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ApertoFondolavoro - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese

Fondo Nuove Competenze – contributi a datori di lavoro per piani formativi aziendali

Contributoda 1.200 € a 6.000 €
Spesa ammessada 1.200 € a 24.000 €
Dotazione1.000.000 €
ScadenzaA sportello, fino a esaurimento fondi

Fondolavoro finanzia piani formativi aziendali, settoriali, territoriali o individuali, già ammessi a contributo dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel quadro del Fondo Nuove Competenze - terza edizione…

Chi
PMI · Grandi imprese · Lavoratori autonomi · Associazioni ed enti del Terzo settore
Dove
Tutta Italia
Forma
Fondo perduto
Scadenza
A sportello, fino a esaurimento fondi

In breve

Chi può chiedere Fondo Nuove Competenze – contributi a datori di lavoro per piani formativi aziendali?
Possono chiedere: PMI, grandi imprese, lavoratori autonomi, associazioni ed enti del Terzo settore.
Quanto vale Fondo Nuove Competenze – contributi a datori di lavoro per piani formativi aziendali?
Dà fondo perduto, da 1.200 € a 6.000 €.
Qual è la scadenza di Fondo Nuove Competenze – contributi a datori di lavoro per piani formativi aziendali?
A sportello, fino a esaurimento fondi.
Fondo Nuove Competenze – contributi a datori di lavoro per piani formativi aziendali è aperto?
Il bando è aperto.

Quanto si ottiene

Scrivi la spesa prevista: Dante calcola il contributo con le regole del bando.

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Regime d'aiuto e de minimis

Regime, intensità per caso, cumulo con altri aiuti.

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Spese ammissibili

Che cosa paga il bando nel dettaglio, che cosa no, con quali limiti.

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Procedura e documenti

Come si presenta la domanda, le date e i documenti da preparare.

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Valutazione

Criteri, punteggi e che cosa dà punti in più.

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Le linee del bando

3 linee con regole diverse, e che cosa cambia in ognuna.

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Dopo la domanda

Tempi del progetto e rendicontazione.

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Da verificare

I punti che il bando non chiarisce, da controllare prima di proporlo a un cliente.

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