basilicata, tra 18 e 29 anni, con diploma di maturità tecnico/scientifico; possono ospitarlo le imprese e i datori di lavoro privati, di qualsiasi dimensione e forma giuridica, attivi direttamente sulle tecnologie critiche STEP, e il tirocinante riceve un'indennità di 650 euro mensili lordi per massimo 6 mesi (12 per i disabili). Le stesse imprese o datori di lavoro possono poi chiedere direttamente (Linea 2) un incentivo all'assunzione a tempo pieno e indeterminato del tirocinante pari a 10.000 euro annui per due annualità (massimo 20.000 euro), in regime de minimis o GBER. Le domande si presentano a sportello aperto, fino a esaurimento della dotazione complessiva di 2.200.000 euro (540.000 per la Linea 1, 1.660.000 per la Linea 2).
Esonero contributivo (sulla sola quota datoriale, escluso INAIL) per i rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, riconosciuto ai datori di lavoro privati microimprese e PMI (fino a 250 dipendenti, fatturato ≤50 milioni e/o bilancio ≤43 milioni di euro, comprese attività individuali, familiari, artigianali, associazioni e altre entità che esercitano regolarmente un'attività economica) con sede di lavoro in una delle 8 regioni del Mezzogiorno: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna. L'esonero vale per i lavoratori già assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre dell'anno precedente, con esclusione del settore agricolo, del lavoro domestico, dell'apprendistato e del lavoro intermittente; è pari al 25% dei contributi (max 145 euro mensili) nel 2025, al 20% (max 125 euro) nel 2026-2027, al 20% (max 100 euro) nel 2028 e al 15% (max 75 euro) nel 2029, per 12 mensilità per lavoratore. Di regola non serve una domanda: l'esonero si espone nel flusso Uniemens. Fa eccezione il datore di lavoro con matricola e sede legale in una regione non ammessa e unità operative nelle 8 regioni del Mezzogiorno: prima deve chiedere alla Struttura INPS territorialmente competente il codice di autorizzazione "0L", che l'INPS attribuisce dopo i controlli (validità dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2029). Tutto avviene nel rispetto del regime de minimis (massimale 300.000 euro nel triennio per impresa unica) e delle condizioni generali (DURC, rispetto dei CCNL, quote disabili).
Territorio8 territori
DotazioneNon indicata
Scadenza31/12/2029
EnteINPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale